Contextbegeleider de Teerling
Functieomschrijving
Dagcentrum de Teerling is een rechtstreeks toegankelijke afdeling van vzw Nieuwland (Bijzondere Jeugdzorg, Integrale Jeugdhulp) voor jongeren tussen 12 en 18 jaar. De Teerling biedt dagbegeleiding in groep aan, contextbegeleiding en individuele begeleiding. Dit betreft zowel vrijwillige hulpverlening, al of niet met betrokkenheid van een gemandateerde voorziening, als gedwongen hulpverlening. Jongeren komen tijdens weekdagen naar het dagcentrum na schooltijd tot 19u en van 10u tot 17u30 tijdens vakantiedagen. FUNCTIEOMSCHRIJVING De Teerling is op zoek naar een enthousiaste contextbegeleider. Je ondersteunt de toegewezen gezinnen op verschillende levensdomeinen. Je werkt aan verbinding tussen de contextfiguren en hun omgeving om zo opnieuw evenwicht te vinden in het gezin en de ontwikkelingskansen van ieder gezinslid te verhogen. Je takenpakket ziet er verder als volgt uit: - Je werkt samen een begeleidingstraject uit van kennismaking/intake tot nazorg voor de aan jouw toegewezen gezinnen. Je biedt begeleiding aan op verschillende domeinen (bijvoorbeeld: pedagogisch, psychisch, sociaal, …) en werkt samen met externe diensten waar nodig. - Dit doe je steeds in blijvende verbinding met het individueel en groepstraject van de jongere(n). Je draait 1x per week mee in de groepswerking en waar nodig tijdens vakanties. - Je draagt verantwoordelijkheid voor het onderhouden van de nodige administratie, dit omvat o.a. het invullen van het logboek, verslaggeving van het begeleidingsproces, bijhouden van het gezinsdossier, beheer eigen agenda en uurregeling. - Je vertegenwoordigt de Teerling in interne en externe overlegorganen, in overleg met je collega’s en volgens je eigen interesses.
Profiel
COMPETENTIES - Integriteit - Samenwerken in team - Contactvaardig en gesprekstechnieken kunnen toepassen - Deskundigheid: - Zicht hebben op de ontwikkeling van kinderen en jongeren op verschillende domeinen en pedagogische begeleiding kunnen aanbieden - Herstelgericht, verbindend kunnen werken - Een hulpverleningstraject kunnen ontwikkelen in samenwerking met het team - Op maat van het gezin kunnen werken - Bereidheid tot actieve samenwerking met het natuurlijke en professionele netwerk rond het gezin - Leergierig - zelfontwikkeling - Je kunnen navigeren en positioneren binnen het steeds veranderend hulpverleningslandschap - Kritische zelfreflectie - Stressbestendigheid - Flexibiliteit
Aanbod
- Contract van onbepaalde duur (30,4/38) - Variabel uurrooster van maandag tot vrijdag (hoofdzakelijk dagwerk) - Een veelzijdige en uitdagende job, met ruimte voor eigen initiatief binnen je begeleidingswerk, ruimte voor intervisie, coaching en opleiding - Mogelijkheid tot deelname kamp tijdens de grote vakantie - Loon volgens paritair comité 319.01, met overname relevante anciënniteit - Kilometervergoeding voor verplaatsingen tijdens de werkuren - Indiensttreding mogelijk vanaf 1 september 2024
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende