Portfoliomanager met teamverantwoordelijkheid
Functieomschrijving
Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.?? Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!?? Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.? #CM. Elke dag telt. Functiebeschrijving Het domein Projecten en Processen zorgt voor het plannen, uitvoeren en beheren van projecten, evenals het installeren en optimaliseren van processen. Dit team richt zich op het realiseren van specifieke doelstellingen die bijdragen aan de organisatiestrategie.
CM Vlaanderen zoekt voor het domein Projecten en Processen een Portfoliomanager met teamverantwoordelijkheid. Je rapporteert aan de Manager Projecten en Processen. Ben jij iemand met een scherp analytisch inzicht, die verbanden kan leggen binnen complexe processen en projecten en anderen weet te coachen en te motiveren? Vind je het uitdagend om een project- en procesportfolio te beheren en continu te verbeteren, terwijl je als teamlead jouw team begeleidt en inspireert om samen resultaten te behalen? Dan is de functie van Portfoliomanager met teamverantwoordelijkheid bij CM iets voor jou! In deze rol neem je het voortouw in het beheren van onze portfolio en ondersteun je niet alleen de projecten, maar ook je team, zodat iedereen optimaal kan bijdragen aan onze doelstellingen.
Jouw verantwoordelijkheden - Je legt verbanden tussen projecten en processen, detecteert mogelijke overlap en knelpunten en bespreekt deze met de betrokken partijen. Je waarborgt de kwaliteit van de data in onze portfoliotool en je bewaakt de corporate planning aan de hand van deze data. Je promoot de vastgestelde methodiek van het proces- en projectportfolio en je geeft gerichte feedback bij afwijkingen of ontbrekende resultaten om de kwaliteit te waarborgen.
- In samenwerking met strategisch adviseur en de domeinadviseurs ben je verantwoordelijk voor de effectieve implementatie van de strategie door het maken van de juiste keuzes en prioriteiten rekening houdend met de beschikbare budgetten, ressources en change impact.
- Je zorgt als bruggenbouwer voor de verbinding tussen de verschillende domeinactieplannen met als doel de juiste strategische prioriteiten te detecteren en om er voor te zorgen dat die effectief geïmplementeerd worden.
- Je identificeert risico's op portfolioniveau en doet verbetervoorstellen om de efficiëntie en effectiviteit te verhogen. Je faciliteert intervisie en deelt lessons learned in de werking. Je begeleidt Projectleiders, Procesverantwoordelijken en Stafmedewerkers in het toepassen van portfoliobeheer en ondersteunt bij het oplossen van problemen of signalen van een foutief ingeschatte change-impact in projecten.
- Je communiceert over de resultaten, de voortgang, de ressources, de bottlenecks en risico’s van de roadmap. Je analyseert project- en portfoliodata en ontwikkelt rapporten, dashboards en analyses.
- Je stuurt het team van Applicatiebeheerders en Projectleiders aan en haalt het beste in hen naar boven. Je creëert een kader waarin je oog hebt voor de competenties, de talenten en de?responsabilisering van je medewerkers. Je coacht en begeleidt het team in het behalen van de teamdoelstellingen. Je standplaats is één van de zes hubs in Vlaanderen (Kortrijk, Oostende, Gent, Berchem, Hasselt en op termijn Leuven). Voor overlegmomenten, en meetings ben je bereid om je te verplaatsen.
Profiel
Jouw profiel • Je beschikt over een Master-denkniveau: je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van portfoliomanagement heeft een sterke meerwaarde .
• Je kan de vertaalslag maken tussen een highlevel strategie en wat je nodig hebt om die te realiseren.
• Je ben een gedreven goalgetter die resultaten niet alleen in het oog houdt, maar er ook actief naartoe werkt.
• Je hebt ervaring als peoplemanager en weet collega’s te inspireren en motiveren zodat iedereen betrokken blijft bij het bereiken van de gezamenlijke doelen.
• Je weet mensen te overtuigen en te verbinden. Je neemt hen mee door helder en constructief te communiceren, met respect voor verschillende standpunten.
• Daarnaast ben je analytisch sterk: je doorgrondt snel complexe informatie en legt moeiteloos verbanden tussen verschillende projecten en processen.
• Je hebt het vermogen om goed te plannen en te organiseren, waardoor je overzicht en structuur brengt binnen een complexe portfolio.
• Je bent ook sterk in transversaal?samenwerken. Je bent daarin de bruggenbouwer die de meerwaarde van de samenwerking?faciliteert. In geval van conflicten en onenigheden, zoek je proactief en actief naar consensus en/of compromis. Met jouw expertise, communicatieve kracht en motivatie weet je een positieve impact te maken op onze organisatie om de strategie succesvol te realiseren.
Aanbod
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 4903 euro (5 jaar anciënniteit) en 5572 euro (15 jaar anciënniteit), afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, …
Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.