Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Op zoek naar een 'Project management' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
van
en gerenommeerd familiebedrijf in de regio Pittem, actief in industriële elektriciteit, zoekt een enthousiaste Assistent Projectmanager om het team te versterken. Met bijna een eeuw aan expertise en een team van ongeveer 80 medewerkers, realiseren we jaarlijks een omzet van 40 miljoen euro. We zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen van elektrische schema's, het bouwen van schakelkasten en het implementeren van op maat gemaakte elektrische systemen.
Functieomschrijving:Als Assistent Projectmanager speel je een cruciale rol in het succesvol uitvoeren van diverse projecten:
Schatting van arbeidsuren, materiaalbehoeften en projectmiddelen.
Bepalen van kostprijzen, rekening houdend met kwaliteitsnormen en wetgeving.
Voorbereiden van werkzaamheden na het offertestadium en op de hoogte blijven van technische ontwikkelingen.
Samenwerken met EPLAN-tekenaars om schakelkasten en stuurstroomschema's uit te werken en zorgen voor tijdige materiaalbestellingen.
Begeleiden van on-site uitvoering, ondersteunen van uitvoerders en opvolgen van meerkosten.
Je bent in het bezit van een hoger technisch diploma elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring.
Relevante werkervaring binnen de elektrische sector is een vereiste.
Uitgebreide kennis van materialen en toepassingen in industriële elektrische installaties.
Sterke sociale en commerciële vaardigheden om samenwerkingen te optimaliseren.
Een aantrekkelijk salaris tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van je ervaring en competenties.
Een bedrijfswagen met laadpas voor professioneel en privégebruik.
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
Een uitgebreide hospitalisatieverzekering en groepsverzekering om je te dekken tegen onverwachte kosten.
Ecocheques van €250 per jaar als extraatje.
32 verlofdagen (20 wettelijke en 12 ADV-dagen).
Flexibele werkuren om files te vermijden.
Een moderne, dynamische werkomgeving met een jong en energiek team.
Regelmatige teambuildingactiviteiten, zoals maandelijkse afterwork-events.
van