Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Vlaams-Brabant:
8
jobs
Senior HR Business Partner
- Krinkels
- Londerzeel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
Als HR Business Partner werk je samen met een andere HR BP en maak je deel uit van een enthousiast en hecht team dat bestaat uit diverse HR functies:...
(Junior) HR Coordinator (m/f/x) - Zaventem region
- Page Personnel
- Zaventem
- Act as the main point of contact for employees on the 2 locations within your scope
- Report to and assist the HR Director
HR Officer - FMCG - Zaventem (M/F/X)
- Page Personnel
- Zaventem
- Oversee recruitment processes, including job postings, screening candidates, and scheduling...
- Support the onboarding process, ensuring a smooth transition for new employees.
HR Officer - met bedrijfswagen
- Bright Plus Leuven
- Leuven
- Onbepaalde duur
- Employee Life Cycle: van onboarding tot offboarding en alles ertussenin.
- HR-processen verbeteren: jij houdt ervan om alles net een beetje beter te maken.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Officer
- Start People
- Machelen (Vl.Br.)
- Onbepaalde duur
- Assisteren bij selectie en werving: vacatures plaatsen, cv's screenen, interviews plannen en eerste...
- Coördineren met hiring managers en het onboardingproces voor nieuwe medewerkers beheren.
HR Officer m/v/x
- Start People
- Machelen (Vl.Br.)
- Interim optie vast
- Je assisteert bij het selecteren en werven van kandidaten, bijgevolg coördineer je het...
- Je verzorgt de onboarding van nieuwe werknemers en de bijkomende administratie.
HR Consultant Leuven
- Start People
- Leuven
- Interim optie vast
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
- Door middel van screening en testing identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van...
HR Officer m/v/x
- Start People
- Heverlee
- Interim optie vast
Als HR Officer werk je aan het oplossen van organisatorische uitdagingen, met focus op onboarding, training en ontwikkeling, interne communicatie,...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Als aannemer landschapsprojecten is Krinkels al meer dan 50 jaar een van de belangrijkste ondernemingen die gespecialiseerd is in de aanleg en het onderhoud van openbare- en privéruimten (Toon website).
We hebben meer dan 800 enthousiaste medewerkers die zich met hart en ziel inzetten.
We zijn een groeiend bedrijf, maar hechten veel belang aan de familiale sfeer, het welzijn van onze medewerkers en voldoende groeimogelijkheden.
Ons doel: de leefomgeving van de Belg aangenamer maken door rekening te houden met ecologie en duurzame ontwikkeling.
Om deze groei te begeleiden/ondersteunen investeren we in onze afdeling Human Resources om de operationele leiding maar ook tal van projecten te kunnen uitvoeren.
Welkom bij Krinkels!
We hebben meer dan 800 enthousiaste medewerkers die zich met hart en ziel inzetten.
We zijn een groeiend bedrijf, maar hechten veel belang aan de familiale sfeer, het welzijn van onze medewerkers en voldoende groeimogelijkheden.
Ons doel: de leefomgeving van de Belg aangenamer maken door rekening te houden met ecologie en duurzame ontwikkeling.
Om deze groei te begeleiden/ondersteunen investeren we in onze afdeling Human Resources om de operationele leiding maar ook tal van projecten te kunnen uitvoeren.
Welkom bij Krinkels!
Senior HR Business Partner
Functieomschrijving
Als HR Business Partner werk je samen met een andere HR BP en maak je deel uit van een enthousiast en hecht team dat bestaat uit diverse HR functies: HR director, HR Business partners, payroll specialists en recruitment specialists.
Samen met je collega's ben je het aanspreekpunt voor onze medewerkers. De uitvalsbasis als HR Business Partner is Londerzeel, maar je verplaatst je regelmatig naar de verschillende sites.
Je begeleidt de levenscyclus van onze medewerkers: onboarding, loopbaanontwikkeling, opleidingen, exitgesprekken, evaluatiegesprekken en hun opvolging, ondersteunt managers bij het begrijpen van HR vraagstukken en de ontwikkeling van hun teams. Daarnaast ben je ook betrokken bij verschillende HR-projecten: uitvoering van het loonbeleid, opvolging van verschillende HR dossiers,..
Je adviseert en ondersteunt managers op het gebied van organisatieontwikkeling en human resources management.
Door een goede kennis van de business, begrijp je de bedrijfsbehoeften en integreer je deze in het HR-beleid. Met nauwkeurige rapporten en analyses verbeter je werkrelaties en verhoog je de productiviteit en retentie. Samen met de HR-manager en collega's werk je aan HR-projecten en optimaliseer je processen. Je implementeert het HR-beleid efficiënt en transparant, en speelt een leidende rol in veranderingsprocessen.
Samen met je collega's ben je het aanspreekpunt voor onze medewerkers. De uitvalsbasis als HR Business Partner is Londerzeel, maar je verplaatst je regelmatig naar de verschillende sites.
Je begeleidt de levenscyclus van onze medewerkers: onboarding, loopbaanontwikkeling, opleidingen, exitgesprekken, evaluatiegesprekken en hun opvolging, ondersteunt managers bij het begrijpen van HR vraagstukken en de ontwikkeling van hun teams. Daarnaast ben je ook betrokken bij verschillende HR-projecten: uitvoering van het loonbeleid, opvolging van verschillende HR dossiers,..
Je adviseert en ondersteunt managers op het gebied van organisatieontwikkeling en human resources management.
Door een goede kennis van de business, begrijp je de bedrijfsbehoeften en integreer je deze in het HR-beleid. Met nauwkeurige rapporten en analyses verbeter je werkrelaties en verhoog je de productiviteit en retentie. Samen met de HR-manager en collega's werk je aan HR-projecten en optimaliseer je processen. Je implementeert het HR-beleid efficiënt en transparant, en speelt een leidende rol in veranderingsprocessen.
Profiel
- Je beschikt over relevante ervaring binnen Human Resources
- Je hebt minimaal een bacheloropleiding afgerond
- Je hebt een basiskennis sociale wetgeving
- Je kan discreet werken en je bent een betrouwbaar en oplossingsgericht persoon
- Je bent communicatief vaardig en speekt perfect Nederlands met een goede kennis Frans, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent flexibel, servicegericht en pragmatisch
Als je enthousiast bent en deel wilt uitmaken van een dynamisch team, aarzel dan niet om te solliciteren!
Aanbod
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
In ruil voor jouw harde werk en dagelijkse inzet mag je van Krinkels het volgende verwachten:
Je kan met slechts één klik solliciteren via de sollicitatielink.
Wil je meer weten? Leen beantwoordt je vragen op Toon nummer We garanderen jou een transparante, snelle en efficiënte aanwervingsprocedure. Je sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld.
Ben jij de collega die de Krinkels familie compleet maakt? We zijn benieuwd om je te ontmoeten!
Deze vacature wordt ingevuld door onszelf of door onze vaste partners. We nemen geen CV’s van andere bureaus in overweging. Gelieve ons dan ook niet ongevraagd te mailen of te bellen.
- Een familiebedrijf waar persoonlijke ontwikkeling en plezier in het werk centraal staan
- Betrokken leiding
- Een groot aanbod aan opleidingsmogelijkheden
- Een salaris aangepast aan je ervaring en opleiding
- Een voltijds contract van onbepaalde duur met 12 ADV dagen
- Een bedrijfswagen met oplaadkaart/tankkaart
- Laptop, smartphone (incl. abonnement)
- Maaltijdcheques
- Onkosten vergoeding
- Ecocheques
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
Je kan met slechts één klik solliciteren via de sollicitatielink.
Wil je meer weten? Leen beantwoordt je vragen op Toon nummer We garanderen jou een transparante, snelle en efficiënte aanwervingsprocedure. Je sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld.
Ben jij de collega die de Krinkels familie compleet maakt? We zijn benieuwd om je te ontmoeten!
Deze vacature wordt ingevuld door onszelf of door onze vaste partners. We nemen geen CV’s van andere bureaus in overweging. Gelieve ons dan ook niet ongevraagd te mailen of te bellen.
Praktische informatie
Leen Vandensteen
Toon nummer
Toon nummer
Vorige
van
Volgende