Medewerk(st)er personeelsdienst
Functieomschrijving
Met haar twee woonzorgcentra, Verbert – Verrijdt te Schoten en Rustenborg te Wijnegem, en dagverzorgingscentrum ’t Dorp, kan de Woonzorggroep Voorkempen zich beroepen op een jarenlange ervaring als kwaliteitsvolle dienstverlener aan zorgbehoevende ouderen een nieuwe (t)huis aan te bieden in een aangenaam woon-, leef- en zorgklimaat. Als organisatie zijn we nog vrij jong, maar samen hebben we toch al geruime ervaring ook wat de administratie voor onze 250 personeelsleden hierrond betreft. Als 2 organisaties samenkomen wordt dit een enorme uitdaging om deze tot één mooi geheel te vormen. Voel jij je geroepen voor deze grootse uitdaging? Voor onze Woonzorggroep zijn we op zoek naar een contractuele medewerk(st)er personeelsdienst. (liefst voltijds maar werkregime bespreekbaar) Meer informatie over de jobinhoud, ons aanbod en de aanwervingsvoorwaarden vindt u hieronder terug.De administratief medewerker personeelsdienst staat in voor de administratieve opvolging en verwerking van alle personeelsdossiers in de ruimste zin van het woord en werkt nauw samen met de andere medewerkers van de personeelsdienst en de algemeen directeur.
Profiel
Houd(st)er zijn van een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig onderwijs. Je kan vlot en nauwkeurig met cijfers werken (goede kennis van rekenregels, logisch denken). Je hebt een goede kennis van de standaard softwaretoepassingen zoals tekstverwerking en rekenbladen. Je hebt voldoende kennis van outlook en internet om hiermee vlot te kunnen werken. Ervaring als medewerker personeelsdienst is een must: kennis van de sociale wetgeving, , kennis van tijdsregistratie en loonadministratie .... Je bent een teamplayer, en houdt van afwisseling. Je bent leergierig, en enthousiast om verder te groeien in dit vakdomein.
Aanbod
- Afwisselend werk in een boeiende werkomgeving - Een voltijdse job met een contract van onbepaalde duur of werkregime bespreekbaar. - Een bruto maandsalaris op niveau C1-3 met een minimum bruto van 2.349,45 euro en een maximum bruto van 3.805,95 euro voor een voltijdse betrekking. Meerekenen van anciënniteit is afhankelijk van het aantal jaren relevante beroepservaring. - Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten - Fietsvergoeding of tussenkomst abonnement openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer - Maaltijdcheques van € 8 - 26 dagen vakantie en 11 feestdagen - Ecocheques 200€ voor een voltijdse tewerkstelling - in-house vormingsweken met keuze uit tal van thema’s ·opbouw 2e pensioenpijler aan 3%