-
Le Grand & Associates
-
West-Vlaanderen
Van € 2.200 tot € 3.000 per maand
- Gevarieerde functie waarbij je onze klanten helpt bij het vinden van de meest geschikte match voor...
- Actieve benadering van nieuwe potentiële klanten om ons als externe partner onder de vleugels te...
-
Le Grand & Associates
-
West-Vlaanderen
Van € 2.200 tot € 3.000 per maand
- Gevarieerde functie waarbij je onze klanten helpt bij het vinden van de meest geschikte match voor...
- Actieve benadering van nieuwe potentiële klanten om ons als externe partner onder de vleugels te...
-
Le Grand & Associates
-
West-Vlaanderen
Van € 2.200 tot € 4.200 per maand
- Gevarieerde functie waarbij je onze klanten helpt bij het vinden van de meest geschikte match voor...
- Actieve benadering van nieuwe potentiële klanten om ons als externe partner onder de vleugels te...
-
HR-chitects
-
West-Vlaanderen
Van € 2.800 tot € 3.500 per maand
- Je bent verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van A tot Z alsook de onboarding van nieuwe...
- Je neemt deels de rol op als Business Partner. Zo werk je nauw samen met verscheidene afdelingen en...
Van € 2.600 tot € 3.500 per maand
- Je staat in voor het rekruteringsproces van A tot Z en zorgt voor een vruchtbare instroom aan...
- Als ambassadeur van het bedrijf verzorg je de Employer Branding via social media en andere kanalen
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
- Je staat in voor het rekruteringsproces van A tot Z, zo doe je de screening van de kandidaten en...
- Dankzij jouw goede relatie met scholen en rekruteringspartners, kan je de openstaande vacatures...
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Je staat in voor het volledige proces binnen selectie en aanwerving. Zo genereer je een sterke...
- Jij houdt van efficiëntie, dus jij zet mee jouw schouders onder het creëren en implementeren van...
-
HR-chitects
-
West-Vlaanderen
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
- Je verzorgt het volledige rekruteringsproces van A tot Z. Denk aan vacaturebeheer, kandidaten...
- Je neemt evaluatiegesprekken af voor de nodige opvolging.
Van € 2.400 tot € 3.500 per maand
- Actief sourcen van technische profielen via jobboards, vacaturesites, netwerkevents, etc.
- Uitvoeren van telefonische en persoonlijke screenings om zo de meest geschikte kandidaten binnen te...
-
HR-chitects
-
West-Vlaanderen
Van € 2.400 tot € 3.500 per maand
- Je staat in voor het actief selecteren en aanwerven van technische profielen (Blue Collars) via...
- Uitvoeren van telefonische en persoonlijke screenings om zo de meest geschikte kandidaten binnen te...
Van € 3.700 tot € 5.000 per maand
- Je beheert het volledige rekruteringsproces van zowel arbeiders als bedienden, van vacature-intake...
- Je verzorgt de wekelijkse planning en prestaties van uitzendkrachten.
Van € 3.500 tot € 5.000 per maand
- Je zal instaan voor het volledige recruitmentproces van A-Z: je bent verantwoordelijk voor het...
- Je hebt de volledige leiding over het onboardingsproces: je maakt de opleidingsplanning op, je...
Van € 2.500 tot € 3.800 per maand
- Je bent verantwoordelijk voor het actief opsporen en benaderen van potentiële kandidaten via...
- Je voert gesprekken met kandidaten, beoordeelt hun kwalificaties en bepaalt of ze geschikt zijn.
-
Robert Walters Belgium
-
Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 2.000 tot € 3.000 per maand
- Beheer vacatures en neem verantwoordelijkheid voor de volledige wervingscyclus van begin tot eind.
- Bouw en onderhoud sterke relaties met stakeholders, waaronder HR, bedrijfsleiders en externe...
-
Accent
-
West-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
Van € 14 tot € 15 per uur
Wat bieden we aan op de speeddate:1. Eerst een kort gesprek met een Accent medewerker2. Via speeddates kunnen jullie onze bedrijven ontmoeten, noteer...
-
Manpower
-
Brugge
- Interim optie vast
Als HR consultant ben je verantwoordelijk voor het rekruteren van arbeiders zoals logistiek medewerkers, heftruckchauffeurs, kwaliteitscontroleurs...
-
Robert Walters Belgium
-
Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 2.000 tot € 3.000 per maand
- Manage a portfolio of requisitions, managing the full end to end recruitment lifecycle.
- Build and maintain strong relationships with stakeholders, including HR, business leaders, and...
-
Unique Gent
-
Bredene
- Interim optie vast
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het zoeken naar nieuwe techniekers en het verder uitbouwen van de poule techniekers van de regio...
-
Start People
-
Kortrijk
- Interim optie vast
Van € 2.400 tot € 3.000 per jaar
- Je bent verantwoordelijk voor het invullen van vacatures bij onze klanten in diverse sectoren...
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.