Psycholoog CAR
Functieomschrijving
De skills van de collega die jij zal vervangen waren groots, volledig afgestemd op kinderen en meestal waren er wel wat trappers mee gemoeid. Na 12 jaar deel uit te maken van ons team en zich meester te maken in het aanbieden van speltherapie, steunen we onze collega Dieter in zijn carrièreswitch richting het onderwijs. Dat maakt dat we momenteel een waardige vervanger voor hem zoeken om ons team met een mooie ervaring te versterken. We wensen hem het allerbeste toe, maar gaven nog wat huiswerk mee, namelijk zijn schoenen go-cart helpen vullen. Of toch op zijn minst zijn filosofie meedelen. Hier komt ie: 'In gesprek gaan met een kind als je allebei in een go-cart zit, biedt zoveel meer dan het klassieke gesprek. Het kind geeft je meer toegang omdat jij beter afgestemd bent op zijn of haar leefwereld. En een betere afstemming zorgt voor een betere therapie. We kunnen dus niet anders dan meegaan met de tijd. Therapeuten nu moeten hip zijn en tempo maken (lacht). Door samen met een step of een go-cart te rijden bouw je een sterke relatie op. Je werkt het hoogteniveau tussen elkaar weg en komt - letterlijk - op hetzelfde niveau te zitten. Je sluit in feite aan bij het kind, niet omgekeerd. Dat niet alleen, door op deze manier in sessie te gaan, wordt het accent op het onderwerp veel sneller verlegd waardoor je meer toegang krijgt tot moeilijke gespreksthema's. Het draait dan niet meer enkel om datgene dat in de weg staat van of voor het kind. En net door de focus daarvan te verleggen kom je sneller tot de kern van net dàt. De gedachtegang achter dit hele idee is voortgevloeid uit een therapeutische stroming waar kindertherapeuten geloven in de terugkoppeling van het positieve naar het kind. Zelfs de meest lastige onderwerpen moet je positief kunnen vertalen om zo verandering teweeg te brengen. Hier is dat niet anders. We geven het positieve van het spel terug aan het kind. Zoals het hoort." Impactvol. Dat is het minste wat je van je job bij Therapeutisch Zorgpunt N kan zeggen. Wat je doet maakt een wereld van verschil voor heel wat jonge leventjes. We hebben het over onze kinderen en jongeren tussen 2,5 en 14 met een ontwikkelingsstoornis. Jij duikt samen met hen in de wereld vol gevoelens, je geeft ondersteuning bij communicatie en interactie met anderen, je hebt aandacht voor het welbevinden van onze unieke kinderen en jongeren en hun hulpvraag,… Sessies kunnen zowel individueel als in groep doorgaan. Je bezit de kennis en vaardigheden om aan diagnostiek te doen en psycho-educatie te geven aan kinderen en/of hun omgeving. En zo verbeter je, stapje voor stapje, ook hun levenskwaliteit. Zoals we al zeiden: impactvol. N is een therapeutische dienst die heel hard inzet op maatwerk. Een stabiel team vol expertise maakt dit mogelijk. Bij ons zit een ‘samen’ gedachte in ons DNA verankerd. We geloven dat therapie iets is dat je samen doet; therapeut, cliënt, familie, omgeving, allemaal samen. Niet of-of, wel en-en. Door die sterke netwerkgedachte slagen we erin om te vermijden dat cliënten van het kastje naar de muur worden gestuurd in een moeilijk landschap. Jij gaat binnen N deel uitmaken van het Centrum voor Ambulante Revalidatie, een multidisciplinair team van o.a. logopedisten, kinesitherapeuten, ergotherapeuten, psychologen en gespecialiseerde artsen.
Profiel
Ben jij iemand... - met een masterdiploma in de Psychologie en een schatkist aan ervaring om met ons te delen?
- met een hart voor kinderen en een passie om hun levenskwaliteit te verbeteren?
- die een ontwikkelingsstoornis ziet als een kans om een enorme, positieve, impact te hebben?
- die uitblinkt in onderzoek, speltherapie en cognitieve gedragstherapie als master skills?
- die houdt van multidisciplinair werken in team?
Dan willen wij de mooie persoon die jij bent binnenkort ontmoeten.
Aanbod
Wat bieden we jou aan? - Een contract van onbepaalde duur voor 19u/week, waarbij we de samenwerking graag opstarten vanaf 1/09/2024 indien mogelijk.
- Verloning volgens IFIC categorie 16 (min € 1.897,41 - max € 3.044,05 op halftijdse basis) waarbij je alle relevante anciënniteit kan meenemen.
- Het uurrooster staat al gedeeltelijk vast op donderdag (hele dag) en zaterdagvoormiddag, de overige uren kunnen in onderling overleg worden bepaald.
- 6 dagen aanvullend verlof per jaar bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen (volgens tewerkstellingsbreuk).
- Een ruim pakket extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag
- hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioensparen (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
- woon-werkverkeer: volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of fietspremie
- gratis gebruik van onze fitnesscentra
- hoogwaardige persoonlijke ICT-middelen
- gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
- We voorzien mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.
- Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…). Klik hier om alvast een glimp van het team op te vangen.
- Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.
- We garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.
- We bieden je een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.