In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.
Maak jij binnenkort mee het verschil? De Poli Bewegingsstelsel is een facilitaire poli, dit wil zeggen dat we met verschillende disciplines samenwerken op eenzelfde poli. Onze disciplines zijn Orthopedie en Traumatologie, Fysische Geneeskunde en Revalidatie, Reumatologie en Pijnkliniek (die tot sector Kritieke Diensten behoort).Als secretaris op de poli ben je het eerste aanspreekpunt voor onze patiënten en bezoekers. Je speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden op de poli. Je takenpakket omvat onder andere:
- Patiëntenonthaal:
- Je zorg voor een warm, efficiënt en professioneel onthaal van bezoekers en interne klanten.
- Je geeft de nodige informatie omtrent de dienstverlening.
- Telefonie:
- Je beantwoordt interne en externe oproepen, verstrekt informatie en/of verbindt door naar de juiste afdelingen of personen
- Afsprakenbeheer:
- Je plant en wijzigt afspraken voor patiënten met de verschillende zorgverleners en disciplines
- je maakt afspraken voor consultaties, behandelingen en onderzoeken
- Je geeft praktische informatie over wachttijden, spreekuren en geplande onderzoeken en behandelingen.
- Je boekt tolken bij consultaties bij anderstalige patiënten
- je regelt intern en extern vervoer voor patiënten.
- Je beantwoordt vragen, problemen en klachten rapporteer je intern
- Algemene administratie:
- Je verzorgt de correspondentie van de dienst en behandelt de dienstmailbox en de post.
- Je verwerkt formulieren en verstrekt de nodige documenten aan de patiënten
- Je staat in voor klassement en archief
- Het werkrooster is in dagdiensten van 8u tot 17u met 1u middagpauze (mogelijkheid in roulement sporadisch tot 18u)
- Het betreft een deeltijdse tewerkstelling 50% - dienstrooster in overleg met de kandidaat en volgens de noden van de dienst.
SalarisschaalJe krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.848,66 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €4.023,03 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via
Toon emailadresrekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent - Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.