Je zal aangeworven worden in loonschaal : B1 ( Loonsimulator (
Toon websitehttps://bosa.belgium.be/nl/themas/werken-bij-de-overheid/verloning-en-voordelen/loonwedde/salarissimulator ) met een contract van bepaalde duur dat begint op 04/10/2024 (of zo snel mogelijk na deze datum) en duurt tot 31/05/2025.De einddatum is niet volledig vastgesteld gezien dit een vervangingscontract is om een collega in zwangerschap op te vangen.
De voordelen die wij kunnen aanbieden, zijn:
• Uitgebreid opleidingsaanbod en ontwikkelings- en loopbaanperspectieven
• Glijdende uurregeling en soepele reglementering voor verloven en afwezigheden i.f.v. de dienstbehoeften
• 31 dagen verlof op te nemen rekening houdend met de noodwendigheden van de dienst
• Mogelijkheid tot telewerk
• Recuperatie feestdagen die op een weekend vallen tussen kerst en nieuwjaar
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Gratis hospitalisatieverzekering en voordelige formule voor gezinsleden
• Tussenkomst in medische zorgen en tussenkomst in medicijnen (systeem aangenomen geneesheren Defensie)
• Maaltijdcheques van 6 EUR per gepresteerde dag vanaf 1 maand dienstanciënniteit
• Een laptop en GSM
•Rechthebbende van de diensten aangeboden door de CDSCA (o.a. kinderopvang, vakantiecentra in België, korting op reizen georganiseerd door touroperator, interne sociale dienst)
• Activiteiten georganiseerd door de interne sociale actie (o.a. eindejaarsgeschenk, drink, …)
• Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
• Voordelen en interessante aanbiedingen via het Benefits-platform
• Bedrijfsrestaurant aan voordelige prijzen
• Mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• De mogelijkheid bestaat om vorige diensten verricht in de privé-sector of als zelfstandige in aanmerking te laten komen voor je geldelijke anciënniteit op voorwaarde dat deze erkend worden als bijzonder nuttige beroepservaring voor de uitoefening van de functie