Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in Oost-Vlaanderen:
71
jobs
Talent Acquisition Specialist
- EnergyVision NV
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Geboorte
- Huwelijk
- Eco Cheque
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Je zorgt voor een kwalitatieve instroom door middel van actieve searches via verschillende kanalen...
- Je begeleidt het volledige aanwervingsproces in samenspraak met jouw collega's, gaande van...
Corporate recruiter
- Christeyns
- Gent
- Onbepaalde duur
- Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het volledige...
- Samen met de hiring managers bepaal je het juiste profiel en stem je het wervingsproces af.
HR Consultant Gent
- Talent in Engineering Gent
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Je trekt nieuwe kandidaten aan door interessante vacatures te schrijven en campagnes op te zetten.
- Je voert zowel telefonische als persoonlijke gesprekken met kandidaten.
Talent Officer
- Meat&More
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Individuele hospitalisatieverzekering
Word jij onze nieuwe collega? Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 170...
HR Generalist met focus op Employee Life Cycle
- Harvey Nash Gent
- Aalst
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je bent mede-verantwoordelijk voor het wervingsproces van nieuwe medewerkers. Dit betekent dat je...
- Verder ben je verantwoordelijk voor het operationele aspect van Learning & Development. Medewerkers...
HR Recruitment Advisor
- HR-chitects
- Gent
Van € 2.500 tot € 3.600 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor het aantrekken van ervaren talent, waarbij je het...
- In plaats van traditionele methoden in te zetten, ontwikkel je vernieuwende en creatieve...
Senior Recruiter
- Conessence
- Wondelgem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je bent actief bezig met het aantrekken van ervaren professionals en bedenkt innovatieve manieren...
- Je speelt een centrale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van creatieve campagnes om het employer...
Talent Acquisition Specialist
- Conessence
- Gent
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Thuiswerk
- Wervingsstrategie & Vacatures: Ontwikkel samen met HR en afdelingshoofden een gerichte...
- Kandidaten zoeken & Selecteren: Gebruik platforms zoals LinkedIn en jobboards om de beste...
Talent Acquisition Specialist - Gent/Brussel (bedrijfswagen!)
- Page Personnel
- Gent
- Je voert gerichte searches uit via verschillende kanalen
- Bij moeilijke searches schakel ke externe partners in, het contact met hen wordt door jou opgevolgd...
Senior Recruiter
- Conessence
- Wondelgem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je bent actief bezig met het aantrekken van arbeiders en werfwerkers en bedenkt innovatieve...
- Je bent het aanspreekpunt voor externe partners en rekruteringskantoren.
HR Consultant
- Bright Plus HQ
- Afsnee
- Onbepaalde duur
- Talent rekruteren – Via sociale media, jobsites, databases, events en andere kanalen leg je vlot...
- Kandidaten screenen – Is de eerste klik een feit? Dan graaf je doelgericht en efficiënt dieper naar...
Recruitment Consultant
- Pensaert & Partners BV
- Gent
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
- Proactief benaderen van bedrijven en analyseren van hun personeelsbehoeften.
- Bedrijven overtuigen van onze hoogwaardige recruitmentdiensten.
HR Consultant - Gent - M/X/V - met bedrijfswagen
- Page Personnel
- Gent
- Business Development:
- Actief zoeken naar nieuwe zakelijke kansen en klanten in de regio Gent.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met werkgevers, waarbij je hun wervingsbehoeften...
Sales Recruiter | persoonlijke en professionele groei
- Pensaert & Partners
- Gent
- Onbepaalde duur
Van € 2.200 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Eco Cheque
- Opleiding
- Als Sales Recruiter ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitbouw van jouw...
- Dit omvat alle aspecten van het sales proces: van 'cold calls' tot deals sluiten.
Ervaren Recruiter
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 2.500 tot € 3.600 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Je richt je op het aantrekken van de juiste werkkrachten van a tot z, met een focus op...
- Dit doe je door verder te kijken dan traditionele wervingsmethoden en innovatieve, creatieve...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Senior Corporate Recruiter - Snelgroeiende Scale-Up
- Pensaert & Partners BV
- Gent
- Onbepaalde duur
Van € 2.800 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Je gaat op zoek naar de geschikte kandidaten voor onze sales en recruitment functies. Dit doe je...
- Je screent sollicitanten in eerste instantie telefonisch of digitaal. Zie jij een match met onze...
Recruiter Blue Collars
- HR-chitects
- Gent
Van € 2.500 tot € 3.600 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Je richt je op het aantrekken van de juiste werkkrachten van a tot z, met een focus op...
- Dit doe je door verder te kijken dan traditionele wervingsmethoden en innovatieve, creatieve...
Corporate Recruiter | Snelgroeiende Start-up
- Pensaert & Partners
- Gent
- Onbepaalde duur
€ 2.800 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Actief sourcen en benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen.
- Het opstellen en publiceren van vacatureteksten die kandidaten aanspreken.
Sales Consultant Werving en Selectie
- WaW
- Sint-Niklaas
Van € 33.600 tot € 48.000 per jaar
* Je bent een steunpilaar en een echte coach die begrijpt wat je teamleden nodig hebben om fijn te kunnen werken en zich persoonlijk te ontwikkelen. ...
Senior Recruiter
- Faktor
- Gent
- Onbepaalde duur
€ 3.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Kandidaten jagen: Of het nu via LinkedIn, netwerkevents, of zelfs ongewone kanalen is - jij weet ze...
- Creatieve vacatureteksten schrijven die kandidaten aan het denken zetten (en meteen naar de...
Stagiair Recruitment Consultant
- LGA HR Group
- Oost-Vlaanderen
-
Extralegale voordelen
- Parking
- Opleiding
- Vacatures analyseren: Op basis van de behoeften van de klant bepaal jij welke kandidaten in...
- Nieuwe klanten benaderen: Je zoekt actief naar potentiële klanten om ons als externe partner te...
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Gent
- Onbepaalde duur
Van € 2.700 tot € 3.750 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Corporate Recruiter
- Kwery
- Gent
- Onbepaalde duur
Van € 2.700 tot € 3.750 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
HR Consultant
- Bright Plus HQ
- Erembodegem
- Onbepaalde duur
- Talent rekruteren – Via sociale media, jobsites, databases, events en andere kanalen leg je vlot...
- Kandidaten screenen – Is de eerste klik een feit? Dan graaf je doelgericht en efficiënt dieper naar...
Ervaren Talent Partner
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 2.500 tot € 3.600 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Je richt je op het aantrekken van ervaren talent van a tot z. Dit doe je door verder te kijken dan...
- Daarnaast speel je een strategische sleutelrol in het verbeteren van de interne recruitment- en...
Talent Acquisition Specialist
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 2.500 tot € 3.600 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor het aantrekken van ervaren talent, waarbij je het...
- In plaats van traditionele methoden in te zetten, ontwikkel je vernieuwende en creatieve...
Recruitment Consultant - Groei mee in Brussel/Gent/Antwerpen!
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Werving & Selectie: Jij bent verantwoordelijk voor het vinden, screenen en plaatsen van geschikte...
- Business Development: Naast het invullen van vacatures speel je een actieve rol in de uitbreiding...
Recruitment/ Sales Consultant | Sterke doorgroeimogelijkheden
- Kwery
- Gent
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Check up
- Thuiswerk
- Je jaagt steeds naar nieuwe partnerships. Voor zowel klanten als kandidaten ben je een vast...
- Je bepaalt de rekruteringsstrategie op basis van de noden van de klant.
Senior Recruitment Consultant | Freelance
- Harvey Nash Gent
- Wetteren
- Freelance, Zelfstandige
-
Extralegale voordelen
- Thuiswerk
- Identificeren en aantrekken van geschikt talent voor diverse functies - samenwerken met externe...
- Opstellen en optimaliseren van vacatureteksten. Beheren van het volledige recruitmentproces, van...
Assessment Consultant
- Search & Selection
- Antwerpen, Gent of Zaventem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
Samen met een team van enthousiaste collega-consultants neem je assessment en development centers af, voornamelijk voor expertfuncties en...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Meet Octo
Octo is een commercieel people agency dat organisaties ondersteunt bij hun commerciële ambities en recruitmentuitdagingen.
Benieuwd naar hoe dit in z’n werk gaat? We bieden commercieel advies, sales coaching en junior talent staffing solutions aan. Kort door de bocht zijn wij jouw Cupido om de perfecte match te vinden tussen bedrijven en jonge talenten!
Via OctoRecruit - onze talent staffing solution - helpen we jonge mensen om te investeren in hun portemonnee én hun carrière. Ja, dat lees je goed. Hier zal je groeien!
We matchen hen met een talent-based job (studentenjob, stage, vaste job, flexi-job of freelance opdracht) in o.a. Sales, Marketing, Design, HR, Finance, Engineering, IT, Logistiek, en Administratie.
We merken het al… Jij bent verkocht, hè! Dan is het tijd om nu actie te ondernemen. Heb je vragen of wil je meer informatie? Surf dan snel naar
Ready, set, grow!
Octo is een commercieel people agency dat organisaties ondersteunt bij hun commerciële ambities en recruitmentuitdagingen.
Benieuwd naar hoe dit in z’n werk gaat? We bieden commercieel advies, sales coaching en junior talent staffing solutions aan. Kort door de bocht zijn wij jouw Cupido om de perfecte match te vinden tussen bedrijven en jonge talenten!
Via OctoRecruit - onze talent staffing solution - helpen we jonge mensen om te investeren in hun portemonnee én hun carrière. Ja, dat lees je goed. Hier zal je groeien!
We matchen hen met een talent-based job (studentenjob, stage, vaste job, flexi-job of freelance opdracht) in o.a. Sales, Marketing, Design, HR, Finance, Engineering, IT, Logistiek, en Administratie.
We merken het al… Jij bent verkocht, hè! Dan is het tijd om nu actie te ondernemen. Heb je vragen of wil je meer informatie? Surf dan snel naar
Ready, set, grow!
Stage Talent Matcher
Functieomschrijving
Wie zoeken we?
Wel, bij Octo zijn we op jacht naar een Stagiair Talent Matcher! Scannen van talenten doe je als geen ander. Als Talent Matcher scout je aanstormend talent en zoek je een geschikte jobopportuniteit, klinkt dit als muziek in de oren? Lees dan zeker verder!
Als Stagiair Talent Matcher binnen Octo neem je verschillende rollen op.
Wel, bij Octo zijn we op jacht naar een Stagiair Talent Matcher! Scannen van talenten doe je als geen ander. Als Talent Matcher scout je aanstormend talent en zoek je een geschikte jobopportuniteit, klinkt dit als muziek in de oren? Lees dan zeker verder!
Als Stagiair Talent Matcher binnen Octo neem je verschillende rollen op.
- Je neemt contact op met kandidaten en je zoekt een match!
- Je coördineert en verwerkt alle ontvangen inschrijvingen en sollicitaties.
- Je creëert en publiceert vacatures op onze verschillende rekruteringskanalen.
- Je plant en volgt interviews op van kandidaten bij klanten.
- Je stelt op wekelijkse basis de planning en de arbeidscontracten op voor de studenten.
- Je controleert op wekelijkse basis de werkprestaties van de kandidaten en voert aanpassingen door waar nodig.
- Je onderhoudt goed contact met de klanten en kandidaten.
Profiel
Wat zijn jouw green flags?
- Als toekomstige Octostagiair volg je een opleiding in HR, Economie, Sociale Wetenschappen, Marketing of een gerelateerd vakgebied.
- Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands én Engels. Frans is een plus.
- Je bent gemotiveerd om te leren en te experimenteren.
- Je hebt kennis van de sociale wetgeving en payrolling is een plus.
- Je hebt kennis van Customer Relationship Management (CRM) of Applicant Tracking System (ATS) is een plus.
- Je bent beschikbaar tijdens het 1e of 2e semester van academiejaar 24'-25'.
Aanbod
Wat zijn jouw perks and privileges?
- Je komt terecht in een team van ongeveer 8 jonge en gedreven mensen, van stagiair tot founder (het allertofste team, al zeggen we het zelf!).
- Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om met je kennis te experimenteren.
- Je hebt de mogelijkheid om door te groeien bij de verdere groei van de organisatie als je afstudeert of als jobstudent.
- Een directe begeleiding door ervaren ondernemers en on-the-job coaching.
- Een flexibele werkregeling met de mogelijkheid tot deeltijds thuiswerk na een inloopperiode.
- Een creatieve ruimte (Meetdistrict in Gent) vol met ambitieuze jongeren die het verschil willen en kunnen maken.
Praktische informatie
Is dit jouw soort uitdaging?
Check, check, dubbelcheck? Solliciteer dan nu!
Als je vragen hebt kan je die stellen via:
Gelijke kansen
Voor OctoSales zijn gelijke kansen en diversiteit van groot belang. We werven kandidaten aan op basis van hun competenties. De kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend tijdens het selectieproces ongeacht geslacht, geloof, afkomst, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap.
Check, check, dubbelcheck? Solliciteer dan nu!
Als je vragen hebt kan je die stellen via:
- Mail:
- WhatsApp: Toon nummer
Gelijke kansen
Voor OctoSales zijn gelijke kansen en diversiteit van groot belang. We werven kandidaten aan op basis van hun competenties. De kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend tijdens het selectieproces ongeacht geslacht, geloof, afkomst, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap.
Vorige
van
Volgende