Payroll officer
Functieomschrijving
Vous travaillerez avec des partenaires locaux et des secrétariats sociaux pour assurer la conformité en Belgique (avec SDWorx), France, Royaume-Uni et Luxembourg.
Vous devrez également préparer et soumettre des rapports de paie et des déclarations fiscales, tout en collaborant avec l'équipe des ressources humaines pour résoudre les problèmes de paie.
Profiel
- Vous avez déjà eu une première expérience dans la gestion des paies
- Vous avez une très bonne connaissance du français et un bon niveau en anglais. Le néerlandais est un atout.
- Diplôme en comptabilité, finance, ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Connaissance approfondie des réglementations légales et fiscales en matière de payroll.
- Autonomie et capacité à utiliser des outils de payroll et de gestion du temps, comme Protime.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à collaborer avec différentes équipes pour résoudre des problèmes liés à la paie et à fournir un support aux employés.
Aanbod
- Contrat à durée déterminée (CDD) de 10 mois ou contrat à durée indéterminée (CDI).
- Salaire compétitif de 3 500 à 4 000 € brut par mois.
- Autres avantages sociaux : chèques-repas de 7 € par jour, éco-chèques de 250 € par an, DKV pour l'hospitalisation et les soins dentaires, possibilité d'avoir une voiture.
- Environnement de travail collaboratif et inclusif.
- Opportunités de croissance professionnelle dans un contexte international.
- Possibilité de travailler avec des équipes situées dans plusieurs pays.
- Horaire de travail de 39 heures par semaine, avec 6 jours de RTT par an, soit 26 jours de vacances au total.
- Formation et développement professionnel pour rester à jour avec les dernières réglementations en matière de paie (payroll).
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, merci de soumettre votre candidature accompagnée de votre CV à l'adresse mail suivante: Toon emailadres ou d'envoyer votre candidature via votre compte Manpower.
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