Elke dag zet je je samen met meer dan 1800 collega's van stad en OCMW in voor dé Kortrijkzaan. Ons aanbod qua dienstverlening is zeer divers, denk maar aan sport, cultuur, burgerzaken, kinderopvang, thuiszorg, sociale tewerkstelling, onderwijs, integratie, stadsontwikkeling, huisvuilophaling, groen, parkeerbeleid, armoedebestrijding, schuldhulpverlening, evenementen, economie, wegenwerken, woonzorgcentra...
De uitdagingen voor de diensten en de medewerkers zijn dan ook groot en evolueren voortdurend. Samen zorgen we ervoor dat het aanbod afgestemd is op de wensen en behoeften van de inwoners van stad Kortrijk, samen maken we van Kortrijk de beste stad van Vlaanderen.
Hulpverlener (o.a. maatschappelijk werkers, ergotherapeuten, enz.)
Functieomschrijving
Kortrijk biedt op verschillende levensdomeinen hulp- en dienstverlening aan. Om al deze werkingen vorm en kleur te geven zijn er binnen onze organisatie heel wat hulpverleners aan de slag, van ergotherapeuten en maatschappelijk werkers tot straathoekwerkers. Allemaal voorzien ze vanuit hun eigen expertise of discipline individuele en groepsgerichte dienstverlening voor doelgroepen met een specifieke (hulp)vraag. Samen staan ze in voor de zelfredzaamheid, de levenskwaliteit, het welbevinden en de maatschappelijke integratie van de Kortrijkse burger.
Om dit ruime aanbod aan dienstverlening te garanderen zijn we steeds op zoek naar gemotiveerde hulpverleners. Daarom leggen we een algemene wervingsreserve aan die minstens twee jaar geldig blijft. Van zodra we een openstaande vacature hebben, contacteren we geslaagde kandidaten uit deze wervingsreserve om de functie in te vullen.
Ons aanbod vanuit deze wervingsreserve:
- deskundige werk en activering
- maatschappelijk werker wijkgerichte sociale werking (enkel met diploma maatschappelijk werk)
- brugfiguur
- woonzorgverlener
- ergotherapeut (enkel met diploma ergotherapeut)
- werkvloerbegeleider activering
- straathoekwerker
- buurtwerker
- maatschappelijk werker sociale dienst woonzorgcentra
Meer concrete info over deze verschillende functies kan je terugvinden op
Toon websitewww.kortrijk.be/vacatures Help je graag mensen vooruit, ben je een teamspeler en spreekt één van bovenstaande functies jou aan, aarzel dan niet langer en stel je kandidaat! Ben je nu actief werkzoekend en sta je ook open voor tijdelijke vacatures? Duid dit dan zeker aan op het inschrijvingsformulier, en wie weet kan je meteen al mee het verschil maken!
Profiel
Wil je graag nu of in de nabije toekomst aan de slag gaan als hulpverlener voor stad Kortrijk? Schrijf je dan zeker in. We gebruiken deze wervingsreserve 'hulpverlener' om alle opgesomde functies die vrij komen in te vullen. Tijdens de gesprekken kan je aangeven welke profielen je aanspreken, of je voltijds of deeltijds wil werken en of je ook interesse hebt in tijdelijke jobs. Op die manier weten wij welke vacatures wij jou wel of niet kunnen bezorgen nadat je slaagde en opgenomen werd in deze wervingsreserve.
Voorwaarden Je beschikt over een bachelor diploma of een diploma dat toegang heeft tot niveau B in een openbaar bestuur. of Je bent niet in het bezit van een bachelordiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau B, maar hebt minimaal 1 jaar aantoonbare relevante beroepservaring binnen hulpverlening of de sociale sector én je slaagt voor een niveau-en capaciteitstest.Laatstejaarsstudenten kunnen ook deelnemen
Aanbod
-
Groepsverzekering
-
Maaltijdcheques
-
Smartphone
-
Laptop
-
Individuele hospitalisatieverzekering
-
Tussenkomst openbaar vervoer
-
Geboorte
-
Huwelijk
-
Jubileum
-
Opleiding
-
Thuiswerk
-
Anciënniteitsverlof
- Een contract van onbepaalde of bepaalde duur op B-niveau als hulpverlener.
- De functie maatschappelijk werker Sociale Dienst Woonzorgcentrum wordt ingeschaald in IFIC14.
- Maaltijdcheques van 7,50 euro.
- Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
- Gratis aansluiting bij GSD-V.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding.
- Eindejaarspremie.
- Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
- Een mooi verlofpakket en een flexibel uurrooster.
- Mogelijkheden tot telewerk.
- We zetten in op welzijn en werkgeluk, met teambuilding, after work cafés, personeelsevents, webinars, workshops, sport over de middag...
- Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.
- Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.
De uiterste inschrijvingsdatum voor deze vacature is
01/09/2024
Praktische informatie
Team HR - Budastraat 27 - 8500 Kortrijk - Toon emailadresvacatures@kortrijk.beInschrijven kan tot uiterlijk zondag 1 september 2024, enkel digitaal. Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.