Beleidsondersteuner en vormer Arbeidswelzijn COC
Functieomschrijving
- Je bezit een grondige kennis van de ‘welzijnswet’ (Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en de Codex over het welzijn op het werk).
- Je bent op de hoogte van de dagelijkse praktijk van het welzijns- en preventiebeleid van onderwijsinstellingen.
- Je ontwikkelt mee visie op vlak van welzijns- en preventiebeleid.
- Je vertegenwoordigt COC op interne en externe fora (ACV werkgroepen, ministerie van Onderwijs …)
- Je volgt de vorming nodig voor een optimale werking.
- Je neemt initiatieven om te komen tot een maximale opvulling van de mandaten in de Comités Arbeidswelzijn.
- Je bent voor COC de interne preventieadviseur en je oefent de wettelijk vastgestelde opdrachten en taken uitin samenspraak met de secretaris-generaal of zijn gemandateerde.
- In samenspraak met de provinciale vrijgestelden en de begeleiders inspraakorganen begeleid en verbeter je de opstart en werking van de Comités Arbeidswelzijn in academies, centra; (hoge)scholen en instellingen.
- Je organiseert of geeft vormingssessies voor onze vertegenwoordigers in de Comités Arbeidswelzijn.
- Je antwoordt op individuele vragen van onze provinciale secretariaten en van onze vertegenwoordigers in de Comités Arbeidswelzijn.
- Je schrijft artikels over arbeidswelzijn in ons ledenblad Brandpunt.
Profiel
- Je hebt het getuigschrift van preventieadviseur niveau 2. Een getuigschrift preventieadviseur niveau 1 is een meerwaarde.
- Je bent flexibel en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je bent communicatief en onderhandelingsvaardig.
- Je kan beschikken over een auto wanneer de uitoefening van jouw opdracht dat vereist (voornamelijk voor provinciale vormingen).
- Je weet pragmatische aanpak, syndicale overwegingen en juridische correctheid te combineren.
Aanbod
- Een maatschappelijk zinvolle job: je krijgt de kans om elke dag mensen te helpen en mee te bouwen aan een democratische, rechtvaardige en solidaire samenleving.
- Een werkplek op het nationale secretariaat in Brussel. Mogelijkheid tot detachering voor vastbenoemde personeelsleden.
- Een aantrekkelijke prestatie- en vakantieregeling.
- Terugbetaling van de onkosten die je maakt, maaltijdcheques en verplaatsingskosten.
- Mogelijkheid tot thuiswerk.
van