Heb je talent om een team te coachen en te inspireren? Wens je hierin verder te groeien? Dan word jij de teamcoach van team Wonderboom A.Jouw kerntaken bestaan uit
individuele coaching en
coaching van het team. Dit combineer je met meewerken in de groep Wonderboom A.
- Je gaat voor de groei van de medewerker. Je voert POP-gesprekken en komt samen tot een POP (persoonlijk ontwikkelingsplan). Je motiveert de medewerker om verantwoordelijkheid op te nemen voor de eigen groei. Je bent attent voor welbevinden en loopbaanambities.
- Daarnaast sta je in voor de groei van het team. Je neemt initiatief en begeleidt het proces van de teamontwikkeling. Dit doe je samen met de zorggroepcoach. Je komt samen met het team tot een TOP (teamontwikkelingsplan). Je stimuleert het team bij het formuleren en uitwerken van teamdoelstellingen. Je zet in op samenwerken, samen organiseren en expertise versterken. Je monitort de verdeling en de uitvoering van de verschillende rollen in het team.
- Je verbindt de talenten van de medewerker met de doelstellingen van het team en de verwachtingen van de organisatie.
- Op een hartelijke en professionele manier werk je mee in de dagelijkse werking. Je coacht hierbij het kind/de jongere, de medewerker, het team en de context.
- Je stelt het kind/de jongere centraal met zorg voor personeel. Alle beslissingen toets je af aan het organisatiekompas.
- Je bouwt een brug tussen zorg en onderwijs. Je faciliteert de samenwerking met andere groepen, interne en externe diensten.
- Je adviseert bij de personeelsbezetting en de opmaak van uurroosters. Je wordt betrokken bij de selectie van nieuwe medewerkers.Ook jij hebt recht op coaching. De zorggroepcoach gaat samen met jou op weg. Via intervisie met collega-teamcoaches inspireer je elkaar.