Leidinggevende Vlinder Mobiel Team - EXT
Functieomschrijving
Als leidinggevende vlinder Mobiel Team geef je leiding aan een team van de stad of het OCMW Kortrijk en die door omstandigheden gedurende een bepaalde periode geen beroep meer kunnen doen op hun reguliere leidinggevende.Gezien de tijdelijke aard van je rol ligt je focus op het voorzien van continuïteit, aanspreekpunt zijn voor de medewerkers en de dagelijkse werking. Jouw rol kan zich situeren in teams gaande van arbeiders tot experten. De leidinggevende van de leidinggevende die jij vervangt, zal jouw aanspreekpunt zijn. Jullie kunnen samen bekijken hoe de focus in het team te bepalen en wie jou hier mee kan ondersteunen.
Wat zijn de talenten van een Vlinder @ Kortrijk?
TALENT 1: JE BENT EEN AMBASSADEUR VOOR ONZE ORGANISATIE
Jij bent dus top in wat je doet en daar mag je best trots op zijn.Misschien ben jij een analist, iemand die van een complexe situatie een heldere businesscase kan maken en zo anderen weer op weg helpt. Of ben jij een echte netwerker, iemand die de juiste mensen weet aan te spreken om stappen vooruit te kunnen zetten. Of misschien kan jij mensen warm maken voor een project, door naar hen te luisteren, door belangen in kaart te brengen en verbeteringen voor te stellen. Kortom, heel wat medewerkers komen in aanmerking om als vlinder te werken.
TALENT 2: JE BENT EEN RASECHTE SAMENWERKER
Jij legt vlot contacten en zoekt je weg in onze organisatie. Zo bouw je aan een sterk intern netwerk van collega’s bij wie je terecht kan als dat nodig is. Jij weet dat je verder geraakt als je samenwerkt. Je hebt oog voor collega’s die een beetje hulp kunnen gebruiken en zelf durf je ook anderen om hulp vragen. Je haalt er plezier en energie uit om met verschillende mensen in contact te komen.
TALENT 3: JE BENT OP-EN-TOP KLANTGERICHT
Of het nu om de burger gaat of een interne klant, jij begrijpt wat een klantgerichte aanpak is. Je luistert empathisch naar vragen en toont je gemotiveerd om te helpen zoeken naar een gepaste oplossing of naar goede informatie. De kwaliteit van onze dienstverlening, is voor jou topprioriteit.
TALENT 4: JE BENT ONDERNEMEND EN COMMUNICATIEF
Als Vlinder zal je heel wat nieuwe zaken aanleren en dat is net wat jou aanspreekt. Je horizon verruimen en dankzij jouw ervaring en positief kritische blik, mee nadenken over wat verbeterd kan worden. Je durft je mening zeggen en doet dat steeds op een respectvolle manier. Door jouw open houding, zal je het vertrouwen krijgen van je leidinggevende en het team.
Profiel
- Je kan deelnemen via werving als je een masterdiploma hebt en minimum 2 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van een team of een project(team).
- Je kan ook deelnemen via werving als je geen masterdiploma hebt, maar slaagt voor een niveau- en capaciteitstest. Daarnaast heb je minimum 2 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van een team of een project(team).
Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur op A1a-A3a-niveau.
- Maaltijdcheques van 7,50 euro.
- Een gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen.
- Gratis aansluiting bij GSD-V.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding (€0,27 per kilometer). .
- Eindejaarspremie.
- Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
- Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
- Mogelijkheid tot telewerk.
- Aandacht voor welzijn.
- Een coachingstraject voor leidinggevenden.
- We zetten in op welzijn en werkgeluk, met teambuildings, after work cafés, personeelsevents, webinars, workshops, sport over de middag, enz.
- Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.
- Naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar.