Manager IT, data & digitalisatie
Functieomschrijving
Ben jij een IT-er in hart en nieren met een grote interesse voor datamanagement?Als Manager IT, Data & Digitalisatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van onze IT-netwerken en -infrastructuur. Je speelt een cruciale rol in het uitwerken van een data-strategie, het opzetten van databeheerssystemen en het leiden van digitaliseringstrajecten. Je hebt hierin een hands-on aanpak en houdt van het ‘veldwerk’. In deze zelfstandige rol krijg je de kans om zelf de koers te bepalen en direct impact te hebben op de organisatie. Uiteraard werk je wel nauw samen met de andere teams in de organisatie.Wat ga je doen?· ICT-beheer: Je installeert, onderhoudt en beheert ons ICT-netwerk, inclusief servers, pc’s, mobiele apparaten en de M365-omgeving. Je zorgt onder meer voor patchbeheer, licenties en IT-support.· Data en Analyse: Je ontwikkelt een data-strategie en beheersystemen voor efficiënte data-analyse en rapportages (o.a. met Power BI).· Digitalisering: Je leidt digitaliseringstrajecten en integreert nieuwe tools en applicaties in de bedrijfsprocessen· Dataveiligheid: Je bewaakt onze dataveiligheid en compliance, voert risicoanalyses uit en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving.· Ondersteuning: Je bent het centrale aanspreekpunt voor IT-problemen en bevordert IT-bewustzijn binnen de organisatie.
Profiel
· Een master/bachelordiploma specifiek in informatica OF een master/bachelordiploma gecombineerd met minstens 3 jaar relevante ervaring in een uitvoerende IT-rol· Doorgedreven kennis van IT-infrastructuur, security en netwerken.· Sterke interesse in data-analyse en digitaliseringstrajecten.· Praktisch ingesteld en graag actief bezig met IT-problemen.· Een vlotte gesprekspartner die van nature graag samenwerkt.· Ervaring in het leiden van projecten is een pluspunt.· In het bezit van een rijbewijs B.
Aanbod
· Een boeiende en gevarieerde job met verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact.· Een stabiele, duurzame werkomgeving met uitgebreide opleidingsmogelijkheden.· Een competitief salaris en uitgebreid extralegaal verloningspakket incl. maaltijdcheques, diverse verzekeringen, fietsleasing, thuiswerkvergoeding, …· Goede work-life balance met glijdende werktijden, mogelijkheid tot thuiswerk en uitgebreide verlofregeling (minstens 26 vakantiedagen, 12 compensatiedagen en extra feestdagen). · Een warme, informele werksfeer met aandacht voor jouw welzijn en waardering voor je werk.