medewerk(st)er interventieteam
Functieomschrijving
S(upport) I(nterventie) T(eam) is een initiatief van dienstencentrum Sint Oda, gegroeid vanuit de observatie-, diagnose- en behandelingsunit Ster 2. Zij bouwden jarenlange expertise op in het bieden van kwaliteitsvolle, vraaggestuurde zorg aan personen met de meest complexe problematieken.
Wie kan bij ons terecht?
Organisaties en teams die werken met personen met een verstandelijke beperking of gelijkaardig functioneren) en te maken hebben met een combinatieproblematiek kunnen bij SIT terecht:
- De draagkracht van een team of organisatie staat ernstig onder druk
- én er is sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag bij één of meerdere zorggebruikers.
Wat bieden we?
Wanneer een complexe zorgvraag de draagkracht van het team overstijgt bieden wij ondersteuning en expertise op jouw werkvloer.
> Acute ondersteuning
Werk je met personen met een complexe gedragsproblematiek en is er een plotse uitval van begeleiders in je team? Of bevind je je in een situatie van overmacht?
In zo’n acute situatie biedt SIT een directe en korte ondersteuning aan. De SIT-expert schuift haast onmiddellijk in en versterkt jouw team tot er een interim wordt gevonden.
> Preventieve ondersteuning
Is jouw team vastgelopen door langdurig moeilijk hanteerbaar gedrag? Is de zorgvraag zo complex dat de draagkracht van jouw team in het gedrang komt? Dan bieden wij ondersteuning. Het SIT-team met deskundige begeleiders biedt hulp en ondersteuning op de werkvloer. Onze expert ondersteunt, observeert, geeft advies, doet voor in de praktijk …
Op deze manier versterkt hij jouw team zodat jullie zelf de gepaste zorg kunnen verderzetten. MEER SPECIFIEK: - ‘Zelf’ begeleidingstrajecten SIT doen bij professionele organisaties en voorzieningen. (de ondersteuning gebeurt op weekdagen afgezien van sporadische uitzonderingen en voornamelijk overdag in wisselende diensten (ochtend, dag, avond). De ondersteuning gebeurt op locatie vandaar dat er afstanden afgelegd moeten worden. Dit impliceert het hebben van een rijbewijs en een eigen wagen (wanneer een auto van Sint Oda niet beschikbaar is) - Je hebt het talent om de eigenlijke (en soms door negatieve ervaringen, moedeloze) medewerkers moed in te spreken, te inspireren en te betrekken. - Je stelt de zorggebruiker centraal in de dienstverlening. - Je zorgt dat je de nodige acties onderneemt om de doelen te bereiken. - Je zorgt dat er een goede multidisciplinaire samenwerking is. - Je denkt en zorgt mee voor een gedragen visie binnen de werking van je team. - Je denkt mee in visie en beleid en draagt deze uit.
Profiel
Je hebt minimum een opleiding in de menswetenschappen (gezondheid/zorg). Je hebt minstens 2 jaar ervaring in de zorg. Enige ervaring in de doelgroep moeilijk verstaanbaar gedrag strekt tot de aanbeveling.
Aanbod
- Contract onbepaalde duur - 19 à 38 uur - verloning als opvoeder/begeleider conform de barema’s van de sector (PC 319.01). Daarenboven: onmiskenbaar een boeiende en uitdagend job in een stimulerende en warme omgeving.