Junior Project Consultant - Bedrijfswagen en Doorgroeimogelijkheden
Functieomschrijving
Een eerste baan als Project Consultant ziet er als volgt uit:
- Geen ervaring? Geen probleem! Je begint meteen in verschillende domeinen zoals HR, logistiek, sales, klantenservice, administratie, officemanagement, marketing en communicatie.
- Nieuwe omgevingen, diverse bedrijfsculturen, afwisselende taken... Projectsourcing is de ideale manier om te ontdekken waar jij als professional energie van krijgt.
- Ontwikkel je expertise en vaardigheden. Je groeit geleidelijk van Trainee Consultant naar Expert Consultant.
- Kies je eigen groeipad. Je krijgt begeleiding op maat en bepaal je zelf je ontwikkelingsrichting.
- Bouw een sterk netwerk op. Je ontmoet klanten, externe partners en collega's en tijdens Events leer je andere Project Consultants kennen.
Profiel
- Je hebt minimaal een bachelordiploma en bent op zoek naar je eerste baan of hebt al enige werkervaring.
- Je beheerst zowel mondeling als schriftelijk Nederlands, Frans of Engels.
- Je hebt een rijbewijs B en werkt graag bij klanten binnen een uur reistijd van je woonplaats.
- Flexibiliteit is jouw tweede natuur: je start misschien als recruiter en werkt zes maanden later op een logistieke afdeling.
Aanbod
- Salaris: Een bruto startsalaris tussen 2250 en 2450 euro, afhankelijk van je werkervaring. Je salaris groeit mee met je ontwikkeling van Trainee tot Expert Consultant.
- Extra's: Een gsm-abonnement (35 GB data, onbeperkt bellen en sms'en), een netto onkostenvergoeding van € 75/maand, een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van € 8/dag en ecocheques tot € 250/jaar. Na zes maanden krijg je een eindejaarspremie.
- Mobiliteit: Een bedrijfswagen met onbeperkte tankkaart. Ook een mobiliteitsbudget en een leasefiets behoren tot de mogelijkheden.
- Vakantie: Minimaal twintig wettelijke vakantiedagen en tien feestdagen om je batterij op te laden.
- Werkomgeving: Je werkt in een inclusieve cultuur waar je jezelf kunt zijn. Zij organiseren regelmatig leuke teamevents.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Van feedbackgesprekken en coachingsessies door je persoonlijke HR Business Partner tot een op maat gemaakt ontwikkelingstraject met bijbehorende financiële promotie.
van