Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Henegouwen:
11
jobs
HR-verantwoordelijke
- Joriba Bakery
- Moeskroen
- Onbepaalde duur
- de rekrutering, on-boarding en retentie van medewerkers
- het beantwoorden van vragen van medewerkers m.b.t. HR-topics
HR Business Partner / HR Manager
- Conessence
- Komen-Waasten
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Forfaitaire Kosten
- Thuiswerk
- Fungeert als klankbord voor de business en zorgt voor de juiste personeelsinzet.
- Deelt actief bij in het onboarden van nieuwe medewerkers en begeleidt hun ontwikkeling.
HR Business Partner
- Conessence
- Moeskroen
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- De juiste match vinden: Dankzij jouw inzicht in de organisatie en haar mensen zorg je ervoor dat...
- Betrouwbare sparringpartner: Je staat leidinggevenden bij met advies en begeleiding rond thema’s...
HRM (Ghlin / Brussels)
- Michael Page
- Bergen
- Managing and advising on all HR processes including talent acquisition, immigration, internal...
- Serving as a trusted advisor to managers and employees on all HR matters; be a force of proposal...
Responsable RH
- Robert Half
- Doornik
- Onbepaalde duur
- Les instances représentatives du personnelet des négociations collectives ;
- Le respect des règles, le disciplinaire ;
HR Business Partner
- Accent
- Courcelles
- Interim optie vast
En tant que HR Business Partner, vous serez responsables de:-Collaborer avec la haute direction et les responsables de département;-Servir de lien...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Henegouwen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Strategisch HR Partner
- AGO Jobs & HR
- Moeskroen
- Interim
Ter ondersteuning van de groei en versterking van het HR-team is er een vacature voor een HR Business Partner. In deze belangrijke rol ben je...
Strategisch HR Partner
- AGO Jobs & HR
- Moeskroen
- Interim
Ter ondersteuning van de groei en versterking van het HR-team is er een vacature voor een HR Business Partner. In deze belangrijke rol ben je...
Responsable RH
- Unique Tournai Office
- Dottenijs
- Bepaalde duur
- Piloter le recrutement et gérer les relations avec les agences RH.
- Garantir la conformité des contrats et des conditions de travail.
HR Business Partner
- AGO Jobs & HR
- Komen-Waasten
- Interim
Voor een klant in volle groei zijn wij op zoek naar een HR BP. In deze belangrijke rol ondersteun je de verdere uitbouw van het HR-beleid en draag je...
Directeur(-trice) HR
- Q jobs
- Gellingen
- Interim
- Gestion du payroll et contacts réguliers avec le secrétariat social- Gestion des recrutements en fonction des besoins internes- Rédaction de...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Strategisch HR Partner
1217353545
- AGO Jobs & HR
- Moeskroen
Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar Toon website. Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO!
Strategisch HR Partner
Functieomschrijving
Ter ondersteuning van de groei en versterking van het HR-team is er een vacature voor een HR Business Partner. In deze belangrijke rol ben je verantwoordelijk voor het uitdragen van de waarden van de organisatie en bied je brede ondersteuning bij de verdere ontwikkeling van het HR-beleid.
-In deze rol fungeer je als klankbord voor de organisatie en weet je snel de juiste personen op de juiste posities te plaatsen. Je speelt een actieve rol in de onboarding van nieuwe medewerkers en hun verdere ontwikkeling.
-Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden over diverse HR-gerelateerde onderwerpen, zoals veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en loopbaangesprekken, met als doel het maximale uit de medewerkers te halen.
-Daarnaast identificeer je opleidingsbehoeften en zorg je voor de optimale inzet van mensen en middelen. Je bent het interne aanspreekpunt voor alle medewerkers, met een focus op productiegerelateerde functies, en zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen verschillende afdelingen.
-Je ondersteunt managers bij het signaleren van personeelsbehoeften en hebt een scherp oog voor wat er speelt op de werkvloer. Dit stelt je in staat om bestaande HR-processen te analyseren en te optimaliseren.
-Je draagt bij aan de ontwikkeling van een bedrijfscultuur waarin het welzijn van medewerkers centraal staat en werkt samen met het HR-team aan diverse HR-projecten.
-In deze rol fungeer je als klankbord voor de organisatie en weet je snel de juiste personen op de juiste posities te plaatsen. Je speelt een actieve rol in de onboarding van nieuwe medewerkers en hun verdere ontwikkeling.
-Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden over diverse HR-gerelateerde onderwerpen, zoals veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en loopbaangesprekken, met als doel het maximale uit de medewerkers te halen.
-Daarnaast identificeer je opleidingsbehoeften en zorg je voor de optimale inzet van mensen en middelen. Je bent het interne aanspreekpunt voor alle medewerkers, met een focus op productiegerelateerde functies, en zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen verschillende afdelingen.
-Je ondersteunt managers bij het signaleren van personeelsbehoeften en hebt een scherp oog voor wat er speelt op de werkvloer. Dit stelt je in staat om bestaande HR-processen te analyseren en te optimaliseren.
-Je draagt bij aan de ontwikkeling van een bedrijfscultuur waarin het welzijn van medewerkers centraal staat en werkt samen met het HR-team aan diverse HR-projecten.
Profiel
-Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma of hebt een gelijkwaardige ervaring.
-Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in HR en/of een productieomgeving.
-Je bent Nederlandstalig met een uitstekende beheersing van het Frans, of je bent Franstalig met bij voorkeur kennis van het Nederlands.
-Je beschrijft jezelf als een teamplayer met een passie voor mensen, die discreet te werk gaat.
-Je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig en hebt een proactieve houding. Met een hands-on mentaliteit geniet je van de dynamiek binnen een productieomgeving.
-Mensen met een positieve instelling worden aangemoedigd om te solliciteren, ook 45-plussers zijn van harte welkom.
-Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in HR en/of een productieomgeving.
-Je bent Nederlandstalig met een uitstekende beheersing van het Frans, of je bent Franstalig met bij voorkeur kennis van het Nederlands.
-Je beschrijft jezelf als een teamplayer met een passie voor mensen, die discreet te werk gaat.
-Je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig en hebt een proactieve houding. Met een hands-on mentaliteit geniet je van de dynamiek binnen een productieomgeving.
-Mensen met een positieve instelling worden aangemoedigd om te solliciteren, ook 45-plussers zijn van harte welkom.
Aanbod
Je maakt deel uit van een succesvol familiebedrijf met een sterke positie op de internationale markt. Je vervult een cruciale functie binnen het team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
Er wordt een aantrekkelijk pakket aan voordelen aangeboden, waaronder een vast contract, maaltijdcheques van ?8, pensioensparen, een CAO90 bonus en flexibele werkuren. Daarnaast ontvang je 26 verlofdagen en de benodigde tools, zoals een laptop en smartphone, om je werk soepel en efficiënt uit te voeren.
Naast de aantrekkelijke voordelen hechten we veel waarde aan een gezellige sfeer. Regelmatig worden leuke activiteiten georganiseerd, zoals een jaarlijkse nieuwjaarsreceptie en familiedag, waar mooie herinneringen worden gecreëerd. En er is nog veel meer in petto!
Voor wie houdt van gezonde competitie: er worden regelmatig tickets voor evenementen in de regio verloot.
De kernwaarden van ons team zijn teamwork, continue verbetering, flexibiliteit, veiligheid en respect.
Ten slotte zetten we ons in voor duurzaamheid. Zo zorgen we niet alleen voor kwaliteit, maar dragen we ook bij aan een groenere toekomst voor iedereen.
Er wordt een aantrekkelijk pakket aan voordelen aangeboden, waaronder een vast contract, maaltijdcheques van ?8, pensioensparen, een CAO90 bonus en flexibele werkuren. Daarnaast ontvang je 26 verlofdagen en de benodigde tools, zoals een laptop en smartphone, om je werk soepel en efficiënt uit te voeren.
Naast de aantrekkelijke voordelen hechten we veel waarde aan een gezellige sfeer. Regelmatig worden leuke activiteiten georganiseerd, zoals een jaarlijkse nieuwjaarsreceptie en familiedag, waar mooie herinneringen worden gecreëerd. En er is nog veel meer in petto!
Voor wie houdt van gezonde competitie: er worden regelmatig tickets voor evenementen in de regio verloot.
De kernwaarden van ons team zijn teamwork, continue verbetering, flexibiliteit, veiligheid en respect.
Ten slotte zetten we ons in voor duurzaamheid. Zo zorgen we niet alleen voor kwaliteit, maar dragen we ook bij aan een groenere toekomst voor iedereen.
Praktische informatie
Heb je interesse? Kom dan langs in ons kantoor of mail ons jouw motivatiebrief en cv.
AGO Jobs & HR Ieper Office
Ter Waarde 66
8900 Ieper Office
Tel.: Toon nummer
Email: ieper.office
AGO Jobs & HR Ieper Office
Ter Waarde 66
8900 Ieper Office
Tel.: Toon nummer
Email: ieper.office
Vorige
van
Volgende