Preventieadviseur
Functieomschrijving
Opdracht van het departement / de dienst Als preventieadviseur zorg ik voor een welzijnscultuur op het werk binnen de administratie. Ik help het OCMW, de leden van de hiërarchie en de werknemers : - bij het uitvoeren van het beleid van welzijn op het werk in overeenstemming met de wettelijke voorschriften bij het uitvoeren van hun werk en alle andere preventieve maatregelen en activiteiten; - bij het ontwikkelen, plannen, uitvoeren en evalueren van het beleid dat wordt bepaald door het dynamische risicobeheersysteem. Ik ben ook verantwoordelijk voor de "Dienst Interne Preventie en Bescherming van de werknemers(sters)". Deze bestaat uit een voltijdse administratief medewerker. Als verantwoordelijke van de dienst sta ik garant voor diens resultaten. Opdracht en algemene activiteiten van de functie - Ik coördineer en superviseer mijn dienst en zijn activiteiten. Ik voer dienstontwikkelingsprojecten uit in overeenstemming met de vastgestelde algemene doelstellingen. - Ik identificeer gevaren/risico's die van invloed kunnen zijn op het welzijn van de werknemers(sters), breng advies uit en doe voorstellen voor verbetering/aanpassing. - Ik voer analyses, bezoeken en inspecties uit in overeenstemming met de wet en de uitvoeringsbesluiten. - Ik werk samen met de technische dienst aan de inrichting en veiligheid van de werkruimtes. - Ik neem deel aan het opstellen van interne noodprocedures en het toepassen van de te nemen maatregelen in geval van ernstig en onmiddellijk gevaar. - Ik deel mijn kennis en werk samen met het HR departement om OCMW medewerkers(sters) te verwelkomen, te ondersteunen en op te leiden in zaken die betrekking hebben op mijn vakgebied. - Ik werk samen met de dienst communicatie om ervoor te zorgen dat het personeel van het OCMW goed geïnformeerd is en op de hoogte is van de maatregelen in verband met welzijn op het werk. - Ik stel het budget op en volg het op - Ik stel nota's/documenten/verslagen op. Ik houd de documentatie up-to-date, waarvan de inhoud is opgenomen in de Code voor welzijn op het werk. - Ik stel mezelf ter beschikking van iedereen in de instelling die vragen heeft over de toepassing van de wet en de code.
Profiel
- Een bachelor- of masterdiploma hebben - Een opleiding tot preventieadviseur niveau II of niveau I hebben gevolgd of bereid zijn deze diploma's te behalen - Ervaring in een organisatie met gelijkaardige opdrachten en structuren als het OCMW van Sint-Gillis is een pluspunt - Ervaring in een preventiedienst is een pluspunt Gedragsvaardigheden - Zelfontplooiing - Resultaatgericht zijn - Samenwerken - Professioneel en integer werken - Analyseren - Oplossingen voorstellen - Werk organiseren - Beslissingen nemen Praktische/technische vaardigheden en kennis - Kennis van de regels en de werking van het PSWC - Kennis van de wetgeving inzake welzijn op het werk en van de Algemene Verordening inzake Bescherming op het Werk - Kennis van technieken voor teambeheer - Beheersing van instrumenten voor projectbeheer - Beheersing van planning en monitoring tools - Beheersing van schriftelijke en mondelinge communicatietechnieken - Perfecte beheersing van een van de twee regionale talen (FR/NL) en een goede kennis van de andere regionale taal - Vaardigheid in kantoorsoftware (Word, Excel, Outlook, enz.)
Aanbod
- Flexibele werktijden - Structureel thuiswerken (1 dag/week) en vergoeding na 6 maanden anciënniteit - Minimum 35 verlofdagen voor een voltijds functie - Maaltijdcheques van 8 euro’s - Hospitalisatieverzekering - Automatische baremieke verhogingen - Eindejaarspremie en tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat) - 2e pensioenpijler - Lidmaatschap van een gemeenschappelijke sociale dienst - Kortingen in de Iris Zuid-ziekenhuizen (IZZ) en bepaalde winkels - Minimum 5 dagen bijscholing tijdens de werkuren en mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen - MIVB abonnement en volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer, voetgangers en fietsen voor woon-werkverkeer - Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer