Voor meer informatie: liantis.be.
Preventiedeskundige Psychosociale aspecten
Functieomschrijving
Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken. Voor meer informatie: liantis.be.
Zo ziet jouw job eruit:
De externe dienst voor preventie en bescherming op het werk waakt mee over de gezondheid van de medewerkers via medisch toezicht, risicoanalyses en inhoudelijke ondersteuning/opleiding van medewerkers.
Als preventiedeskundige psychosociale aspecten werk je nauw samen met de preventieadviseurs psychosociale aspecten om werkgevers te ondersteunen op vlak van thema’s als conflictmanagement, mobbing, agressie, stress, absenteïsme, arbeidstevredenheid…
- Je voert gesprekken met medewerkers die geconfronteerd worden met een moeilijke situatie op de werkvloer. Nadien zorg je voor een goede rapportering en terugkoppeling naar de preventieadviseur toe.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten bij vragen.
- Je ondersteunt de preventieadviseurs, onder andere bij bevragingen, interviews en conflictopvang.
- Je voorziet mee de traumaopvang bij schokkende gebeurtenissen.
- Je bouwt mee aan de kennis en documentatie binnen het team.
Profiel
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma en/of hebt een eerste relevante werkervaring achter de rug, waarbij gesprekstechnieken een belangrijk onderdeel was.
- Je bent een flexibele teamplayer die autonoom kan werken en zichzelf kan organiseren.
- Je bent communicatief sterk en hebt goede relationele skills. Je kan diplomatisch en daadkrachtig optreden in delicate en uiteenlopende situaties.
- In moeilijke situaties kan je objectief en oplossingsgericht optreden met de nodige aandacht voor vertrouwelijkheid en empathie.
Aanbod
- Voor je comfort;
Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
- Voor je persoonlijke ontwikkeling;
- Voor je werk-privébalans.
Praktische informatie
van