begeleid(st)er
Functieomschrijving
Huize Bolderberg maakt deel uit van de woonvormen van ’t Weyerke, te Zolder. In Huize Bolderberg wonen 8 zorggebruikers van verschillende leeftijden met een meervoudige beperking. We zijn een leefgroep waar een gevarieerde doelgroep thuis is. We zetten in op het bieden van goede zorg en gaan pedagogische uitdagingen niet uit de weg. De grootste uitdaging is om alle bewoners een dagbesteding op maat te kunnen bieden. Ben jij iemand die uit deze opdrachten voldoening kan halen? Dan zijn wij op zoek naar jou ! Functiedoel: De begeleid(st)er staat in voor de dagdagelijkse begeleiding van de zorggebruikers en biedt een antwoord op hun zorgvragen. Op die manier willen we zorgen voor een optimale levenskwaliteit voor de zorggebruiker. Dit in samenwerking met het netwerk van de zorggebruikers, collega’s en een multidisciplinair team.
Profiel
Je hebt een diploma in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring. Je gaat respectvol, hartelijk en geëngageerd om met de doelgroep. Je hebt oog voor non-verbale signalen van de zorggebruikers. Pedagogisch handelen is noodzakelijk en je staat stevig in je schoenen. Het verzorgende werk neem je er graag bij. Je hebt een emancipatorische grondhouding. Je bent enthousiast maar kan rust creëren waar nodig. Je kan je flexibel inpassen binnen de geldende afspraken en je blijft evenwichtig in sterk wisselende omstandigheden. Je bent een teamspeler die kiest voor open communicatie en die veel belang hecht aan het geven/krijgen van feedback. Je wil je talenten ten volle inzetten. Je werkt in een variabel dienstrooster met avond- en weekendwerk. Je hebt een rijbewijs en bent bereid om occasioneel met een bus te rijden (8+1). Een interne opleiding is voorzien. Jaarlijks kan je je enkele dagen tot max. een midweek flexibel opstellen om samen met de zorggebruikers op kamp te gaan.
Aanbod
Een contract van onbepaalde duur (32u) volgens de wettelijke VAPH barema’s. Een afwisselende, uitdagende job met verantwoordelijkheid in een tof team. Kans om je talenten in te zetten én te ontwikkelen dankzij een ruim vormingsaanbod. Een warme en stimulerende werkomgeving, waarin autonomie belangrijk is en je inhoudelijk kan meedenken. Fietsvergoeding en renteloze fietslening. Benefits@work.