Projectbeheerder·ster voor de dienst Geluidsplan (m/v/x)
Functieomschrijving
- draag je bij tot de uitvoering van het QUIET.BRUSSELS-plan en in het bijzonder tot de evaluatie ervan;
- verzamel en analyseer je informatie en gegevens;
- zorg je voor technische ondersteuning vanuit de akoestische invalshoek aan de medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de milieuvergunningen en dien je adviezen in;
- draag je bij tot de denkoefeningen, de evaluaties en de uitwerking van wetgevingen betreffende geluid en trillingen in het leefmilieu;
- verzeker je de follow-up van de akoestische aspecten van de subsidie aan de vzw Homegrade en de facilitator Duurzame gebouwen;
- neem je deel aan de communicatie naar het brede publiek in nauwe samenwerking met de dienst (inhoud van de websites, antwoord aan de burgers);
- beheer je actief de aan jou toevertrouwde projecten en stelt, indien nodig, nieuwe projecten of heroriëntaties voor aan jouw hiërarchie;
- zorg je voor de uitwisseling van informatie over jouw projecten, zowel op het niveau van de dienst, Leefmilieu Brussel als met externe partners;
- neem je deel aan interne coördinatievergaderingen van de dienst en het departement.
Profiel
- Een relevante professionele ervaring in het domein van bouw of projectbeheer
- Goede kennis van het leefmilieu
- Goede kennis van de stedenbouwkundige en milieuwetgeving in Brussel
- Kennis van de opdrachten en waarden van Leefmilieu Brussel.
- Kennis van de Brusselse institutionele context
- Kennis van milieuakoestiek is een troef
- Door de digitale transitie in onze samenleving en bij de overheidsdiensten zijn digitale vaardigheden essentieel geworden. Je bent in staat om digitale informatie en IT-hulpmiddelen te gebruiken en bent bereid om je digitale vaardigheden te ontwikkelen.
- Je analyseert en integreert informatie vanuit diverse bronnen.
- Je neemt beslissingen en onderneemt acties.
- Je hebt impact en kunt onderhandelen om tot een win-win situatie te komen.
- Je deelt je eigen inzichten, kennis en werkwijzen met anderen.
- Je past je makkelijk aan bij veranderingen en verschillende omstandigheden.
- Je kunt vlot in team werken en draagt bij tot de goede verstandhouding tussen collega’s.
- Je handelt servicegericht naar gebruiker·ster·s of begunstigden.
Aanbod
- Een contract van bepaalde duur (3 jaar) met de mogelijkheid om in een aanwervingsreserve te worden opgenomen voor contracten van onbepaalde duur van hetzelfde niveau
- Werk in een eco-dynamische werkomgeving
- Mogelijkheid tot meerdere dagen telewerk per week
- Een salaris A101 in overeenstemming met de loonschalen in de openbare sector (eindejaarspremie + vakantiepremie)
- Naast de diensten gepresteerd in de publieke sector, is het mogelijk om diensten gepresteerd in de private sector of als zelfstandige te laten erkennen in het kader van de geldelijke anciënniteit, ofwel op basis van het aantal jaren relevante professionele ervaring die tijdens de rekrutering aangetoond werden, ofwel op basis van een aanvraag tot erkenning van een professionele ervaring die in het bijzonder nuttig is voor de functie
- Maaltijdcheques (8 €)
- Mogelijkheid tot tweetaligheidspremie (via Selor examen)
- Een permanente vorming
- Een flexibele uurregeling
- Een hospitalisatieverzekering
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- Een fietspremie of mogelijkheid tot het bekomen van een bedrijfsfiets
- 35 dagen verlof per jaar (op basis van een voltijdse tewerkstelling)
- Mogelijkheid tot inschrijving van uw kinderen in het nabijgelegen kinderdagverblijf
van