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HR consultancy in Brussel:
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Adviseur Starters & Zelfstandigen
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HR-organisatiemedewerker
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Elke goed werkende HR-afdeling heeft een 'uitzoeker' nodig. Iemand die zich verdiept in regelgeving en data, op zoek naar antwoorden op elke vraag....
Business Director
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Van € 90.000 tot € 130.000 per jaar
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Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
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- Maaltijdcheques
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Payroll Advisor
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Freelance HR Consultant Developer SAP HR / ABAP
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- Functionele kennis: Je hebt een goed begrip van de functionele vereisten van de business en kunt...
Freelance HR Business Analyst m/v/x
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Dossierbeheerder
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Van € 2.300 tot € 2.600 per jaar
- Vragen per telefoon, e-mail en/of face-to-face beantwoorden
- Consultatie en wijziging werknemersinformatie
Program Manager
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Tot € 3.000 per maand
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HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
- PARTENA PROFESSIONAL
- Meerdere regio's
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Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
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- Extra-legale vakantiedagen
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- Het adviseren van klanten op het gebied van loonadministratie en HR-administratie
- Het opvolgen van deze processen bij de klant
Offre d’emploi pour un poste de Jobcoach Conseiller en emploi et insertion professionnelle, , CDI
- Bataclan Asbl
- Etterbeek
- Onbepaalde duur
Activités de baseIdentifier et analyser la nature des besoins spécifiques des bénéficiairesInformer les personnes sur ses droitsEffectuer un bilan...
Syndic Relationship Manager
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Sensibiliser les syndics professionnels aux conséquences à court terme de la Directive européenne Efficacité Énergétique qui prévoit la...
un secrétaire permanent Sous-secteur Région wallonne
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1. est un(e) professionnel(le) de l'animation syndicale et un(e) expert(e) des questions en matière de personnel ; 2. fait preuve d'un engagement...
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En tant que Conseiller.ère au sein du Service Alpha Emploi, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe dynamique de 8 membres, en...
Réserve A. Remplacement d’un conseiller « gradué ». (Assistant social, conseiller insertion, ou
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Collaborateur socio-juridique à la CSCBIE zone Bruxelles Brabant Flamand -
- ACV-CSC - Algemeen Christelijk Vakverbond van Belgie - Confédération des Syndicats Chrétiens
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- Onbepaalde duur
Vous assurez l'accueil des membres avec une approche axée sur la personne. Vous traitez les plaintes (contenu) droit du travail de nos affiliés et...
Un Agent d’Insertion et de Prospection
- OCMW / CPAS Woluwé Saint Lambert
- Sint-Lambrechts-Woluwe
sous contrat de remplacement à temps plein, au barème B1 de la fonction publique, avec une entrée en fonction le 10 février 2025 pour le service de...
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Offre d’emploi pour un poste de Jobcoach Conseiller en emploi et insertion professionnelle, , CDI
- Bataclan Asbl
- Etterbeek
Offre d’emploi pour un poste de Jobcoach Conseiller en emploi et insertion professionnelle, , CDI
Functieomschrijving
Activités de base
Identifier et analyser la nature des besoins spécifiques des bénéficiaires
Informer les personnes sur ses droits
Effectuer un bilan socioprofessionnel
Évaluer la capacité d'une personne à entrer dans une formation ou un emploi
Accompagner les personnes dans la construction de leur projet professionnel
Conseiller, accompagner et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution du problème
Solliciter et mobiliser des dispositifs, services ou partenaires
Effectuer des encodages et tâches administratives courantes
Accompagner dans les démarches à l'emploi tel que les CV et les lettres de motivation
Accompagnement psycho-socio-professionnel
Activités spécifiques
Encadrer et suivre des personnes dans leur parcours d'insertion
Elaborer des rapports ou compte-rendu.
Mettre sur pied des projets en partenariat, en réponse à des besoins sociaux
Elaborer des plans d'action, d'amélioration
Démarcher des employeurs
Prospecter les marchés
Elaborer et négocier des modes de collaboration
Procéder à l'évaluation du projet
Participer à des réunions
Former les bénéficiaires
Soutien dans la rédaction du rapport annuel.
Médiateur entre l'employeur et le bénéficiaire
Sensibiliser les bénéficiaires au monde l'emploi
Sensibiliser les employeurs au monde du handicap
Se tenir informer de l'évolution du marché de l'emploi
Activités de sensibilisation au handicap
Activités d'éducation permanente
Participation aux projets généraux de l'asbl
Identifier et analyser la nature des besoins spécifiques des bénéficiaires
Informer les personnes sur ses droits
Effectuer un bilan socioprofessionnel
Évaluer la capacité d'une personne à entrer dans une formation ou un emploi
Accompagner les personnes dans la construction de leur projet professionnel
Conseiller, accompagner et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution du problème
Solliciter et mobiliser des dispositifs, services ou partenaires
Effectuer des encodages et tâches administratives courantes
Accompagner dans les démarches à l'emploi tel que les CV et les lettres de motivation
Accompagnement psycho-socio-professionnel
Activités spécifiques
Encadrer et suivre des personnes dans leur parcours d'insertion
Elaborer des rapports ou compte-rendu.
Mettre sur pied des projets en partenariat, en réponse à des besoins sociaux
Elaborer des plans d'action, d'amélioration
Démarcher des employeurs
Prospecter les marchés
Elaborer et négocier des modes de collaboration
Procéder à l'évaluation du projet
Participer à des réunions
Former les bénéficiaires
Soutien dans la rédaction du rapport annuel.
Médiateur entre l'employeur et le bénéficiaire
Sensibiliser les bénéficiaires au monde l'emploi
Sensibiliser les employeurs au monde du handicap
Se tenir informer de l'évolution du marché de l'emploi
Activités de sensibilisation au handicap
Activités d'éducation permanente
Participation aux projets généraux de l'asbl
Profiel
Maximum Bachelor/graduat à orientation de gestion, pédagogique, psychopédagogique, sociale ou paramédicale.
Expérience indispensable dans le secteur de l'insertion professionnelle et/ou de la formation professionnelle. Connaissance du marché de l'emploi bruxellois.
Sensibilité aux personnes ayant un double diagnostic (santé mentale)
Etre polyvalent, autonome et organisé. Avoir le sens des responsabilités.
Sens de l'écoute, sociabilité, capacité d'intégration et d'adaptation.
Etre capable de travailler seul et en équipe.
Atouts
Expérience dans le milieu du handicap et de la santé mentale.
Expérience dans le secteur social ou de l'accueil.
Expérience indispensable dans le secteur de l'insertion professionnelle et/ou de la formation professionnelle. Connaissance du marché de l'emploi bruxellois.
Sensibilité aux personnes ayant un double diagnostic (santé mentale)
Etre polyvalent, autonome et organisé. Avoir le sens des responsabilités.
Sens de l'écoute, sociabilité, capacité d'intégration et d'adaptation.
Etre capable de travailler seul et en équipe.
Atouts
Expérience dans le milieu du handicap et de la santé mentale.
Expérience dans le secteur social ou de l'accueil.
Aanbod
Nous recherchons pour entrée en fonction début décembre 2023.
Conseiller(-ère) en emploi et insertion professionnelle, Temps plein, CDI
Barème CP 319.02
Conseiller(-ère) en emploi et insertion professionnelle, Temps plein, CDI
Barème CP 319.02
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