Waarom Contec?Maak deel uit van de Contec groepMet onze 9 kantoren in binnen- en buitenland, telt de Contec Group zo’n 250 gemotiveerde specialisten die je graag verwelkomen in hun team. We hebben een vlakke organisatiestructuur waardoor er een open en transparante sfeer heerst. Verder hebben onze medewerkers de mogelijkheid om deel te nemen aan het aandeelhoudersplan van Contec en krijgen ze de kans om mee te werken aan internationale projecten binnen uiteenlopende sectoren.
Begeleiding on the job- Een goede mix van jong talent en ervaren collega’s zorgen ervoor dat jij gedurende je Contec carrière de gepaste begeleiding zal krijgen;
- Een trainingsaanbod om je verder te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.
Work-life balance- Flexibele en glijdende uren: ‘s ochtends beginnen kan bij ons tussen 07u00 en 09u30;
- Mogelijkheid tot thuiswerk (max 1 dag/week);
- 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV dagen en de mogelijkheid om tot max. 5 vakantiedagen bij te kopen via ons cafetariaplan.
Een compleet salarispakket met onderstaande extralegale voordelen- Maaltijdcheques;
- Groeps- en hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen;
- Mogelijkheid tot bedrijfswagen met tankkaart (afhankelijk van de functie);
- Gsm-abonnement;
- Cafetariaplan.
Ready to say
YES to new adventures? Solliciteer snel, of stuur ons jouw cv via
Toon emailadresrecruitment@contec-ias.com (mailto:
Toon emailadresrecruitment@contec-ias.com)