Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
van
Kwery, Pensaert & Partners en Faktor zijn recruitment consultancies met een duidelijke missie: snelgroeiende startups, scale-ups en multinationals begeleiden in hun 'war for talent'. In 3 jaar tijd zijn we erin geslaagd om meer dan 1000 kandidaten en werkgevers met elkaar te verbinden en intern is ons team ondertussen gegroeid tot 30 ervaren recruitment consultants.
Om onze verdere groeiplannen kracht bij te zetten, zijn we momenteel op zoek naar een senior corporate recruiter. We zoeken iemand die de sparringpartner zal worden van onze managers en de teams zal helpen uitbouwen op een gerichte en doeltreffende manier.
Werk jij resultaatgericht en heb je enkele jaren ervaring binnen dit segment? Kan je autonoom van A tot Z rekruteren en wil je onderdeel worden van een scale-up vol incentives en groeimogelijkheden? Solliciteer dan gerust!
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?Ons organigram voor 2025 is klaar en staat volledig op punt. Het is aan jou om in overleg te gaan met de managers van Faktor, Kwery en Pensaert & Partners. Je brengt alle noden in kaart en rekruteert volgens hoogste prioriteit.
Je gaat op zoek naar de geschikte kandidaten voor onze sales en recruitment functies. Dit doe je door mensen aan te spreken op LinkedIn, advertenties uit te schrijven, jobbeurzen te organiseren, ….
Je screent sollicitanten in eerste instantie telefonisch of digitaal. Zie jij een match met onze functies en bedrijfscultuur en voel je het enthousiasme aan de andere kant van de lijn? Dan nodig je zo snel mogelijk de kandidaat ter plaatse uit op kantoor en ga je verder na of de perfecte match aanwezig is.
Je bezorgt de feedback van het gesprek aan de managers en organiseert een tweede gesprek. Ondertussen neem je ook referenties af en zorg je voor een vlotte planning in de agenda's van kandidaten en managers.
Bij een positief gesprek ga je in samenspraak met onze Talent Manager een competitief salarisvoorstel uitwerken.
Na een succesvolle aanwerving zorg je voor een vlotte start zodat de nieuwe werknemer zich onmiddellijk als een vis in het water voelt!
Je behaalde een bachelor- of masterdiploma binnen een economische of administratieve richting.
Bij voorkeur heb je minimum 3-5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Je bent leergierig, commercieel en beschikt over een grote portie ambitie.
Uitstekende kennis Nederlands is een must. Kennis Frans en Engels is een grote meerwaarde, maar geen vereiste.
Een marktconform brutoloon: €2.700 - €3.500 / maand.
Een bonussysteem dat samenhangt met het aantal aanwervingen. Hoe meer wij groeien, hoe sterker je beloond wordt.
Een luxueuze bedrijfswagen (Tesla Model 3/Y) met laadkaart.
Een maandelijkse onkostenvergoeding tot €175.
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
26 vakantiedagen die je vrijuit kan opnemen en flexibele werkuren.
Een nieuwe laptop en een ongelimiteerd gsm abonnement.
Een moderne kantooromgeving met gratis parking en een goede bereikbaarheid vlakbij het stadscentrum.
Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw drive en ambitie.
Een 'work hard, play hard' cultuur vol toffe incentives en teambuildings.
van