Conseiller en prévention

Entité de rattachement

Hôpital académique de l'UCLouvain, situé à Bruxelles, notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations de nos près de 6.000 collaborateurs. Ensemble, nous œuvrons pour offrir des soins de qualité. Nous sommes par ailleurs l'un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.

Dans le cadre des missions et tâches confiées par le Conseiller à la prévention :

Le conseiller en prévention collabore à la politique de sécurité dans l'Institution dans le cadre de l'analyse permanente des risques, de la rédaction et de l'adaptation du plan global de prévention et du plan d'action annuel:

Exécute des analyses de postes de travail et de risques, sur demande du conseiller en prévention - chef du service et lors de l'utilisation de nouvelles installations et/ou produits et chaque fois que les travailleurs sont exposés à une augmentation de risques ou à de nouveaux risques;
Effectue des visites fréquentes et systématiques des lieux de travail, soit à la demande du conseiller en prévention - chef de service, soit à la demande de l'employeur, soit et ce, dans les délais les plus courts, à la demande des travailleurs ou de leurs représentants;
Effectue au moins une fois par an une enquête approfondie des lieux de travail et des postes de travail avec le médecin du travail et les représentants des travailleurs;
Répertorie et analyse les incidents et les accidents et fait des propositions pour les prévenir;
Effectue des enquêtes, des études et des recherches utiles, nécessaires et pertinentes pour l'amélioration du bien-être des travailleurs;
Procède ou fait procéder à des analyses ou à des contrôles dans les conditions prévues par la loi et le code, soit à la demande du conseiller en prévention - chef de service, soit à la demande de l'employeur, soit à la demande des travailleurs ou de leurs représentants;
Prend connaissance des procédés de fabrication, des méthodes de travail et des procédés de travail, les examine sur place et propose des mesures pour réduire les risques qui en découlent;
Prend lui-même, en cas de situation d'urgence et d'impossibilité de recourir à la direction, les mesures nécessaires pour remédier aux causes de danger ou de nuisances;
Exécute les tâches qui lui sont confiées par le conseiller en prévention - chef de service pour prévenir la répétition d'accidents du travail graves;
Conseille le responsable hiérarchique concernant le bien-être des collaborateurs de l'Institution (ex: la sécurité du travail, la protection de la santé des collaborateurs au travail, la pression psychosociale causée par le travail, l'ergonomie, l'hygiène du travail, l'embellissement des lieux de travail, les dispositions concernant l'environnement);
Se concerte avec les collaborateurs internes et externes à l'institution au sujet des dangers auxquels ils seront confrontés dans l'exécution de leurs tâches;

Le conseiller en prévention, en concertation avec le conseiller à la prévention - chef de service, établit avec l'aide de l'assistant administratif les rapports mensuels et le rapport annuel et veille à ce que les travaux du secrétariat du Comité soient exécutés;
Le conseiller en prévention participe à la gestion du service suivant les directives du responsable hiérarchique et selon les procédures de l'Institution

Formation conforme aux exigences légales d'application pour l'exercice de la fonction
Vous possédez, de préférence, un master
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de conseiller en prévention niveau 1 ou niveau 2
Vous suivez en permanence des formations complémentaires concernant des thèmes de sécurité en lien avec l'activité de soins de santé
Vous possédez des aptitudes en organisation et en planification
Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Vous maîtrisez des outils informatiques "métier"
Une connaissance usuelle du néerlandais et de l'anglais technique est un atout

Savoir-être :

Compétences relationnelles:
Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse
Capacité de dialogue avec les partenaires sociaux, la hiérarchie et les travailleurs
Vous représentez les valeurs de l'Institution, via la promotion d'une ambiance de travail positive, efficace et chaleureuse
Compétences personnelles:

Esprit d'équipe, flexibilité
Assertivité
Compétences d'organisation:
Vous êtes autonome, capable d'initiatives, créatif

Spécificité du poste

*Le conseiller en prévention participe à l'élaboration de la documentation afin de soutenir la politique de sécurité:

Etablit, en concertation avec la hiérarchie, des avis de prévention concernant l'usage de moyens de protection individuelle;
Collabore à la mise au point du plan interne d'urgence et d'évacuation;
Etablit, en concertation avec les divers services, une liste des substances dangereuses et cherche des possibilités pour améliorer la sécurité lors du travail avec ces substances.