Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Onderwijs & opleiding »
Opleiding:
65
jobs
Coördinator Levenslang Leren PXL-Education
- Hogeschool PXL
- Hasselt
- Bepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Als Relatiebeheerder Secundair onderwijs (40%) bouw je een stabiele en duurzame relatie uit met de...
- Jouw takenpakket bestaat concreet uit:
- het coördineren en op mekaar afstemmen van de...
Praktijklector Ergotherapie
- Hogeschool PXL
- Hasselt
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Opleiding
- Je zal een onderwijsopdracht opnemen binnen het eerste opleidingsjaar van de opleiding...
- Je hebt een competentiegerichte onderwijsvisie die aansluit bij de bestaande – probleemgestuurde –...
(Praktijk-)lector Creatieve Therapie
- Hogeschool PXL
- Hasselt
- Bepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- de uitwerking en uitvoering van het PGO opleidingsconcept en – curriculum;
- het coachen van juniorcollega’s in het bereiken van hun beroepscompetenties, met nadruk in hun rol...
Lector pedagogische wetenschappen
- Hogeschool PXL
- Hasselt
- Bepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- de uitwerking en uitvoering van het opleidingsconcept en – curriculum;
- de realisatie van de specifieke doelstellingen van de opleiding en de hogeschool;
Projectmedewerker STEM & innovatie
- Stad Genk
- Genk
- Bepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Vakantiegeld
- Op zoek gaan naar nieuwe technische thema’s en inhoud voor opleidingen/workshops voor jongeren in...
- Vertalen van innovatieve technologie naar de doelgroep onderwijs.
Formateur en plafonnage (F/M/X)
- Bruxelles Formation
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Thuiswerk
- Vous veillez à l’adéquation de la formation avec les exigences et les évolutions du métier ;
- Vous transmettez aussi bien les notions théoriques que les savoir-faire techniques du métier ;
Zorgbegeleider voor studenten met een functiebeperking
- Hogeschool PXL
- Hasselt
- Onbepaalde duur, Jobstudent
-
Extralegale voordelen
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Maaltijdvergoeding
- Extra-legale vakantiedagen
- Je begeleidt en ondersteunt studenten met een functiebeperking op maat waarbij je streeft naar...
- Je voert individuele assessmentgesprekken waarbij je de ondersteunings- en begeleidingsbehoeften...
Medewerker beleidsondersteuning en personeelsprocessen
- Universiteit van Antwerpen
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Je volgt de personeelsdossiers op van het personeel op kader aan de Faculteit Wetenschappen. Dit...
- Met de collega’s van de centrale UAntwerpen personeelsdienst onderhoud je een constructieve...
formateur - payroll services
- Liantis
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- En tant que formateur, vous accompagnez, coachez et dirigez les (nouveaux) collaborateurs dans un...
- Vous offrez à nos collaborateurs la possibilité de renforcer leur expertise et de travailler à leur...
Technical Sales Specialist Benelux (m/f/d)
- MOTUL
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Extra-legale vakantiedagen
- Creating, planning and hosting technical trainings in local language (Dutch & French), together...
- Bringing depth in knowledge and Motul product ranges to Motul importers. Focused on ‘Added Value...
Employé du secteur de l’éducation
- Journées Québec
- Montréal
- Onbepaalde duur
Van € 2.590 tot € 5.120 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Enseignant au primaire
- Enseignant au secondaire
- Français
Formateur Electricité
- Client of Manpower
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Vous serez responsable de la dispense de formations théoriques et pratiques dans votre domaine...
- Vous élaborerez et actualiserez les formations techniques, en développant des supports pédagogiques...
Vormingsmedewerker duurzame mobiliteit
- Responsible Young Drivers Vlaanderen vzw
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
€ 2.765 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Thuiswerk
Responsible Young Drivers Vlaanderen vzw zoekt een vlotte dynamische medewerker die overal in Vlaanderen vorming geeft in middelbare scholen en...
Stukadoor
- Start People Construct NV
- Borsbeke
- Interim optie vast
Gezocht : Stukadoor, plakker, bezetter, bepleisteraar!Je bent een ster in het aanbrengen van pleisterwerk en kan naadloos werken? Dan is een job als...
eCommerce - Supervisor
- AGO Jobs & HR
- Wevelgem
- Interim
Doel van de functie:Het direct leidinggeven aan medewerkers binnen het aandachtsgebied (PUD, TH, Support) volgens de gestelde kwaliteits- en...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Opleiding' job? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
SUPERVISOR
- AGO Jobs & HR
- Wingene
- Interim
Als supervisor draag je de verantwoordelijkheid voor het nauwgezet volgen van de productieplanning en het handhaven van hoge kwaliteitsnormen. Je...
AGO Technics: Supervisor Technische Dienst
- AGO Jobs & HR
- Lier
- Interim
Voor een bedrijf in Lier zijn we opzoek naar een Supervisor voor hun technische dienst!Als Supervisor Technische Dienst:- Coördineer je de...
Shift Supervisor Automotive
- AGO Jobs & HR
- Herentals
- Interim
eCommerce - Supervisor Ternat
- AGO Jobs & HR
- Ternat
- Interim
Hoe ziet jouw uitdaging eruit?Als Supervisor ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en opvolging van jouw operationele unit in onze...
AGO Technics: Shiftsupervisor
- AGO Jobs & HR
- Pelt
- Interim
- Je bent verantwoordelijk voor de sturing en opvolging van de dagdagelijkse operaties van een groep van magazijniers en orderpickers.- Je coacht...
Instructeur | Intern & Extern
- AGO Jobs & HR
- Kortrijk
- Interim
Jouw takenpakket omvat:- bij de opstart krijg je zelf een grondige training over het product - geven van opleidingen en trainingen aan collega's als...
Shift Supervisor
- AGO Jobs & HR
- Gent
- Interim
Voor onze repair afdeling zijn we op zoek naar een gemotiveerde Shift Supervisor. Als Shift Supervisor ben je verantwoordelijk voor het beheren,...
Shift Supervisor
- AGO Jobs & HR
- Desteldonk
- Interim
Voor een logistiek bedrijf in Gent gaan wij op zoek naar een shift supervisor. Jouw takenpakket: - het beheren, opvolgen en plannen van werkzaamheden...
Service & Training Engineer Heat Pumps
- AGO Jobs & HR
- Groot-Bijgaarden
- Interim
Voor onze klant in Lier zoeken wij een service & training engineer heat pumps voor het aircolab in Groot-Bijgaarden. Het bedrijf is gespecialiseerd...
Rijschoollesgever autobus
- Rijscholen SECURA bv
- Roeselare
- Onbepaalde duur
De rijschoollesgever vormt en coacht kandidaat-bestuurders in het beheersen van een voertuig, het verwerven van verkeersinzicht, het maken van slimme...
Coördinator Techniek
- Hoofdzetel van : CVO SCALA
- Oostende
- Bepaalde duur
Als coördinator draag je in samenspraak met het directieteam en de leerkrachten de verantwoordelijkheid over verschillende aspecten van het beleid...
Aanvangsmentor van nieuwe leerkrachten
- CVO Focus Lokeren
- Lokeren
- Bepaalde duur
CVO Focus Volwassenenonderwijs begeleidt nieuwe personeelsleden bij aanvang en tijdens de uitvoering van hun nieuwe functie en is op zoek naar twee...
Stafmedewerker opleidingsorganisatie – 100%
- AP Hogeschool Antwerpen
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur, Bepaalde duur
- Een vlotte organisatie van de bachelorproeven, stages en het werkplekleren in samenspraak met het...
- Het opvolgen van het lessen- en examenrooster van de opleidingen, samen met de roostermakers van...
Consulent Automotive & Instroom Vlaams-Brabant, Brussel & Antwerpen
- EDUCAM
- Evere
- Onbepaalde duur
- passie voor techniek en de opleidingswereld;
- autonomie;
Consulent Diversiteit & Inclusie - Oost- & West-Vlaanderen
- EDUCAM
- Evere
- Onbepaalde duur
- Je zal de verbeterpunten op vlak van D&I in de sector kwalitatief en kwantitatief bestuderen en...
- Je overlegt en werkt samen met andere sectorfondsen en de SERV
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
ment formateur·rice Namur 19h/sem
- Vie Féminine - Mode d''emploi asbl
- Dinant
Réserve de recrutement - formateur·rice - Namur - 19h/sem
Réserve de recrutement pour un CDI temps partiel de 19h/sem sur notre site de Namur
Réserve de recrutement pour un CDI temps partiel de 19h/sem sur notre site de Namur
ment formateur·rice Namur 19h/sem
Functieomschrijving
Communique et partage des savoirs, savoir-faire et savoir-être avec un public d'adultes.
Construit et pratique des animations pédagogiques adaptées au public.
Evalue les résultats de son action et fait les ajustements adéquats.
Participe en réunion d'équipe pédagogique et/ou en réunion de formateur·rices à la réflexion et à la conception des dispositifs pédagogiques, à leur organisation, à leur adaptation, à leur évolution.
Assure l'accompagnement pédagogique individuel et collectif des stagiaires tout au long de la formation.
Assure l'accompagnement psycho-social des stagiaires.
Assure l'accompagnement des stagiaires dans le cadre des stages.
Travaille en transversalité avec tous les formateur·rices en ce compris les vacataires éventuels.
Effectue avec rigueur, précision et ponctualité les obligations administratives en lien avec la fonction de formateur·rice et telles que déterminées par la coordinatrice de l'ASBL Mode d'emploi.
Appréhende les stagiaires dans leur globalité de vie.
Adhère et est garant·e de l'objet social et du Projet Pédagogique et Politique de l'ASBL Mode d'emploi ainsi que des options du Mouvement Vie Féminine, inscrit ses pratiques pédagogiques dans cette démarche d'Education Permanente féministe en visant l'autonomie et l'émancipation des stagiaires.
Connaît les réalités socio-économiques et politiques de la région et les enjeux du secteur de l'insertion socio professionnelle nécessaires à la fonction de formateur·rice et en lien avec les besoins des stagiaires.
Description (non-exhaustive) des tâches
Le·La formateur·rice sera notamment amené·e à :
Construire les démarches pédagogiques (outils, méthodes, supports...) intégrant des techniques diversifiées et adaptées au public ; notamment : méthodes participatives et interactives, diversification des canaux d'apprentissage, place à la dimension collective, relation pédagogique d'adulte à adulte et avoir pour objectif la participation équilibrée de toutes stagiaires.
Des stagiaires dans une démarche basée sur l'évaluation formative respectueuse des acquis et des rythmes d'apprentissage de chacune.
Effectuer des formations à distance
Travailler en équipe :
Implication active dans les réunions pédagogiques tant dans les préparations, les tenues que les suivis
Communication transparente en transversalité et complémentarité des contenus, outils, supports etc. au sein de l'équipe.
Effectuer le travail administratif déterminé par la coordinatrice tel que signature et transmission des listes de présence, communication des séquences pédagogiques et des notes relatives à l'accompagnement individuel des stagiaires, communication des notes de frais, déplacement, demandes de congés, publicité etc.
Contacts extérieurs :
Assurer l'accompagnement des stagiaires lors des stages
Participer à la recherche des lieux de stage
Organiser et accompagner les visites en entreprises et autres visites en rapport avec la formation
Effectuer de nombreux déplacements dans la région de Namur (Auvelais et Dinant)
Participer aux recrutements des stagiaires.
Assurer l'organisation et l'encadrement des prestations des intervenants extérieurs relativement aux modules dont le·la formateur·rice a la responsabilité.
Déconstruire au quotidien avec les stagiaires toutes formes de préjugés et stéréotypes sexistes, racistes, culturels, religieux... Construire avec les stagiaires une lecture collective critique des enjeux socioéconomiques et politiques en partant de leurs réalités de vie., Nous recherchons une personne (H/F/X) qui est :
Ouverte et attentive aux problématiques spécifiques des femmes en insertion socioprofessionnelle ;
Autonome, responsable et capable de prendre des initiatives ;
Capable de collaborer et travailler en équipe ;
Capable de s'adapter ;
En mesure de faire preuve de déontologie professionnelle ;
Rigoureuse dans les aspects administratifs de sa fonction.
Construit et pratique des animations pédagogiques adaptées au public.
Evalue les résultats de son action et fait les ajustements adéquats.
Participe en réunion d'équipe pédagogique et/ou en réunion de formateur·rices à la réflexion et à la conception des dispositifs pédagogiques, à leur organisation, à leur adaptation, à leur évolution.
Assure l'accompagnement pédagogique individuel et collectif des stagiaires tout au long de la formation.
Assure l'accompagnement psycho-social des stagiaires.
Assure l'accompagnement des stagiaires dans le cadre des stages.
Travaille en transversalité avec tous les formateur·rices en ce compris les vacataires éventuels.
Effectue avec rigueur, précision et ponctualité les obligations administratives en lien avec la fonction de formateur·rice et telles que déterminées par la coordinatrice de l'ASBL Mode d'emploi.
Appréhende les stagiaires dans leur globalité de vie.
Adhère et est garant·e de l'objet social et du Projet Pédagogique et Politique de l'ASBL Mode d'emploi ainsi que des options du Mouvement Vie Féminine, inscrit ses pratiques pédagogiques dans cette démarche d'Education Permanente féministe en visant l'autonomie et l'émancipation des stagiaires.
Connaît les réalités socio-économiques et politiques de la région et les enjeux du secteur de l'insertion socio professionnelle nécessaires à la fonction de formateur·rice et en lien avec les besoins des stagiaires.
Description (non-exhaustive) des tâches
Le·La formateur·rice sera notamment amené·e à :
Construire les démarches pédagogiques (outils, méthodes, supports...) intégrant des techniques diversifiées et adaptées au public ; notamment : méthodes participatives et interactives, diversification des canaux d'apprentissage, place à la dimension collective, relation pédagogique d'adulte à adulte et avoir pour objectif la participation équilibrée de toutes stagiaires.
Des stagiaires dans une démarche basée sur l'évaluation formative respectueuse des acquis et des rythmes d'apprentissage de chacune.
Effectuer des formations à distance
Travailler en équipe :
Implication active dans les réunions pédagogiques tant dans les préparations, les tenues que les suivis
Communication transparente en transversalité et complémentarité des contenus, outils, supports etc. au sein de l'équipe.
Effectuer le travail administratif déterminé par la coordinatrice tel que signature et transmission des listes de présence, communication des séquences pédagogiques et des notes relatives à l'accompagnement individuel des stagiaires, communication des notes de frais, déplacement, demandes de congés, publicité etc.
Contacts extérieurs :
Assurer l'accompagnement des stagiaires lors des stages
Participer à la recherche des lieux de stage
Organiser et accompagner les visites en entreprises et autres visites en rapport avec la formation
Effectuer de nombreux déplacements dans la région de Namur (Auvelais et Dinant)
Participer aux recrutements des stagiaires.
Assurer l'organisation et l'encadrement des prestations des intervenants extérieurs relativement aux modules dont le·la formateur·rice a la responsabilité.
Déconstruire au quotidien avec les stagiaires toutes formes de préjugés et stéréotypes sexistes, racistes, culturels, religieux... Construire avec les stagiaires une lecture collective critique des enjeux socioéconomiques et politiques en partant de leurs réalités de vie., Nous recherchons une personne (H/F/X) qui est :
Ouverte et attentive aux problématiques spécifiques des femmes en insertion socioprofessionnelle ;
Autonome, responsable et capable de prendre des initiatives ;
Capable de collaborer et travailler en équipe ;
Capable de s'adapter ;
En mesure de faire preuve de déontologie professionnelle ;
Rigoureuse dans les aspects administratifs de sa fonction.
Profiel
CESS + 3 ans d'expérience utile OU CESI OU CESDD + 6 ans d'expérience utile OU grade académique conféré après des études supérieures professionnalisantes de premier cycle d'au moins 120 crédits (bachelier professionnalisant ou graduat délivré par une université ou une haute- école, ou Brevet d'Enseignement Supérieur) ;
Une expérience professionnelle comme formateur·rice d'adultes est un atout ;
Une expérience professionnelle comme formateur·rice d'adultes (atout) ;
Des connaissances informatiques, indispensables pour le travail à distance
Le permis B ainsi qu'une voiture, les déplacements seront fréquents ;
Envie d'adhérer au projet pédagogique et politique de l'insertion socio professionnelle de Mode d'Emploi.
Une expérience professionnelle comme formateur·rice d'adultes est un atout ;
Une expérience professionnelle comme formateur·rice d'adultes (atout) ;
Des connaissances informatiques, indispensables pour le travail à distance
Le permis B ainsi qu'une voiture, les déplacements seront fréquents ;
Envie d'adhérer au projet pédagogique et politique de l'insertion socio professionnelle de Mode d'Emploi.
Aanbod
Un CDI avec salaire selon échelon 4.1 de la 329.02 ;
Possibilité de télétravail sous conditions ;
Plan de formation interne.
Possibilité de télétravail sous conditions ;
Plan de formation interne.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende
Gerelateerde categorieën
Instructeur / lesgever (24)
Opleidingsadviseur (3)
Opleidingsbegeleider (4)
Opleidingsorganisator / supervisor (37)