Job | HR Officer | Pelt
Functieomschrijving
Ben jij gepassioneerd door HR en op zoek naar een functie die je perfect kunt afstemmen op jouw agenda? Wij zoeken een enthousiaste HR Officer voor een deeltijdse rol van ongeveer 20 uur per week, waarbij de invulling van jouw uren flexibel bespreekbaar is. Als HR Officer bij Metal Galva Plus draag je de verantwoordelijkheid voor het volledige HR-proces binnen ons bedrijf. Jouw takenpakket is divers en uitdagend, en omvat onder andere:
- Rekrutering & onboarding: Jij zorgt ervoor dat de juiste talenten aan boord komen en begeleidt hen bij hun eerste stappen binnen ons bedrijf.
- Loonadministratie en tijdsregistratie: Je houdt nauwkeurig de loonadministratie bij en zorgt ervoor dat alle gegevens op orde zijn.
- Opmaak en bespreking van arbeidscontracten: Je zorgt voor de administratieve afhandeling en bespreekt de arbeidsvoorwaarden met nieuwe medewerkers.
- Medische onderzoeken inplannen en opvolgen: Je zorgt ervoor dat alles geregeld is voor verplichte medische controles.
- Opleidingsmatrix beheren en opleidingsplannen ontwikkelen: Je werkt mee aan de ontwikkeling van ons talent door gerichte trainingen en opleidingen te coördineren.
- Evaluatiegesprekken: Jij voert gesprekken om onze medewerkers te begeleiden in hun ontwikkeling.
- HR-projecten: Je krijgt de ruimte om mee te werken aan diverse HR-initiatieven die onze organisatie verder versterken.
Profiel
Hoe ziet onze ideale HR Officer eruit:
- Beschikbaar voor ongeveer 20 uur per week (deze uren zijn flexibel bespreekbaar).
- Heeft een diploma in een HR-gerelateerde opleiding (zoals Bachelor HRM, Bachelor Sociaal Werk, Graduaat HR Support), of heeft gelijkwaardige ervaring.
- Is een proactieve teamspeler met een zelfstandige werkhouding.
- Ervaring met loonadministratie en programma's zoals EBlox of ProTime is een mooie plus.
Aanbod
Bij Metal Galva Plus vinden we dat hard werk beloond moet worden. Daarom bieden we:
- Een deeltijdse tewerkstelling voor 20 uur per week, met flexibele werkuren afgestemd op jouw beschikbaarheid.
- Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques.
- Een afwisselende functie binnen een warme, familiale KMO, waar je echt het verschil kunt maken.
- Leuke extra's, zoals gezellige bedrijfsevents, waaronder ons jaarlijkse kerstfeestje!
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende