Omdat wij geloven dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter iedere succesvolle onderneming, geven wij onze klanten, door de combinatie van data van onze diensten, sociaal secretariaat en preventie & bescherming, een breder inzicht voor een succesvol HR & Well-being beleid.
Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award. Attentia telt verspreid over heel het land 40 kantoren met ruim 750 medewerkers. We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf.
Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.
Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je de leiding neemt over onze softwareontwikkelingsteams? Als product delivery manager bij Attentia ben je namelijk verantwoordelijk om een omgeving te creëren waarin onze softwareontwikkelingsteams echt impactvol werk doen, geweldige software leveren en voortdurend blijven groeien. Je ziet technologie als een drijvende kracht van business model innovatie en je inspireert en informeert onze HR & Well-being business stakeholders hierover.
Zo ziet jouw nieuwe job eruit: - Als product delivery manager stuur je onze IT Delivery owners aan en heb je de eindverantwoordelijkheid (met aandacht voor tijd, scope, kwaliteit en budget) voor de ontwikkelingsteams in onze IT-organisatie.
- Je stimuleert de medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt dat ze de gestelde doelen bereiken.
- Je werkt nauw samen met de business afdelingen om de IT-behoeften te begrijpen. Als betrouwbare partner ontwikkel en implementeer je de strategische IT-roadmaps zodat de business continuïteit ten allen tijde gewaarborgd blijft.
- Als onderdeel van het IT-MT definieer je de doelstellingen voor jouw delivery teams en werk je samen met verschillende afdelingen om deze doelstellingen te bereiken.
- Je volgt het IT Budget op en zorgt voor kosteneffectieve oplossingen en resource toewijzing.
- Je definieert en implementeert een manier van werken die zorgt voor een juiste balans tussen operational excellence?en flexibiliteit om tegemoet te komen aan de steeds veranderende verwachtingen van de klanten.
- Tenslotte bouw je, naast jouw intern netwerk, ook sterke relaties op buiten Attentia om inzicht te krijgen in de IT-trends die van invloed kunnen zijn op onze bedrijfswerking.
- Je leidt verandering effectief en empathisch, en stimuleert continue verbetering door de hele organisatie.