Medewerker informatie en fenomeenbeheer 114573/S6N
Functieomschrijving
- Je helpt onze politionele klanten in hun zoektocht naar de juiste informatie. Je ziet snel logische verbanden. Je interpreteert en verrijkt data en gegevens tot bruikbare informatie. En dit op een structurele en doeltreffende manier.
- Je observeert trends en brengt nieuwe evoluties en inzichten in beeld, zodat beleidsverantwoordelijken bij politie, parket of andere autoriteiten er verder mee aan de slag kunnen.
- Je werkt samen met je collega's binnen het AIK – maar ook daarbuiten – rond een veiligheidsfenomeen en zorgt ervoor dat partners op een constructieve manier worden verder geholpen.
- Heb jij daarnaast ook nog een neus voor ontwikkeling en innovatie? We zien je graag komen om de mogelijkheden te bekijken! Wat bieden we jou? - Inhoudelijk boeiende materie waar alles rond politie samenkomt en waar jij mee de puzzel legt!
- De kans om van tijd tot tijd de tabellen, grafieken, analyses en beelden achter je te laten en je dienst te vertegenwoordigen op verscheidene fora en vergaderingen. Interactie met onderzoekers, beleidsverantwoordelijken en andere spelers in het politielandschap.
- Afhankelijk van wat jij wil, de mogelijkheid om extra uren te presteren of net te kiezen voor meer balans tussen werk en privé. Het vooruitzicht om je eigen groeimogelijkheden actief te plannen en te beheren.
- Een vaste job, maar liefst 34 dagen vakantie, de kans om extra uren te werken (waarbij je als compensatie kan kiezen voor uitbetaling of rustdagen), fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een heleboel andere collectieve voordelen.
Profiel
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Specifieke diplomavereisten
Bachelor / Niv B - Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
Aanwervingsvoorwaarden:
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Aanbod
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Een fietsvergoeding
- Collectieve voordelen via vzw SSD