Wil jij je juridische kennis en ervaring graag toepassen in een adviserende, leidinggevende en strategische rol? Word dan de juridisch businesspartner die de afdeling Personeel & Organisatie adviseert rond onder andere sociaal recht, ambtenarenrecht, lonen, ontslag en andere personeelsgebonden juridische thema’s.
Samen met de andere juridische business partners van de stad werk je mee aan een efficiënte, innovatieve en klantgerichte juridische dienstverlening.
Samen met de andere juridische business partners van de stad werk je mee aan een efficiënte, innovatieve en klantgerichte juridische dienstverlening.
Juridisch adviseur personeel & organisatie
Functieomschrijving
- Je bent de eerste aanspreekpersoon voor alle juridische kwesties binnen de bedrijfseenheid Personeel & Organisatie (P&O) van de stad.
- Je leert de doelen en kerntaken van P&O goed kennen. Je formuleert waardevolle beleids- en verbetervoorstellen op basis van jouw juridische expertise.
- Je verbindt P&O met de juridische dienst van de bedrijfseenheid Bestuurszaken. Van daaruit wordt de stadsbrede juridische businesspartnerwerking gecoördineerd.
- Je vertaalt de noden van het beleid en de organisatie naar je team van 7 juristen.
- Je prioriteert inkomende opdrachten en rapporteert helder aan het management hierover.
- Je bouwt een netwerk uit met de andere juridische diensten van de stad, andere stadsdiensten en diverse interne en externe partners.
- Je begeleidt veranderingen binnen je team.
- Je zet in op datagericht werken en kennisdeling. Zo werk je mee aan een kwalitatieve dienstverlening op maat van jouw bedrijfseenheid. Je focust dan op de noden van de stad.
- Je werkt nauw samen met de algemeen directeur, de strategisch coördinator en maakt deel uit van het directieteam van Personeel en Organisatie. Je rapporteert aan de bedrijfsdirecteur van P&O en aan de manager van de juridische dienst van Bestuurszaken.
Meer info over je team
Deze juridische cel van de bedrijfseenheid P&O ondersteunt juridisch bij alle personeelsgebonden juridische onderwerpen zoals onder andere ontslag, tucht, arbeidsongevallen, beroepsziektes, rechtspositieregeling (RPR), aansprakelijkheid werkgever, sociale tewerkstelling, fiscaliteit, gerechtelijke procedures, terbeschikkingstelling, overnames en overdracht personeel, nieuwe wetgeving, loon, arbeidstijden, jaarlijkse vakantie, loopbaanonderbreking, vakbondsoverleg en juridisch correcte personeelsbesluiten.
Het team dat je aanstuurt, is een professioneel, dynamisch en enthousiast team van 5 juristen en 2 deskundigen met heel wat expertise. We overleggen regelmatig en er heerst een aangename en collegiale werksfeer.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma in de rechten of een masterdiploma en aantoonbare juridische ervaring.
- Je hebt ervaring in het aansturen van een team. Of je hebt al in een grotere netwerkorganisatie gewerkt.
- Je hebt?een?klantgerichte?instelling. Je onderzoekt de wensen en noden van klanten en partners. Je stemt de dienstverlening daarop af.
- Je werkt goed samen, over team- en afdelingsgrenzen heen. Je zoekt samenwerkingsvoordelen (zowel binnen je team als daarbuiten) en draagt bij aan wisselwerking.
- Je vertaalt beleidslijnen in meetbare objectieven. Je hebt al ervaring in werken met data of wil daar snel over bijleren.
- Je hebt al een basiskennis van project- en procesmanagement of wil je daarin bijscholen.
- Je kan goed begeleiden bij veranderingen. Nieuwe opdrachten ervaar je als een uitdaging.
- Je?hebt?een?sterk?strategisch?inzicht?en?visie. Je hebt ook voeling met de operationele werkvloer.
- Je hebt leidinggevende competenties. Je kan mensen aansturen, enthousiasmeren en motiveren.
- Je?bent?ondernemend en oplossingsgericht.
- Je kan complexe situaties goed inschatten. Je kan hoofd- van bijzaken onderscheiden. Je geeft strategische adviezen na risicoanalyse en gebruikt daarvoor scenario-denken.
- Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Aanbod
-
Van € 3.950 tot € 5.000 per maand
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tandverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Je start bij Personeel & Organisatie, stad Antwerpen met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.
- Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
- Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 4950 euro bij 3 jaar relevante ervaring, 5201 euro bij 6 jaar relevante ervaring en 5461 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met?de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A4-coördinator.
- Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
- We leggen een werfreserve aan van minstens 1 jaar.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Praktische informatie
Solliciteer ten laatste online op 8 december 2024.
Heb je nog een vraag?
Mail naar Toon emailadres of bel ons op:
Heb je nog een vraag?
Mail naar Toon emailadres of bel ons op:
- vragen over de selectieprocedure: Annick Bontenakel – dossierbeheerder – Toon nummer
- vragen over de vacature: Valérie Blyweert – recruiter – Toon nummer
Vorige
van
Volgende