Juridische HR-referentiepersoon (M/V/X) niv. A1 voltijds (COD)
Functieomschrijving
JOUW MISSIE Je valt rechtstreeks onder de dienst Human Resources van onze mooie gemeente Anderlecht. De opdracht van het departement HR bestaat erin de medewerkers, diensten en de organisatie te ondersteunen om bij te dragen tot hun goede werking, opdat zij hun doelstellingen kunnen bereiken en de Anderlechtenaren een kwalitatieve dienstverlening kunnen bieden. Daarom ontwikkelt het departement een individuele en collectieve HR-strategie waarin het welzijn van het personeel centraal staat! Als verantwoordelijke van deze cel en onder de verantwoordelijkheid van de directeur Human Resources ben je belast met het beheer van de tuchtprocedures en elke beëindiging van de functie (vrijwillig ontslag, verlaten van functie, ontslag) voor het gemeentepersoneel en het Franstalig en Nederlandstalig onderwijs. Je treedt ook op als juridisch adviseur voor de verschillende HR-diensten binnen het gemeentebestuur op het gebied van sociaal recht en arbeidsrecht en waarborgt de conformiteit van contracten, aanhangsels en andere overeenkomsten van het bestuur. Je draagt bij tot de uitvoering van de strategie inzake discipline binnen het bestuur zoals gedefinieerd door de directie en het college of de raad. Tot slot ben je de leidinggevende van een administratieve medewerker.
Profiel
JOUW PROFIEL - Je hebt een luisterend oor, zin voor ethiek, respecteert vertrouwelijkheid en bent integer.
- Je bent nauwgezet, hebt zin voor organisatie, kunt omgaan met prioriteiten en hebt bijzondere aandacht voor de naleving van de termijnen.
- Je hebt uitstekende redactionele vaardigheden en op het gebied van analyse en synthese en bent proactief.
- Je bent klant- en resultaatgericht, maar vooral een probleemoplosser.
- Je kunt in team werken, samenwerken met de andere diensten en omgaan met stress.
- Je bent een people manager in hart en nieren en weet hoe je je medewerkers moet motiveren!
- Je hebt een zeer goede kennis van de reglementen en wetgevingen inzake publiekrecht, sociaal recht, gerechtelijk recht, arbeidsrecht, administratief recht en recht van het personeel van het openbaar ambt, de decreten en ordonnanties inzake de tuchtprocedures van het personeel van de gemeente en van het Franstalig en Nederlandstalig onderwijs, alsook van de codex over het welzijn (arbeidsongevallen, pensioenen, enz.)
- Je hebt een goede kennis van de institutionele actoren in verband met het Franstalig en Nederlandstalig onderwijs.
- Je hebt goede kennis van informatica (Office-suite, enz.)
- Je hebt goede kennis van het Frans en het Nederlands (het bezit van het Selor-brevet is een pluspunt)
TOEGANGSVOORWAARDEN - Master (rechten - arbeidswetenschappen, organisatie en administratie van arbeid - human resources) of gelijkgesteld
Aanbod
AANBOD EN VOORDELEN - COD voltijds
- Mogelijkheid tot continue vorming op het terrein
- Tenlasteneming van de verplaatsingskosten, maaltijdcheques, tweetaligheidspremie, enz.
- Aantrekkelijk verlofstelsel
- Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies bij gebeurtenissen)
- Aanvullend pensioen voor contractueel personeel
- Mogelijkheid om te telewerken
- Erkenning van beroepservaring (maximaal 6 jaar in de privésector)
- Weddeschaal niveau A1 voltijds (min. € 3.761 bruto/maand en € 4.172 bruto/maand met 6 jaar ervaring)