hoofdbegeleid(st)er

Vanuit vertrouwen en integriteit respectvol en hartelijk omgaan met elkaar, engagement tonen en open communicatie: dat zijn de kernwaarden die ons werk bepalen. Die eigenschappen zoeken we dus ook in collega’s. Het werk van een teamhoofd is vooral luisteren en aanvoelen wat bewoners en hun familie willen, samen met je team kijken naar mogelijkheden en zoeken naar kansen. Als teamhoofd mag je jouw talent, ervaring en hart voor de zorg inzetten om de ervaring, deskundigheid en gedrevenheid van je team optimaal te benutten. Plaats in de organisatie Sint Oda heeft een eigen visie op de organisatie van kwaliteitsvolle zorg ontwikkeld. Bij de zorgverlening wordt gestreefd naar betere oplossingen voor de zorggebruikers, met aandacht voor gelukkige medewerkers, steeds met een innovatief karakter. Onze autonome leefgroep teams werken samen in woonbuurten om zo nog beter in te kunnen spelen op wensen en behoeften van de gasten. In de woonbuurten werken begeleiders samen met een ‘ingekanteld’ team van specialisten (beweging, logopedie, ergotherapie, pedagoog, sociaal assistent, …), waarbij hun oplossend vermogen en professionaliteit ten volle worden benut. Zorgbuurten worden waar nodig ondersteund door een teamcoach en krijgen kaders aangereikt vanuit een kleine slagkrachtige directie. Sint Oda is een onderdeel van v.z.w. Stijn.

Je hebt minimum een bacheloropleiding in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt minstens 2 jaar ervaring in de zorg voor personen met een verstandelijke beperking. Je hebt kennis van zelfsturing (via een opleiding of praktijkervaring). Veerkrachtig leiderschap zit in je DNA. Je bent een inspiratiebron, voorbeeld, motivator en een goede coach. Taakomschrijving Boven alles ben je een deel van het team dat de zorg voor de zorggebruiker centraal stelt. In Hei 6 verblijven volwassenen met een ernstige meervoudige beperking met ondersteuningsvragen die zich zowel richten op het medisch-verzorgkundige, sensoriële prikkeling en basale stimulatie, als op moeilijk verstaanbaar gedrag, als op het bieden van fijne en aangename activiteiten. Basale stimulatie en basishouding zijn zeer belangrijk. Als teamhoofd zorg je vooral voor verbinding tussen teamleden en al de ondersteunende diensten. Jij vertaalt de kaders van de organisatie naar doelstellingen voor je team. Samen ondernemen jullie alle acties die nodig zijn om de doelen te bereiken.