Jr. HR Business Partner
Functieomschrijving
Jr. HR Business Partner - Bouw mee aan ons personeelsbeleid!Werk samen met 2 collega’s aan de groei van ons HR-beleid voor 3 entiteiten (210 medewerkers). Jij zorgt voor een vlot rekruteringsproces, van instroom tot sollicitatiegesprek. Je staat in voor onboarding, functioneringsgesprekken en werkt mee aan projecten op groepsniveau.Jouw taken:
- Coördineren van rekrutering en onboarding
- Sparringpartner voor leidinggevenden over functies en evaluaties
- Bevorderen van medewerkersbetrokkenheid met communicatie-initiatieven
- Samenwerken aan welzijn en veiligheid met de SHEQ-afdeling
- Back-up voor payroll en personeelsadministratie
- De energie en afwisseling van de transportsector.
- Een mensgerichte bedrijfscultuur waarin jij centraal staat.
- De kans om mee te bouwen aan de groei van ons bedrijf en de groep.
- Een snelgroeiende organisatie met volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Een aantrekkelijk salaris en een ruim pakket aan extralegale voordelen.
Profiel
Wat breng jij mee?
- Een bachelor- of masterdiploma in HR, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-rol.
- Motivatie om te groeien in alle aspecten van soft HR en Payroll.
- Sterke communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans (mondeling) en Engels.
Aanbod
Wat wij jou bieden:
- De energie en afwisseling van de transportsector.
- Een mensgerichte bedrijfscultuur waarin jij centraal staat.
- De kans om mee te bouwen aan de groei van ons bedrijf en de groep.
- Een snelgroeiende organisatie met volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Een aantrekkelijk salaris en een ruim pakket aan extralegale voordelen.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende