Als pedagogisch coach ben je de brug tussen het beleid en de praktijk in onze opvanglocaties. Je zet onze pedagogische visie om in actie en inspireert het team om het beste uit zichzelf te halen. Wil jij graag het verschil maken en een steentje bijdragen aan de ontwikkeling van onze kinderopvang? Dan ben jij misschien wel de perfecte match voor ons team!
Kom werken bij Helan, dé entiteit Kinderopvang waar we niet alleen voor de kinderen zorgen, maar ook voor onze medewerkers.
Kom werken bij Helan, dé entiteit Kinderopvang waar we niet alleen voor de kinderen zorgen, maar ook voor onze medewerkers.
Pedagogisch coach Kinderopvang
Functieomschrijving
Als Pedagogisch coach Kinderopvang ben jij de go-to persoon om onze pedagogische visie tot leven te brengen in onze opvanglocaties.
- Je hanteert kwaliteitsinstrumenten en kind-volgsystemen. Je biedt deze instrumenten ook aan, aan kinderbegeleiders om de pedagogische kwaliteit te verbeteren.
- Je spot zelf pedagogische groeikansen en ondersteuningsnoden binnen het team. Maar natuurlijk kunnen er ook zorgvragen komen vanuit de kinderbegeleiders en teamleaders.
- Je hebt een sterk kindbeeld en kunt als geen ander inschatten wat kinderen nodig hebben. Je voorziet het team van de nodige handvaten en neemt hen mee in de Helan-visie.
- Je versterkt collega-kinderbegeleiders in hun samenwerking met ouders en deelt goede praktijken om ouderparticipatie te verhogen.
- Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen Helan en neemt deel aan relevante vergaderingen, projecten, … rond pedagogiek.
- Je stimuleert reflectie bij anderen vanuit je kritisch-constructieve blik en pedagogische expertise, deelt goede praktijken en doet creatieve en inspirerende verbetervoorstellen.
- Je zorg voor passende remediëringstrajecten door vormingen, workshops en inspiratiesessies te ontwikkelen op maat van het doelpubliek.
Profiel
Geduldig en communicatief? Dan zeg je misschien wel volmondig ja op onderstaande troeven:
- Je hebt minimaal een bachelordiploma (bij voorkeur in Pedagogie van het Jonge Kind, Psychologie of Pedagogische Wetenschappen).
- Je begrijpt de leefwereld van jonge kinderen en hebt ervaring in de kinderopvangsector.
- Als echt “mensen mens” leg je makkelijk contacten met kinderbegeleiders en teamleaders en ben je discreet waar nodig.
- Je zet jezelf en andere tot nadenken over hun handelen en aanpak en gebruikt daarbij je sterke coachende vaardigheden.
- Werken in een omgeving met lawaai en kabaal? Geen probleem!
- Innovatief zijn, nieuwe trends ontdekken en uitproberen? Uit je comfortzone stappen schrikt je niet af!
- Je bent gevoelig voor groepsdynamiek! Jij voelt de vibes en durft zaken bespreekbaar te maken.
- Je hebt een wagen en bent bereid om je te verplaatsen naar de verschillende locaties in regio Oost-Vlaanderen/Gent om de werknemers ter plaatse te kunnen begeleiden en coachen.
Aanbod
- Maaltijdcheques
- Thuiswerk
We bieden je een contract bepaalde duur aan (minstens tot eind 2025). Zodra het afloopt, kijken we naar interne mogelijkheden bij Helan.
Helemaal weg van deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!
- We zijn op zoek naar een parttime invulling (80% - 4/5e) van de functie.
- Een open bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing.
- Impact die je écht voelt: je draagt dagelijks samen met jouw collega's - direct of indirect - bij aan meer levenskwaliteit en betaalbare zorg van al onze klanten.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: we ondersteunen je & leiden je op om jouw plaats te vinden binnen de organisatie, vandaag en morgen, daar waar je jou het beste voelt in jouw job.
- Een aantrekkelijk salaris dat rekening houdt met relevante ervaring (PC 331.00 - barema B1c).
- Een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, dienstverplaatsing-vergoeding, gratis aansluiting voor jou en je gezin bij ons ziekenfonds, extra verzekeringen, ecocheques,…)
- Flexibele werkuren
Helemaal weg van deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!
Praktische informatie
We verwerken jouw kandidatuur zo snel mogelijk na ontvangst. Mogelijke vervolgstappen?
- Eerste telefonisch contact
- Online testen
- Interview met één van onze HR-collega's en je toekomstige leidinggevende.
- een 2e gesprek met een collega pedagogisch coach.
Zijn we overtuigd van een échte match? Dan volgt jouw loonsvoorstel.
Heb je bijkomende vragen? Contacteer Toon emailadres
- Eerste telefonisch contact
- Online testen
- Interview met één van onze HR-collega's en je toekomstige leidinggevende.
- een 2e gesprek met een collega pedagogisch coach.
Zijn we overtuigd van een échte match? Dan volgt jouw loonsvoorstel.
Heb je bijkomende vragen? Contacteer Toon emailadres
Vorige
van
Volgende