Nachtcoördinator - Noodopvangcentrum Leopoldsburg

Rode Kruis-Vlaanderen is dé werkgever voor gemotiveerde kandidaten die alles uit hun job willen halen met het oog op een bloeiende carrière. Van jobs in verpleegkunde en labo's, sociale hulpverlening, IT- HR- en managementfuncties, help ons helpen en maak er je job van!Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.FunctiebeschrijvingAls nacht coördinator ben je bezig met de volgende taken

• Begeleiding van de nachtbegeleiders bij het ondersteunen van de vragen van individuele bewoners alsook ondersteunen van begeleiders in het behouden van de veiligheid en rust van het centrum tijdens de nacht
• Coördinatie van de ploeg nachtbegeleiders, verdeling en opvolging van de administratieve en praktische opdrachten in het centrum.
• Verzorgen van communicatie tussen de teams, tussen dag - en nachtploegen en tussen nachtploeg en centrumleiding.
• Organiseert op regelmatige basis ( 2 wekelijks ) nachtoverleg met de nachtploeg
• Aanspreekpunt voor de nachtbegeleiders en begeleiding van de uitoefening van hun functie
• Zorg voor ondersteuning in de planning en verzekering van voldoende bezetting van teams,
• zorg voor rapportage van problemen bij de bezetting van de teams aan centrumleiding
• Tijdig rapporteren van problemen die plaatsvinden tijdens de nachtdiensten, opvolgen van problemen met bewoners en veiligheid en andere belangrijke zaken die de goede basiszorg beïnvloeden
• Zorgen voor de veiligheid in het opvangcentrum
• Opstellen van rapporten en uitschrijven van procedures

• Minimaal 2 jaar ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond en je hebt ervaring in het aansturen van een team collega's en coachen/ mentoren van een team
• Uitgebreide ervaring in gesprekstechnieken en opgebouwde vaardigheden in gevoelige gesprekstechnieken, waaronder ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie
• Ervaring met veiligheidsbeheer en omgaan met verbale agressie
• Ondernemend, hands on en pro -actief, capaciteit om zelfstandig problemen aan te passen en snel tot actie te komen
• Vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, TEAMS)
• Professioneel in hulpverlening met respect voor afstand/nabijheid t.o.v. bewoners, hoge mate van integriteit. Dit betekent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …), en bent ook goed in het vinden van andere non-verbale manieren om te communiceren.