Sociaal werker
Functieomschrijving
Het Zeepreventorium is een huis in de duinen waar kinderen en jongeren met chronische aandoeningen tijdelijk wonen en stappen zetten richting zelfstandigheid. Een bijzondere plek waar ze kunnen bouwen aan zichzelf en aan hun toekomst, samen met de medewerkers die hen begeleiden op dat pad. Stap voor stap, dankzij gespecialiseerde zorg door multidisciplinaire teams en in nauw contact met de ouders en thuisomgeving. Samen in één huis. We zijn op zoek naar een sociaal werker om ons zorgdepartement te versterken.
Profiel
Wat we verwachten: - Ongeveer 180 medewerkers zorgen voor de dagelijkse werking van het zorgdepartement. Naast de artsen, zijn dit onder andere verpleegkundigen, zorgkundigen, opvoeders, (ortho)pedagogen, psychologen, kinesitherapeuten, diëtisten, sociaal werkers, logopedisten en laboranten. Als sociaal werker werk je nauw samen met deze collega’s in een sterk multidisciplinair verband. · Je staat in voor de sociaal-maatschappelijke begeleiding van de kinderen en hun ouders/context en functioneert hierin als bruggenbouwer.
· Je volgt de patiënt zijn individueel dossier op van aanmelding tot nazorg.
· Je werkt in een uitdagende, veranderende werkomgeving met zowel een individuele als groepsbenadering voor de kinderen en jongeren, waarbij creativiteit belangrijk is. Wie we zoeken:
· Je hebt affiniteit of ervaring in het werken met kinderen en jongeren.
· Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.
· Je hebt oog voor groepsdynamische processen en interesse in leefgroepswerking.
· Je hebt affiniteit of ervaring in het werken in multidisciplinaire teams.
· Je bent ondernemend en accentueert de sociale/contextuele invalshoek binnen het multidisciplinair team.
· Je hebt (minstens) een diploma bachelor in het sociaal werk.
· Je bent bereid je kennis van het Frans bij te schaven indien nodig.
· Je bent snel beschikbaar.
Aanbod
- Een uitdagende functie in een dynamische werkcontext.
- Toegang tot fitness voor of na het werk.
- Gratis fruit op het werk.
- Fietsvergoeding.
- Voordelig eten aan personeelstarief.
- Werk in een unieke omgeving, met een bijzondere doelgroep.
- Een realistische inwerkperiode met opleidingsmogelijkheden.
- Een deeltijds tewerkstelling (jobtime is bespreekbaar - max. 70%).
- Vervangingscontract (al zeker tot eind 2024).
- Verloning volgens IFIC ziekenhuisbarema ’s en overname relevante anci ënniteit.
- Wij houden rekening met jouw work-life balans en stimuleren persoonlijke groei.