Notre ASBL, Horizons Neufs, UNE/UN DIRECTRICE/DIRECTEUR GENERAL

Horizons Neufs ASBL qui sommes-nous et quelles sont nos missions ?

Depuis 1966, Horizons Neufs développe et organise l'hébergement et les activités de personnes
adultes ayant un handicap mental à LLN et La Hulpe.
Au départ de trois services résidentiels à taille humaine, d'un service de logements supervisés et de
deux centres d'accueil de jour, nous assurons l'accompagnement de quatre-vingt bénéficiaires
internes et externes.
Nos équipes pluridisciplinaires (75 ETP) sont présentes 24h/24 tout au long de l'année. De
l'animation du quotidien à l'accueil de l'extraordinaire, l'accompagnement proposé vise à
l'épanouissement des bénéficiaires. Une attention particulière est portée à leur choix de projet de
vie.

En tant que Directeur/rice, vous assurez la gestion de vos services avec votre équipe de direction et votre équipe pédagogique et sous l'autorité du Conseil d'Administration :

- Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie de développement de l'association ;
- Vous garantissez le respect de la gouvernance et la gestion des ressources humaines ;
- Vous assurez la pérennité financière de l'association ;
- Vous soutenez le développement de notre pédagogie et de notre philosophie d'accueil afin d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires ;
- Vous développez et promouvez les relations avec les partenaires internes et externes.

Vous êtes titulaire d'un Master en lien avec la fonction et avez un diplôme de cadre du secteur non marchand (ou vous vous engagez à obtenir le titre requis dans un délai de 2 ans) ;
- Vous bénéficiez d'une expérience réussie (10 ans) dans le secteur du handicap mental et dans la gestion d'une organisation similaire (SRA, SLS et SJA) y compris la gestion des subsides ;

Connaissances et compétences

- Vous faites preuve d'un leadership participatif, vous apportez votre soutien aux équipes et fédérez les collaborateurs autour des valeurs de l'institution et de son projet stratégique ;
- Vous avez d'excellentes capacités organisationnelles, un esprit d'analyse et de synthèse à partir de données tant financières que R.H. et pédagogiques ;
- Vous accompagnez le changement de manière positive et performante ;
- Vous connaissez le paysage institutionnel du milieu du handicap et des sources de financement du secteur. La connaissance de la réglementation AVIQ est un plus ;
- Vous êtes le garant et le moteur d'un dialogue social constructif avec les représentants du personnel ;
- Vous êtes reconnu pour votre intégrité et votre sens de l'éthique.