Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Payroll & loonadministratie in Brussel:
34
jobs
Account Officer (V/M/X)
- Nationale Bank van België
- Brussel
- Onbepaalde duur
- je beheert medewerkers en hun contracten in de HR-toepassing
- je kent vakantierechten toe
Account Officer (F/H/X)
- Nationale Bank van België
- Brussel
- Onbepaalde duur
- vous gérez les employés et leurs contrats dans l'application RH
- vous accordez les droits aux congés
HR Officer
- Bozar
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Thuiswerk
- Je beheert de verschillende formaliteiten voor de in- en uitstroom van personeel (opstellen van...
- Je beheert de dossiers met betrekking tot extralegale voordelen (hospitalisatie -en...
Compensation & Benefits Advisor
- Partenamut
- Sint-Jans-Molenbeek
- Onbepaalde duur
- Vous réalisez des benchmarks (internes et externes), vous participez à des études salariales et...
- Vous déterminez les propositions salariales faites aux candidats internes et externes.
Teamleader Payroll
- Acerta
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je coacht (qua service attitude), coördineert en evalueert de medewerkers van je eigen team (+/- 15...
- Je monitort in samenspraak met de Payroll Advisor Experten de kennis van de payrollactiviteiten...
Payroll coördinator
- Equans
- Sint-Joost-ten-Node
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- je verzorgt de payroll afsluit van de SWT-medewerkers en op termijn ook de arbeiders en bedienden...
- je voorziet proactieve controles op masterdata kwaliteit en timefouten in het systeem door de...
Payroll Advisor
- Acerta
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Eco Cheque
- Opleiding
- Check up
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en...
- Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en...
Payroll BXL/Wallonie
- Acerta Career Center
- Bruxelles-Wallonie
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Eco Cheque
- Opleiding
- Check up
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Dans le cadre d'un projet, vous effectuez diverses missions de paie pour des clients.
- Vous vous occupez de l'administration du personnel et des salaires du client pour lequel vous...
Freelance - Payroll Officer
- Bright Plus Brussel
- Sint-Gillis
- Onbepaalde duur
- Je berekent en verwerkt de salarissen van medewerkers nauwkeurig en zorgt ervoor dat betalingen op...
- Je onderhoudt en actualiseert personeelsdossiers, waarbij je ervoor zorgt dat alle gegevens met...
HR payroll & Admin officer (m/v)
- AMP
- Brussel
- Je staat binnen het team mee in voor de personeelsadministratie volgens vastgelegde procedures en...
- Je bent mee verantwoordelijk voor de opvolging van de digitale en papieren personeelsdossiers en...
Freelance - Payroll Officer
- Bright Plus Brussel
- Sint-Gillis
- Onbepaalde duur
- Vous calculez et traitez les salaires des employés avec précision, en vous assurant que les...
- Vous entretenez et mettez à jour les dossiers du personnel, en veillant à ce que toutes les...
HR Administrator
- Accent
- Brussel
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.800 tot € 3.200 per maand
- Evaluatie van voorstellen voor wijzigingen in HR- en administratiegerelateerd beleid en procedures
- Preventieadviseur – verantwoordelijk zijn voor werknemerspreventie in coördinatie met de HR Senior...
Payroll specialist
- USG Professionals
- Brussel
- Onbepaalde duur
Om het team van onze klant te versterken zijn we op zoek naar een Payroll specialist.In eerste instantie is het jouw taak om ervoor te zorgen dat...
Senior Payroll & HR-Administration Officer
- Accent
- Meerdere regio's
- Bepaalde duur, Starter
Van € 3.750 tot € 4.000 per maand
- Je bent de steun en toeverlaat voor de werknemers i.v.m. alle vragen die verband houden met de...
- Je zorgt ervoor dat het sociaal secretariaat tijdig alle informatie doorkrijgt om de loonverwerking...
Payroll officer
- Manpower
- Haren (Bru.)
- Interim optie vast
Le poste de Spécialiste de la Paie (International) nécessite de gérer l'ensemble du processus de paie pour plusieurs pays, y compris la collecte des...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Payroll & loonadministratie' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Payroll Specialist/ Project lead payroll
- House of Talents- HR Talents
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
- Ben je verantwoordelijk voor een tijdige en correcte verwerking van de salarisadministratie,...
- Ben je eerste aanspreekpunt voor hun medewerkers
(Junior) adviseur-psycholoog Selecties & loopbaanontwikkeling
- Probis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
Als junior adviseur-psycholoog kom je terecht in een gedreven en dynamisch team. Je staat in voor het mee begeleiden van selectieprocedures en het...
Payroll Specialist
- Accent
- Meerdere regio's
- Bepaalde duur
- Regelen van alle dagelijkse payroll-gerelateerde aangelegenheden en activiteiten voor het gehele...
- Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van administratie sociaal fonds, loopbaanonderbrekingen,...
Adviseur internationale mobiliteit te Sint Lambrechts Woluwe
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Onbepaalde duur
- Onderhoud contact met opdrachtnemers en werk samen met het interne team voor internationale...
- Zorg dat opdrachten voldoen aan lokale en internationale regelgeving en partnerprocessen.
Payroll Officer
- Start People
- Anderlecht
- Bepaalde duur
- Verwerken van de salarisbetalingen van medewerkers in overeenstemming met de vastgestelde...
- Verzamelen, controleren en invoeren van salarisgegevens, waaronder gewerkte uren, betaalde verlof,...
Administration Consultant
- Overhead
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Je stelt contracten op, garandeert een stipte verzending en volgt ze nauwgezet op. Laattijdige...
- Wanneer een contract verlengd mag worden, zorg jij voor een snelle en accurate verwerking.
HR Officer met expertise in Payroll en passie voor Soft-HR projecten
- ROYAL SPORTING CLUB ANDERLECHT
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
- Beheer van de volledige loonadministratie, inclusief het verwerken van salarissen, loonbelastingen,...
- Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving met betrekking tot loonadministratie en...
HR Officer
- Big C
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Je behandelt contractaanvragen en andere HR-gerelateerde vragen van onze filiaalmanagers.
- Je ondersteunt de HRBP Payroll bij projecten en verwerkt in het kader hiervan rapporten of gegevens...
Talent Acquisition Assistant (young graduate)
- FLUXYS BE
- Etterbeek
- Bepaalde duur
- Je bent de drijvende kracht achter ons wervingsproces, waarbij je administratieve en...
- Je publiceert vacatures op diverse platformen en beheert de algemene mailboxen van ons Recruitment...
HR-medewerker Werving & Selectie (via startbaanovereenkomst)
- FOD Volksgezondheid
- Sint-Joost-ten-Node
- Bepaalde duur
Ben je op zoek naar een boeiende en uitdagende job binnen het HR-domein? Wil je jezelf ontwikkelen en onze organisatie promoten door nieuw talent aan...
Consulent Geel
- Easy Life
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Jij blinkt uit in administratie en werkt hypernauwkeurig. Half werk? Daar ben je allergisch voor!...
- Klantvriendelijkheid staat voor jou met stip op één. Jij gaat voor de extra mile en doet met...
emeis, expert en qualité de vie, Payroll Expert
- Orpea Belgium SA - emeis Belgium
- Ukkel
- Onbepaalde duur
En tant que Payroll Expert, vous renforcez notre équipe Payroll. Vous faites partie intégrante de l'équipe RH et vous êtes sous la responsabilité du...
IT Recruiter
- SWORD TECHNOLOGIES SA
- Sint-Pieters-Woluwe
- Onbepaalde duur
- Identificeren en aantrekken van IT-talent via diverse kanalen, zoals sociale media, jobbeurzen, en...
- Voeren van screeningsgesprekken en beoordelen van kandidaten op basis van hun technische...
Medewerker onthaal en administratie
- VRIJE UNIVERSITEIT BRUSSEL (VUB)
- Elsene
- Onbepaalde duur
- Onthaal van studenten voor de diensten Studentenhuisvesting en Studentenstatuut &...
- Telefonisch onthaal voor de dienst Studentenhuisvesting;
Payroll Officer
- Ypto Nv
- Anderlecht
English version not available yetNous sommes à la recherche d'un.e passionné.e des questions relatives à toutes les composantes de la vie...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Compensation & Benefits Advisor
Rejoignez Partenamut, la première mutualité libre et francophone de Belgique et engagez-vous dans un parcours professionnel et personnel où l'humain est au cœur de tout. Ici, nous sommes prêts à construire la mutualité de demain, encore plus à l'écoute et innovante. Chaque jour, nous accompagnons plus d'1,3 million de clients dans la gestion proactive de leur santé, mais surtout, nous formons une équipe collaborative et solidaire. Vos talents et votre singularité s'expriment librement pour atteindre nos objectifs communs. Nous croyons en l'épanouissement centré sur l'humain, l'innovation, la solidarité et la diversité.
Si l'innovation vous passionne et que l'humain vous anime, si vous êtes prêt à vous couper en quatre pour nos clients tout en restant entier, et si vous aimez vous challenger au travail tout en profitant de votre temps libre, nous sommes impatients de vous rencontrer pour construire ensemble la santé et le bien-être de demain.
Si l'innovation vous passionne et que l'humain vous anime, si vous êtes prêt à vous couper en quatre pour nos clients tout en restant entier, et si vous aimez vous challenger au travail tout en profitant de votre temps libre, nous sommes impatients de vous rencontrer pour construire ensemble la santé et le bien-être de demain.
Compensation & Benefits Advisor
Functieomschrijving
Vos responsabilités en tant que Compensation & Benefits Adivsor:
Vous jouez un véritable rôle de conseil auprès de la Direction des Relations Humaines et contribuez activement à la conception, l’optimisation et la mise en œuvre de la politique de rémunération et des avantages extra-légaux afin d'en garantir l'équité, la transparence et la maîtrise. Vous veillez également à ce que la politique salariale de Partenamut soit compétitive afin d’attirer les talents extérieurs mais également satisfaisante pour assurer la fidélisation des employés en assurant une veille continue des tendances du marché. Vous aurez l’opportunité de participer aux projets futurs de Partenamut tels que la revue du Job Design et la transposition de la loi concernant la pay transparency.
Au quotidien:
Vous jouez un véritable rôle de conseil auprès de la Direction des Relations Humaines et contribuez activement à la conception, l’optimisation et la mise en œuvre de la politique de rémunération et des avantages extra-légaux afin d'en garantir l'équité, la transparence et la maîtrise. Vous veillez également à ce que la politique salariale de Partenamut soit compétitive afin d’attirer les talents extérieurs mais également satisfaisante pour assurer la fidélisation des employés en assurant une veille continue des tendances du marché. Vous aurez l’opportunité de participer aux projets futurs de Partenamut tels que la revue du Job Design et la transposition de la loi concernant la pay transparency.
Au quotidien:
- Vous réalisez des benchmarks (internes et externes), vous participez à des études salariales et vous analysez de manière approfondie les résultats afin de garantir l’équité interne et assurer la compétitivité des rémunérations par rapport au marché.
- Vous déterminez les propositions salariales faites aux candidats internes et externes.
- Vous assurez le calcul des revalorisations salariales et des primes annuelles et mettez à jour les grilles salariales appliquées dans l’entreprise.
- Vous pilotez les avantages extra-légaux offerts aux membres du personnel ainsi que ceux disponibles dans le plan cafétéria et recommandez de nouveaux avantages pour satisfaire aux besoin des employés et répondre aux tendances du marché.
- Vous coordonnez la rédaction des descriptions de fonction avec les managers et les HR BP, en les challengeant sur le contenu et en veillant à leur actualisation, vous animez le comité de pondération afin d’assurer la pondération des fonctions et assurez la maintenance du système.
- Vous assurez un rôle de conseiller et d’aide à la décision en émettant des recommandations auprès des managers et de la Direction.
- Vous assurez la communication liée à la rémunération et aux avantages extra-légaux auprès des employés et des managers et êtes à l’écoute de leurs questions.
- Vous assurez la coordination et l’introduction des dossiers de réduction de précompte professionnel et de subsides auprès des instances concernées.
- Vous contribuez de manière active à des projets ad hoc dans le domaine de la rémunération et des avantages extra-légaux, vous identifiez et mettez en œuvre de manière continue des améliorations dans ce domaine et vous en assurez la veille concurrentielle.
Profiel
Votre profil en tant que Compensation & Benefits Advisor:
- Vous disposez d'un Master en Ressources Humaines, en Gestion, en Économie ou dans un domaine similaire.
- Une expérience préalable de 3 à 5 ans en gestion de la rémunération et des avantages sociaux est indispensable.
- Vous possédez une connaissance approfondie des pratiques ainsi que des lois et réglementations belges relatives à la rémunération et aux avantages extra-légaux.
- Vous avez de solides compétences analytiques et une capacité à interpréter des données complexes, vous êtes capable d'analyser les situations complexes et de proposer des solutions appropriées.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, les outils de reporting et les logiciels de gestion des ressources humaines.
- Vous avez un sens aigu de l’organisation et la capacité de gérer plusieurs priorités tout en respectant les délais.
- Vous démontrez la capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.
- Vous communiquez de manière claire et concise avec les différents acteurs de l'entreprise (collaborateurs, responsables d'équipe, manager et directeurs) et vous n'avez pas peur de défendre vos opinions et vos points de vue.
Aanbod
- Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.
- Une fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance.
- Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière.
- Un salaire attrayant assorti de nombreux avantages extra-légaux modulables en fonction de vos besoins.
- Jusqu’à 46 jours de congés par an.
- Lieu de travail : Bruxelles
- Merci de noter qu’aucune candidature envoyée par un bureau de consultance externe ne sera acceptée si le bureau n’a pas été expressément mandaté pour cette recherche par Partenamut.
Vorige
van
Volgende