Growth & Innovation Business Developer
Functieomschrijving
Jouw rol: Als Growth & Innovation Business Developer bouw je mee aan onze organisatie van morgen. Je spot opportuniteiten op de markt en weet het juiste probleem te koppelen aan de juiste oplossing. Je beheert je eigen projecten en zet MVP’s (Minimum Viable Products) in de markt. Verantwoordelijkheden:
Marktbewustzijn of sterke interesse hierin: je beschikt over of ontwikkelt een diepgaande kennis van de markt en de industrie waarin wij actief zijn.
Klantgerichtheid: je hebt ervaring met het verzamelen van klantinzichten, het uitvoeren van gebruikersonderzoek en het naadloos integreren van gebruikersfeedback in het innovatieproces.
Strategisch denken: je begrijpt de bedrijfsvisie en kan opportuniteiten inschatten volgens deze prioriteiten. Je bedenkt ideeën in lijn met de strategische doelen van het bedrijf en stelt de juiste prioriteiten.
Probleemoplossende vaardigheden: je vindt voldoening in het identificeren van uitdagingen, het analyseren van complexe kwesties en het ontwikkelen van oplossingen. Analytisch denken, lateraal denken en snel schakelen is cruciaal voor de effectiviteit van de innovaties.
Projectmanagement: je beheert je eigen projecten van A-Z, in overleg met interne stakeholders.
Samenwerking en communicatie: je kan bogen op sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als geschreven, en geniet van teamwerk om innovatie in de markt te zetten.
Ontwikkelen van MVP’s : je brengt je ideeën, samen met het development team, tot een MVP zodat je snel en iteratief kan testen en valideren. Met die inzichten en feedback bouw je verder aan oplossingen.
Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en Engels.
De bedrijfswaarden van o2o (toegankelijk – toegewijd – levendig – deskundig) passen jou als gegoten! Nog meer punten scoren?
- Je blijft op de hoogte van het evoluerende landschap van klantbehoeften, markttrends en opkomende technologieën.
- Je voert marktonderzoek uit en formuleert problem statements die de basis vormen van onze innovatieve oplossingen.
- Je stroomlijnt mogelijke oplossingen met de interne bedrijfsvoering en werkt iteratief samen met interne stakeholders om projecten vorm te geven en uiteindelijk succesvol op de markt te brengen.
- Je creëert win-win scenario’s met externe partners en zorgt voor positieve samenwerkingen.
- Je beheert innovatieprojecten efficiënt en effectief. Je doet projectmanagement van A-Z: van een high-level conceptueel kader tot last mile integratie in onze software en processen. Jouw verantwoordelijkheid eindigt wanneer de organisatie de MVP probleemloos kan integreren.
- Je team bestaat uit andere business developers en MVP-techontwikkelaars. Je werkt autonoom op jouw eigen projecten, in afstemming met de teams van de running business.
Marktbewustzijn of sterke interesse hierin: je beschikt over of ontwikkelt een diepgaande kennis van de markt en de industrie waarin wij actief zijn.
Klantgerichtheid: je hebt ervaring met het verzamelen van klantinzichten, het uitvoeren van gebruikersonderzoek en het naadloos integreren van gebruikersfeedback in het innovatieproces.
Strategisch denken: je begrijpt de bedrijfsvisie en kan opportuniteiten inschatten volgens deze prioriteiten. Je bedenkt ideeën in lijn met de strategische doelen van het bedrijf en stelt de juiste prioriteiten.
Probleemoplossende vaardigheden: je vindt voldoening in het identificeren van uitdagingen, het analyseren van complexe kwesties en het ontwikkelen van oplossingen. Analytisch denken, lateraal denken en snel schakelen is cruciaal voor de effectiviteit van de innovaties.
Projectmanagement: je beheert je eigen projecten van A-Z, in overleg met interne stakeholders.
Samenwerking en communicatie: je kan bogen op sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als geschreven, en geniet van teamwerk om innovatie in de markt te zetten.
Ontwikkelen van MVP’s : je brengt je ideeën, samen met het development team, tot een MVP zodat je snel en iteratief kan testen en valideren. Met die inzichten en feedback bouw je verder aan oplossingen.
Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en Engels.
De bedrijfswaarden van o2o (toegankelijk – toegewijd – levendig – deskundig) passen jou als gegoten! Nog meer punten scoren?
- Ben je creatief, open-minded en een snelle denker? Geeft verandering je energie? Check!
- Appetijt voor AI, coding & low-code development? Dan heb je een streepje voor!
- Ervaring met UX: dat zien we graag komen!
- Heb je design thinking skills? Mooi meegenomen!
Aanbod
Wie is o2o Bicycle Leasing? o2o Bicycle Leasing is een levendige scale-up die duurzame mobiliteitsoplossingen aanbiedt aan organisaties en hun werknemers via flexibele verloning. Onze missie? Mobiliteit meer duurzaam, toegankelijk en betaalbaar maken via fietsleasing. Met ons digitaal platform en onze persoonlijke onboarding maken we fietsleasing extra toegankelijk voor werkgevers en helpen we hen deze duurzame mobiliteitsoplossing integreren in hun dagelijkse werking. Zo krijgen we meer mensen op de fiets én maken we de wereld net dat stukje duurzamer. En werknemers? Die genieten via o2o Bicycle Leasing van een ruime fietskeuze en een uitstekende service dankzij onze optionele verzekeringen, vervangfietsen, onderhoud en pechbijstand. Kortom, met o2o fietsleasing ben je altijd ‘Wijs op weg’ – niet voor niets onze slogan! Ben jij er klaar voor om mee op het zadel te springen en je expertise in te zetten voor een missie waar je écht een verschil mee maakt? Werken bij o2o Bicycle Leasing Bij o2o Bicycle Leasing moedigen we je aan om het beste uit jezelf te halen. Iedereen mag schitteren, in alle diversiteit. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling, net als je welzijn, zijn een absolute prioriteit. We geloven dat een gezonde work-lifebalance je productiviteit alleen maar ten goede komt, en stellen ons dan ook graag flexibel op. Zo bieden we je de mogelijkheid om dagen op kantoor af te wisselen met thuiswerk en sporen we je steeds aan om voldoende te deconnecteren. Het steeds groeiende o2o-team bestaat intussen uit een 45-tal medewerkers met open, eerlijke en directe persoonlijkheden, die zich elk onderscheiden door hun inspirerend (fiets)verhaal. Als je waarde hecht aan:
- een open feedbackcultuur;
- een gezonde work-lifebalance;
- een competitief salaris;
- een snelle technologieomgeving;
- een ruim maandelijks fietsleasebudget om een fiets te leasen die perfect bij je noden aansluit; én onbeperkt betaald verlof;
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende