Stafmedewerker kwaliteit (80%, onbepaalde duur)
Functieomschrijving
De opdracht omvat 3 pijlers: · De werking van het netwerk PANGG 0-18 is de voorbije jaren sterk uitgebreid. Het blijft een uitdaging om op systematische basis op een relevante en kwalitatieve manier te rapporteren over de werking en het bereik van de verschillende programma’s. Welke indicatoren hou je in de gaten? Welke kwantitatieve en kwalitatieve gegevens breng je in beeld? In elk geval vraagt dit inzet en opvolging van alle direct betrokken partnerorganisaties. · Het netwerk PANGG 0-18 investeert reeds op de kwaliteitsontwikkeling van de respectievelijke zorgprogramma’s via de inzet op kwalitatief actieonderzoek in samenwerking met alle betrokken actoren. Momenteel wordt op dit ingezet op een kwalitatief onderzoek van het CARE-programma samen met externe onderzoekers. Ook in de toekomst willen we verder wetenschappelijk praktijk-onderzoek initiëren samen met externe partners en betrokken stakeholders. Parallel met de investering op extern onderzoek willen we een methodiek ontwikkelen die een kwalitatieve bijsturing, doorontwikkeling en groei van al onze zorgprogramma’s mogelijk maakt. · Op nationaal niveau werd recent een zorgcontinuïteitsreflex ontwikkeld, een conceptueel model en een tool waarmee zorgcontinuïteit in de praktijk kan worden getoetst. Over heel het land is “zorgcontinuïteit” het centrale thema om binnen alle netwerken GGZ te werken aan een globale kwaliteitscultuur De continuïteitsreflex zal gebruikt worden om het zorgaanbod binnen het werkingsgebied van de netwerken te toetsen op verschillende vormen van continuïteit, om te reflecteren en uit te wisselen binnen en tussen netwerken. Jouw uitdaging · Uitwerken, implementeren en opvolgen van een kwaliteitsmanagementsplan op niveau van het netwerk samen met alle betrokken stakeholders. · Mee zorgen voor een degelijke registratie om rapportage kwantitatief te onderbouwen. · Ankerfiguur binnen het netwerk voor kwalitatief actieonderzoek dat geïnitieerd wordt, zowel naar externe partners toe als naar alle interne betrokken actoren. · De netwerkcoördinatie bijstaan in het aanleveren van data vanuit populatiemanagement en public mental health perspectief in de verdere doorontwikkeling van de verschillende zorgprogramma’s. · Begeleiden en coachen van netwerkpartners bij het inventariseren van breuklijnen en discontinuïteiten in een zorgtraject gedurende de levensloop van cliënten. Waar precies ervaren cliënten een gebrek aan continuïteit in de hulpverlening. · Identificeren van succesfactoren en knelpunten. · Begeleiden en coachen van partners in het toetsen van zorgcontinuïteit d.m.v. de implementatie van de continuïteitsreflex. Datamanagement op netwerkniveau inzake continuïteit en kwaliteit.
Profiel
Functievereisten · Je hebt een goede kennis van de jeugdhulpverlening en van de geestelijke gezondheidszorg voor kinderen en jongeren in het bijzonder · Je hebt kennis van kwaliteitsmanagementsystemen en projectmanagement · Je bent vertrouwd met data-analyse en hebt statistische vaardigheden. · Je hebt ervaring met verschillende methodes van onderzoek · Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kan mensen motiveren voor en meenemen in de realisatie van een project · Je hebt een master of bachelor in de psychologische of sociale wetenschappen · Je kan zowel zelfstandig als in team resultaatsgericht werken; · Je bent leergierig, kan goed logisch en analytisch denken; · Je beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie; · Je bent dynamisch en je kan groepsdynamieken inschatten en in beweging brengen; Kan je niet alle bovenstaande punten afvinken? Vertel ons hoe je hierin kan groeien.
Aanbod
Wat hebben we te bieden? - Een contract van onbepaalde duur; - Een marktconform loon (IFIC 17) met overname van de relevante werkervaring; - Ruimte voor zelforganisatie en autonomie; - Een boeiende job waarin je actief meewerkt aan de ontwikkeling van kwaliteitsvolle zorg;