Klaar voor een boeiende uitdaging ? Bij STEF, Europees marktleider in voedseltransport en –logistiek onder gecontroleerde temperatuur, werk je in de kern van een snel evoluerende wereld.
Jouw uitdaging ? Dagelijks miljoenen consumenten voorzien van essentiële voedingsmiddelen in uiterst veilige omstandigheden.
Het STEF-team vervoegen is een uitgelezen kans om je te ontplooien in een uitdagende en dynamische werkomgeving, om je enthousiasme te delen met getalenteerde en gepassioneerde collega’s, om je ondernemingszin te voeden en je teamgeest te boosten. Dit zijn de waarden die onze 20.000 medewerkers in 8 landen elke dag opnieuw aansturen !
STEF werft Junior Managers voor zijn afdelingen Transport en Logistics aan. Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden en vervoeg ons Graduate Program.
Heb je ondernemingszin ? Wordt één van onze managers van morgen !
Bij STEF kan je het verschil maken. Als Europees marktleider biedt STEF de mogelijkheid aan bedrijven en organisaties om hun performance management binnen Transport en Logistiek te optimaliseren, dit in meer dan 8 landen binnen Europa. STEF biedt aan pas afgestudeerden (in het bezit van een Bachelor of Master) het perspectief een “Graduate Program” te integreren.
Het 2-jaar durend parcours zal de motor van jouw carrière betekenen om zowel jouw transversale als leidinggevende vaardigheden te ontwikkelen (leadership, teamspirit, communicatievaardigheden, prestatievermogen, …). Je zal een netwerk van pas afgestudeerden met diverse achtergronden integreren.
Hoe zal het parcours er inhoudelijk uitzien ?
Jouw uitdaging ? Dagelijks miljoenen consumenten voorzien van essentiële voedingsmiddelen in uiterst veilige omstandigheden.
Het STEF-team vervoegen is een uitgelezen kans om je te ontplooien in een uitdagende en dynamische werkomgeving, om je enthousiasme te delen met getalenteerde en gepassioneerde collega’s, om je ondernemingszin te voeden en je teamgeest te boosten. Dit zijn de waarden die onze 20.000 medewerkers in 8 landen elke dag opnieuw aansturen !
STEF werft Junior Managers voor zijn afdelingen Transport en Logistics aan. Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden en vervoeg ons Graduate Program.
Heb je ondernemingszin ? Wordt één van onze managers van morgen !
Bij STEF kan je het verschil maken. Als Europees marktleider biedt STEF de mogelijkheid aan bedrijven en organisaties om hun performance management binnen Transport en Logistiek te optimaliseren, dit in meer dan 8 landen binnen Europa. STEF biedt aan pas afgestudeerden (in het bezit van een Bachelor of Master) het perspectief een “Graduate Program” te integreren.
Het 2-jaar durend parcours zal de motor van jouw carrière betekenen om zowel jouw transversale als leidinggevende vaardigheden te ontwikkelen (leadership, teamspirit, communicatievaardigheden, prestatievermogen, …). Je zal een netwerk van pas afgestudeerden met diverse achtergronden integreren.
Hoe zal het parcours er inhoudelijk uitzien ?
- Een integratie op het terrein teneinde de werkomgeving te ontdekken en aanzien te winnen bij de verschillende teams ;
- Leidinggevende opdrachten : Als lijnmanager zal je de kans geboden worden een team te leiden, de dagdagelijkse activiteiten aan te sturen, een project op te zetten en in goede banen leiden, doelen stellen, motiveren, aanmoedigen, verenigen, … ;
- Projecten / studies met significante toegevoegde waarde : in samenspraak met de leden van het directiecomité zal je je toespitsen op operationele opdrachten zoals reorganisatie, het implementeren van indicatoren, de opstart van een nieuw dossier, terreinstudies, … ;
- Een aangepast opleidingstraject met individuele begeleiding.
Graduate Program
Functieomschrijving
Welke toekomstperspectieven kan STEF mij bieden ?
Jouw potentieel zal er toe bijdragen te evolueren naar een verantwoordelijkheidsfunctie om op termijn door te groeien als Business Unit Director !
STEF biedt aan jong afgestudeerden (zonder ervaring of met een eerste ervaring van maximum 2 à 3 jaar de mogelijkheid een solide groep te integreren. De diversiteit van onze beroepen, de bedrijfsgrootte evenals het enorme groeipotentieel zullen het mogelijk maken om motiverende loopbaanevoluties te ambiëren, dit allemaal gekoppeld aan een dynamisch en continu opleidingstraject.
Hoe zal het parcours er inhoudelijk uitzien ?
• Een integratie op het terrein teneinde de werkomgeving te ontdekken en aanzien te winnen bij de verschillende teams ;
• Leidinggevende opdrachten : Als lijnmanager zal je de kans geboden worden een team te leiden, de dagdagelijkse activiteiten aan te sturen, een project op te zetten en in goede banen leiden, doelen stellen, motiveren, aanmoedigen, verenigen, … ;
• Projecten / studies met significante toegevoegde waarde : in samenspraak met de leden van het directiecomité zal je je toespitsen op operationele opdrachten zoals reorganisatie, het implementeren van indicatoren, de opstart van een nieuw dossier, terreinstudies, … ;
• Een aangepast opleidingstraject met individuele begeleiding.
Jouw potentieel zal er toe bijdragen te evolueren naar een verantwoordelijkheidsfunctie om op termijn door te groeien als Business Unit Director !
STEF biedt aan jong afgestudeerden (zonder ervaring of met een eerste ervaring van maximum 2 à 3 jaar de mogelijkheid een solide groep te integreren. De diversiteit van onze beroepen, de bedrijfsgrootte evenals het enorme groeipotentieel zullen het mogelijk maken om motiverende loopbaanevoluties te ambiëren, dit allemaal gekoppeld aan een dynamisch en continu opleidingstraject.
Hoe zal het parcours er inhoudelijk uitzien ?
• Een integratie op het terrein teneinde de werkomgeving te ontdekken en aanzien te winnen bij de verschillende teams ;
• Leidinggevende opdrachten : Als lijnmanager zal je de kans geboden worden een team te leiden, de dagdagelijkse activiteiten aan te sturen, een project op te zetten en in goede banen leiden, doelen stellen, motiveren, aanmoedigen, verenigen, … ;
• Projecten / studies met significante toegevoegde waarde : in samenspraak met de leden van het directiecomité zal je je toespitsen op operationele opdrachten zoals reorganisatie, het implementeren van indicatoren, de opstart van een nieuw dossier, terreinstudies, … ;
• Een aangepast opleidingstraject met individuele begeleiding.
Profiel
Het operationele draagt jouw interesse weg ?
Je hebt een dynamische ingesteldheid ?
Je gaat geen enkele uitdaging uit de weg ?
Jouw ideeën delen met jouw teamgenoten vormen geen enkel obstakel voor jou ?
Je bent ambitieus en wenst op termijn door te groeien naar een managementfunctie ?
Je hebt een operationele kennis van het Frans, het Nederlands en het Engels ?
Plaats van tewerkstelling
De filialen STEF zijn gevestigd te Saintes (5 km van Halle en 15 km van Brussel), Courcelles (Charleroi) en Nazareth (Gent).
Je hebt een dynamische ingesteldheid ?
Je gaat geen enkele uitdaging uit de weg ?
Jouw ideeën delen met jouw teamgenoten vormen geen enkel obstakel voor jou ?
Je bent ambitieus en wenst op termijn door te groeien naar een managementfunctie ?
Je hebt een operationele kennis van het Frans, het Nederlands en het Engels ?
Plaats van tewerkstelling
De filialen STEF zijn gevestigd te Saintes (5 km van Halle en 15 km van Brussel), Courcelles (Charleroi) en Nazareth (Gent).
Aanbod
Bij STEF, maken medewerkers het verschil !
Deel uitmaken van het STEF-team betekent een sleutelrol spelen te midden van een innoverende groep. Je wordt aangemoedigd om initiatieven te nemen, nieuwe ideeën aan te brengen en deel te nemen aan projecten binnen een hecht team. Elke dag betekent een nieuwe uitdaging !
Werken bij STEF betekent ook :
Aarzel niet langer, bouw aan je toekomst bij STEF en draag bij aan de toekomst van een snel groeiende en innoverende groep !
Deel uitmaken van het STEF-team betekent een sleutelrol spelen te midden van een innoverende groep. Je wordt aangemoedigd om initiatieven te nemen, nieuwe ideeën aan te brengen en deel te nemen aan projecten binnen een hecht team. Elke dag betekent een nieuwe uitdaging !
Werken bij STEF betekent ook :
- Deel uitmaken van een middelgroot filiaal met familiale sfeer, dit binnen een dynamische groep met nationale en internationale carrière-opportuniteiten ;
- Je vaardigheden ontwikkelen mede dankzij een ambitieus opleidingsbeleid ;
- Aandeelhouder worden van STEF, net als meer dan 11.000 andere medewerkers.
Aarzel niet langer, bouw aan je toekomst bij STEF en draag bij aan de toekomst van een snel groeiende en innoverende groep !
Praktische informatie
.
Vorige
van
Volgende