KAESER Kompressoren is in meer dan 100 landen actief als aanbieder van compressoren en persluchtoplossingen voor alle takken van de industrie. Voor een zorgeloos onderhoud en de herstelling van deze persluchttoepassingen kan er beroep gedaan worden op een uitgebreid servicenetwerk. Wereldwijd dragen meer dan 7.000 werknemers bij tot het succes en de blijvende groei van onze onderneming. De Belgische vestiging van KAESER telt 45 werknemers en is gevestigd in Kontich.
Voor deze vestiging zijn wij ter versterking van ons administratie team op zoek naar een
Marketing & Compliance coordinator Hou je van afwisseling in je werk? Werk je heel nauwkeurig en ben je communicatief sterk?
Dan is deze functie zeker iets voor jou! Als
Marketing & Compliance coordinator hou je onze website en sociale media up-to-date, bereid je mailinglijsten voor en kijk je de vertalingen van mailings na die worden aangeleverd door ons hoofdkantoor. Ook het opvolgen van Customer reviews wordt jouw verantwoordelijkheid. Onze ISO-certificering is zeer belangrijk voor onze organisatie. Je staat mee aan het roer voor het behouden van de reeds verworven ISO-certificaten (ISO 9001:2015 voor kwaliteit en ISO 14001:2015 voor milieu) en voor het behalen van het ISO 45001 certificaat voor veiligheid.
Je stelt mee procedures op en door middel van interne audits volg je de naleving ervan op. Jouw nauwkeurigheid is hierbij je grootste troef. Heb je een bachelor diploma op zak? (schoolverlaters welkom)
Zijn SEO en SEA geen holle begrippen voor jou?
Ben je administratief sterk en neem je graag het heft in eigen handen?
Kan je je bovendien uit de slag trekken in het Nederlands, Engels en Frans?
Aarzel dan niet om je kandidatuur te sturen en wie weet ben jij diegene die de volgende post op onze socials creëert.
Overtuig ons alvast waarom jij de geschikte kandidaat bent voor ons. Bekijk alvast onze website en leer KAESER kennen:
Toon websitewww.kaeser.be Of bezoek onze Facebook pagina
Toon websitehttps://www.facebook.com/kaeserbelgie
VERZOEK: Wij wensen niet gecontacteerd te worden door interim- en selectiekantoren.
Biedt u als interim- of selectiekantoor toch ongevraagd CV's aan, zullen wij onder geen enkel beding een fee betaling indien de kandidaat door ons aangeworven wordt.