KiemKracht is een sociale duurzame onderneming, een maatwerkbedrijf. Samen met 530 collega’s werken we aan natuurprojecten of in onze kringwinkels, de wasserij, het naaiatelier, KaffeeSocial, Inboedelservice, … dit op verschillende locaties. Werken bij KiemKracht is kiezen voor een warme werkgever met mooie idealen. Durf te kiezen voor de toekomst van mens, natuur én die van jezelf.
Je krijgt de uitdaging een project op te zetten om mensen met jongdementie te gaan inschakelen in ons maatwerkbedrijf, zodat zij een langere periode zinvol actief kunnen blijven. Zo ziet jouw werkweek eruit:
- Je stelt een projectteam samen dat je adviseert bij de uit te voeren stappen in voorbereiding van het project.
- Je onderzoekt de financieringsmogelijkheden, de begeleidingsnoden, de meest geschikte activiteit, de randvoorwaarden, … om tot een activiteit te komen die past bij de doelgroep en binnen de mogelijkheden van het maatwerkbedrijf. Het project moet na beperkte periode break-even zijn.
- Je bouwt een netwerk op met relevante partners, zoals expertisecentrum dementie, hogescholen, VDAB, GTB… die vanuit hun expertise het project mee kunnen begeleiden.
- Je leert de doelgroep van mensen met jongdementie goed kennen met hun mogelijkheden en beperkingen. Je werkt een plan uit om in te spelen op degeneratie.
- De begeleiding van de mensen met jongdementie in het project gebeurt door een teamleider. Je bekijkt welke bijkomende ondersteuning, vorming, structuur, hulpbronnen, de teamleider nodig heeft om zijn/haar rol te kunnen spelen en organiseert de realisatie hiervan.
Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur. Liever 4/5e? Laat het ons weten en we bekijken wat de mogelijkheden zijn. Als het van ons afhangt, kan je meteen starten. Je werkt in onze hoofdzetel in Hamme (Zwaarveld 57).
Je verdient een brutomaandloon volgens loonbarema cat. 3 van P.C. 327.01: tussen € 2.901 (0 jaar anciënniteit) en € 4.352 (20 jaar anciënniteit) voor 38/38. Aantoonbare relevante vorige werkervaringen, kunnen we eventueel meenemen.
Naast je loon krijg je ook bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro, vanaf 2e maand), een hospitalisatieverzekering (na 1 jaar dienst), een smartphone met abonnement, ... We voorzien ook een tussenkomst in je woon-werkverkeer. Fietsers kunnen rekenen op een fietsvergoeding van minstens € 0,35/km. Je krijgt 20 dagen wettelijke vakantie en 11 feestdagen. Afhankelijk van je leeftijd, krijg je nog een aantal extra dagen vakantie (tussen 2 en 11 dagen). Je geniet van de voordelen van Benefits@work, en je krijgt de kans om je capaciteiten verder te ontplooien via opleidingen (o.a. via het online-leerplatform Goodhabitz).