Helan zoekt een enthousiaste Teamleader Kinderopvang die de kinderdagverblijven in zijn/haar regio naar een hoger niveau tilt! Hou je ervan om mensen aan te sturen en te coachen? Als teamleader ga je oplossingsgericht aan de slag, zet je jouw analytische capaciteiten in om de kwaliteit te verhogen en zo ook mensenlevens beter te maken, van jouw team én dat van de kinderen en hun ouders.
Teamleader kinderopvang
Functieomschrijving
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor een professionele en efficiënte werking van onze kinderdagverblijven in regio Antwerpen waarbij je vooral de focus legt op de coördinatie, operationele aansturing en opvolging van de kinderdagverblijven.
- Je coördineert, stuurt aan en houdt een oogje in het zeil bij onze kinderdagverblijven. Kwaliteit en klanttevredenheid zijn jouw stokpaardjes. Want zeg nou zelf, happy kids en happy parents gaan hand in hand.
- Optimalisatie en duurzaamheid? Jij hebt een scherpe blik voor verbeterpunten. Samen met het team ga je aan de slag.
- Een goede balans tussen de bezettingsgraad en de kwalitatieve dienstverlening van een kinderdagverblijf is uiteraard essentieel voor onze werking.
- Pedagogische opleidingen? Daar word je warm van! Je coacht en werkt mee aan een omgeving waarin onze kinderbegeleiders zich thuis voelen. Want als zij stralen, stralen de kindjes ook!
- Planning en administratie schrikken jou niet af, integendeel! En dat is maar goed ook, want dit speelt best een belangrijke rol in deze job.
Profiel
Stressbestendig, flexibel en een groot hart voor kinderen? Check! Check je volgende troeven ook nog af?
- Je hebt een bachelor diploma op zak en ervaring in de kinderopvangsector is een pluspunt.
- Motiverend leiderschap zit in je DNA. Samen met jouw team werk je oplossings- en resultaatgericht, en dat met een gezonde dosis enthousiasme.
- Als luisterend oor bouw je mee aan een omgeving waarin onze kinderbegeleiders zich goed voelen. Vanuit jouw communicatieve vaardigheden weet je hoe je boodschappen moet capteren en op de juiste manier én op het juiste moment moet overbrengen.
- Je kan prioriteiten stellen en hebt geen 9 – 5 mentaliteit.
- Jouw project skills en planmatige aanpak zet je ook graag in de verf, jouw ‘helicopter view’ komt daarbij sterk van pas.
- Je beschikt over een zeer goede kennis Nederlands. Communiceren met ouders in het Frans of Engels schrikt jou niet af.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tandverzekering
- Leasefiets
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Wij bieden een voltijds contract onbepaalde duur (38u/week), 4/5e is eventueel bespreekbaar.
- Een open bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing.
- Impact die je écht voelt: je draagt dagelijks samen met jouw collega's - direct of indirect - bij aan meer levenskwaliteit en betaalbare zorg van al onze klanten.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: we ondersteunen je & leiden je op om jouw plaats te vinden binnen de organisatie, vandaag en morgen, daar waar jij je het beste voelt in jouw job.
- Een aantrekkelijk salaris dat rekening houdt met relevante ervaring (PC 331.00 - barema B1B).
- Een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis aansluiting voor jou en je gezin bij ons ziekenfonds, extra verzekeringen, ecocheques, bedrijfswagen,…)
- Flexibele werkuren
Praktische informatie
We verwerken jouw kandidatuur zo snel mogelijk na ontvangst. Mogelijke vervolgstappen?
- Eerste telefonisch contact
- Online testen
- Interview met één van onze HR-collega's en je toekomstige leidinggevende.
- Online planning-oefening, om je planning-skills te testen.
- Een laatste gesprek om je collega’s te ontmoeten waarmee je nauw zal samenwerken.
Zijn we overtuigd van een échte match? Dan volgt jouw loonsvoorstel.
Heb je bijkomende vragen? Contacteer Toon emailadres
- Eerste telefonisch contact
- Online testen
- Interview met één van onze HR-collega's en je toekomstige leidinggevende.
- Online planning-oefening, om je planning-skills te testen.
- Een laatste gesprek om je collega’s te ontmoeten waarmee je nauw zal samenwerken.
Zijn we overtuigd van een échte match? Dan volgt jouw loonsvoorstel.
Heb je bijkomende vragen? Contacteer Toon emailadres
Vorige
van
Volgende