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HR consultancy in Brussel:
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HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
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- Het adviseren van klanten op het gebied van loonadministratie en HR-administratie
- Het opvolgen van deze processen bij de klant
Conseiller(e) en Ressources Humaines
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- Conseil et accompagnement RH : vous apportez des conseils pratiques et stratégiques aux...
- Expertise en législation sociale : vous êtes le point de référence pour informer les managers sur...
Adviseur Starters & Zelfstandigen
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Extralegale voordelen
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- Na een intensieve opleiding bestaat je opdracht erin een optimale dienstverlening te bieden aan...
- Bij complexere vragen verwijs je de klant op een klantgerichte en efficiënte manier door naar de...
HR-organisatiemedewerker
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Elke goed werkende HR-afdeling heeft een 'uitzoeker' nodig. Iemand die zich verdiept in regelgeving en data, op zoek naar antwoorden op elke vraag....
Payroll Expert
- House of Talents- HR Talents
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Je maakt volledige loonberekeningen en voert controle uit
- Je staat zelfstandig in voor de aangiftes aan RSZ en de aangiftes van de bedrijfsvoorheffing
Dossierbeheerder
- Unique Brussels
- Brussel
- Bepaalde duur
Van € 2.300 tot € 2.600 per jaar
- Vragen per telefoon, e-mail en/of face-to-face beantwoorden
- Consultatie en wijziging werknemersinformatie
Offre d’emploi Agent de guidance ISP –
- Gaffi Asbl - Groupe d'Animation et de Formation pour Femmes Immigrées
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
* Participer à l'accueil des stagiaires et mener des entretiens de motivation pour l'entrée en formation - participer à la sélection des candidates...
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Conseiller·e Syndical·e de Proximité
- ACV-CSC - Algemeen Christelijk Vakverbond van Belgie - Confédération des Syndicats Chrétiens
- Bergen
- Onbepaalde duur
CSC CNE Temps partiel - Durée indéterminée UOP Hainaut - Mons Conseiller·e Syndical·e de ProximitéMissions principalesEn tant que Conseiller·e...
Responsable syndical.e province de Hainaut
- ACV-CSC - Algemeen Christelijk Vakverbond van Belgie - Confédération des Syndicats Chrétiens
- Henegouwen
- Onbepaalde duur
Accompagner, conseiller et soutenir les militants lors du démarrage et du développement de comités d'usine et de délégations syndicales, et recruter...
Offre d’emploi pour un poste de Jobcoach Conseiller en emploi et insertion professionnelle, , CDI
- Bataclan Asbl
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Syndic Relationship Manager
- Look & Fin SA
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Senior Performance Analyst Actuary Bruxelles
- Belfius Bank NV/SA
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un secrétaire permanent Sous-secteur Région wallonne
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1. est un(e) professionnel(le) de l'animation syndicale et un(e) expert(e) des questions en matière de personnel ; 2. fait preuve d'un engagement...
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L'équipe Energy Efficiency Financing est chargée des financements des Associations de copropriétaires (ACP) qui réalisent des travaux améliorant la performance énergétique de leur bâtiment. Son rôle s'articule autour de 3 piliers : la formation et la sensibilisation des syndics, le développement commercial de l'offre et le traitement des demandes de financement. Ses principales responsabilités sont les suivantes, Le succès de Look&Fin repose sur la montée en puissance de ses collaborateurs et sur son agilité. En intégrant l'équipe d'une entreprise en pleine croissance qui bouscule un secteur du crédit traditionnel avec une approche customer-centric, vous deviendrez un expert en matière d'investissement. Vous aurez également l'opportunité de participer au développement d'une équipe en pleine expansion ainsi qu'à l'amélioration continue de ses process et outils.
Syndic Relationship Manager
Functieomschrijving
Sensibiliser les syndics professionnels aux conséquences à court terme de la Directive européenne Efficacité Énergétique qui prévoit la décarbonisation des bâtiments d'ici 2050.
Créer du contenu et des supports sur les modes de financement dont peuvent bénéficier les ACP (crédit, subsides,...).
Animer des formations pour syndics et faire évoluer le contenu sur base des retours des participants.
Promouvoir la solution de financement Look&Fin auprès de syndics identifiés.
Accompagner les syndics dans leurs demandes de financement afin de faciliter la tenue des Assemblée Générales qu'ils organisent.
Collecter les informations nécessaires afin de constituer les dossiers de financement.
Créer du contenu et des supports sur les modes de financement dont peuvent bénéficier les ACP (crédit, subsides,...).
Animer des formations pour syndics et faire évoluer le contenu sur base des retours des participants.
Promouvoir la solution de financement Look&Fin auprès de syndics identifiés.
Accompagner les syndics dans leurs demandes de financement afin de faciliter la tenue des Assemblée Générales qu'ils organisent.
Collecter les informations nécessaires afin de constituer les dossiers de financement.
Profiel
Look&Fin est à la recherche d'un ou d'une professionnelle qui soit animé(e) d'une excellente capacité à communiquer, d'une culture client forte et d'un esprit d'équipe. La capacité à être orienté résultats est essentielle.
Bachelor ou master universitaire (min. 3 ans d'étude).
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur immobilier.
Excellente connaissance de l'activité de syndics d'immeubles et du mode de fonctionnement des copropriétés.
Bonne maîtrise des enjeux liés à la directive européenne Efficacité Énergétique qui prévoit la décarbonisation des bâtiments d'ici 2050.
Très bonne connaissance du français ainsi que du néerlandais (langue maternelle pour l'une et niveau B2 minimum pour la seconde langue).
Goût pour le travail au sein d'une structure à taille humaine.
Grande capacité de travail en autonomie.
Esprit entrepreneurial dans une équipe en croissance.
Aisance informatique.jobdescr
Bachelor ou master universitaire (min. 3 ans d'étude).
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur immobilier.
Excellente connaissance de l'activité de syndics d'immeubles et du mode de fonctionnement des copropriétés.
Bonne maîtrise des enjeux liés à la directive européenne Efficacité Énergétique qui prévoit la décarbonisation des bâtiments d'ici 2050.
Très bonne connaissance du français ainsi que du néerlandais (langue maternelle pour l'une et niveau B2 minimum pour la seconde langue).
Goût pour le travail au sein d'une structure à taille humaine.
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Aanbod
Durée: CDI / Lieu: Bruxelles
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