Vacatures Bouw & immobiliën »  Immobiliën »  Projectontwikkelaar in Vlaams-Brabant:   6 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Project Manager Bouwprojecten

  • Colruyt Group
  • Halle
  • Onbepaalde duur
Colruyt Group is een groot bedrijf die steeds op groei blijft inzetten. Als Project Manager Bouwprojecten speel je een cruciale rol in de verdere...

Project Ingenieur

  • AGO Jobs & HR
  • Tienen
  • Interim
Voor een bedrijf in Tienen zijn we op zoek naar een Project Ingenieur- Nauw contact met de klant om de behoeften van de klant te identificeren- In...

AGO TECHNICS: PROJECT MANAGER

  • AGO Jobs & HR
  • Tienen
  • Interim
Voor een bedrijf in Tienen zijn we op zoek naar een Project ManangerAls Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van onze projecten,...

(senior) Projectleider en Teamcoördinator Projectontwikkeling

  • Miss Miyagi
  • Leuven
  • Zelfstandige
  • Opmaak en controle financieel plan (HBA)
  • Oprichting projectvennootschappen

(senior) Medewerker Projectontwikkeling

  • Miss Miyagi
  • Leuven
  • Zelfstandige
  • Opmaak en controle financieel plan (HBA)
  • Oprichting projectvennootschappen

(medior-senior) Medewerker Team Projectmanagement

  • Miss Miyagi
  • Leuven
  • Zelfstandige
  • aanstellen ontwerpteam + opvolging ontwerpfase (al dan niet via de wet op overheidsopdrachten)
  • Coördinatie deelonderzoeken en voorafgaande werken, landmeter, sonderingen, …

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

(senior) Projectleider en Teamcoördinator Projectontwikkeling

  • Miss Miyagi
  • Leuven
Zelfstandige, Voltijds

(senior) Projectleider en Teamcoördinator Projectontwikkeling

Functieomschrijving

Miss Miyagi is op zoek naar een gerichte versterking van haar intern team projectontwikkeling. Je combineert hierbij de rol van teamcoördinator met die van projectleider. Als teamcoördinator garandeer je een vlotte werking en uitbouw van dit team (vijftal medewerkers) en werk je nauw samen met de coördinatoren van andere teams en het management. Na je eigen inloop- en opleidingsperiode verwachten we dat je medewerkers aanstuurt en opleidt. Daarnaast krijg je eigen projecten voorgeschoteld als projectleider. Het team projectontwikkeling doorloopt zowat elke fase van het ontwikkelingsproces en werkt dus full service: van concept tot en met oplevering. Je bent de dirigent en eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling van complexe herbestemmingsprojecten en werkt daarvoor nauw samen met andere teams (team ontwikkelingsadvies in de haalbaarheidsfase, team projectmanagement voor de uitvoering en team PR/Marketing voor de matchmaking).
Aansturing opmaak projectdefinitie en haalbaarheidsstudie (in samenwerking met team ontwikkelingsadvies) Je distilleert een haalbare projectdefinitie uit een complexe set van randvoorwaarden en je weet al in deze vroege fase ontwikkelingspartners te overtuigen om mee te investeren in het project.
Opmaak en controle ontwikkelingsmodel
  • Opmaak en controle financieel plan (HBA)
  • Oprichting projectvennootschappen
  • Zoeken naar financiering (bank, subsidies, …)

Stakeholdermanagement + matchmaking
  • Klantencontact
  • Aantrekken ontwikkelings- en/of exploitatiepartners
  • Eventueel beheer tijdelijk gebruik
  • Aansturing PR / marketing

Aansturing ontwerptraject t.e.m. bouwvergunning (door team projectmanagement)
  • Aanstellen architect + opvolging ontwerpfase (al dan niet via de wet op overheidsopdrachten)
  • Aansturen medewerkers, onderaannemers
  • Aanstellen landmeter, sonderingen, …

Aansturing bouwproject t.e.m. oplevering (door team projectmanagement)
  • Coördinatie aanbestedingsdossier
  • Aanstellen aannemer + opvolging werffase (al dan niet via de wet op overheidsopdrachten)
  • Coördinatie uitvoering/ kwaliteitscontrole projectmanager bouw: werfopvolging, oplevering, nazorg

Profiel

Profiel
  • We zoeken een senior profiel met minstens 8 jaar werkervaring waarvan 3 jaar als projectleider (ontwerp en/of uitvoering)
  • Je bezit een masterdiploma in een relevante studierichting (Ingenieur / Architectuur / Rechten / Vastgoed)
  • Je hebt de ervaring, het vertrouwen en de zelfstandigheid om in een complexe context (met soms tegenstrijdige ambitie) een waardevol en realistisch verhaal te bedenken, uit te dragen en te realiseren.
  • Inzicht in architectuur / ontwerp is een must
  • Inzicht in exploitatiemodellen en exploitatiestructuren is een plus.
  • Een bijkomende vastgoed- en/of erfgoedopleiding is een plus.
  • Minimum 80% tewerkstelling op jaarbasis met bijzonder veel flexibiliteit langs de kant van Miss Miyagi om die in te vullen (waar/wanneer/hoe).
Karaktereigenschappen
  • Miss Miyagi staat voor de onweerstaanbare combinatie: multidisciplinair - oerdegelijk en spannend (analytisch/punctueel/georganiseerd versus creatief/humoristisch/hoek af/avontuurlijk). Think ‘Oceans Eleven’
  • In de eerste plaats een fijne mens zijn, met een open blik op de wereld.
  • Analytisch én probleemoplossend. Dingen gedaan krijgen, niet gewoon adviseren.
  • Zelfstandig, georganiseerd en punctueel ? afspraken onthouden en nakomen.
  • Meedenkend – initiatief nemen. Liever moeten intomen dan aansporen.
  • Op projectniveau en teamniveau je mannetje kunnen staan.
  • Miss Miyagi principe = (Pareto Principe)²
  • Omdat taal zodanig belangrijk is in deze rol moet u perfect Nederlandstalig zijn.

Aanbod

Aanbod Miss Miyagi werkt met zelfstandige medewerkers binnen diverse teams (in uitbouw), waarbij de nadruk ligt op zelfstandigheid en coaching ipv een klassieke aansturing. Medewerkers krijgen de eindverantwoordelijkheid over projecten en worden geacht zelfstandig te kunnen werken en initiatief te nemen. Miss Miyagi werkt vanuit De Hoorn in Leuven én Impact Factory in Mechelen. Twee inspirerende werkomgevingen, niet geheel toevallig gecoördineerd door haarzelf ?. Je collega’s zullen fijne dynamische mensen zijn die, onder impuls van het feestcomité, regelmatig samen een stap in de wereld zetten.
Principes verloning De filosofie van het loonbeleid is, dat betaald wordt wat Miss Miyagi aan kan om financieel gezond te blijven en inhoudelijk geen compromissen te moeten stellen aan de missie. Je zal elders misschien meer kunnen verdienen, maar we maken ons sterk dat we een interessante package deal (loon, projecten, verantwoordelijkheden, leer- en doorgroeikansen, team) kunnen maken. In het kader van een interne reorganisatie worden ook meer coöperatieve bedrijfsvormen verkend om de bovenstaande ownership principes en sturing vanuit medewerkers nog meer te gaan verankeren.
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Nederlands
Bron:
VDAB

Ben je op zoek naar Projectontwikkelaar jobs in Vlaams-Brabant?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 6 Projectontwikkelaar jobs ter beschikking in Vlaams-Brabant.

De meeste Projectontwikkelaar jobs zijn te vinden in 2440 Geel, 3000 Leuven en 2300 Turnhout.