Voor onze klant, een Internationaal bedrijf zoeken wij een Talent Acquisition Specialist met ruime ervaring binnen Talent Acquisition en zin om verder mee te bouwen aan het bedrijf op vlak van Talent Acquisition en Learning & Development.
Talent Acquisition Specialist
Functieomschrijving
Als Talent Acquisition Specialist ben jij verantwoordelijk voor de rekrutering in België maar ook in de buitenlandse vestigingen. De focus ligt in het begin hoofdzakelijk op Talent Acquisition en op termijn binnen Talentmanagement en L&D.
Een blik op jouw verantwoordelijkheden:
Een blik op jouw verantwoordelijkheden:
- Talent Attraction van A tot Z
- Bijdragen aan de Employer Branding gebaseerd op de missie en waarden
- Implementeren van processen
- De buitenlandse vestigingen ondersteunen in het volledige rekruteringsproces
- Opzetten van digitale assessments en het resultaat bespreken met de verantwoordelijke
- Als expert adviseer je het management over opportuniteiten en nieuwe trends
- De opleidingsnoden detecteren én opzetten van opleidingsplan voor elke werknemer.
Profiel
- Je beschikt over een bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in de richting van Arbeidpsychologie.
- Je kan terugblikken op min. 5 jaar ervaring binnen Talent Acquisition.
- Je bent een expert met LinkedIn recruiter, Social media, ... en hebt een ruime kennis van rekruteringscampagnes, ...
- Je hebt een grote passie van L&D, ervaring binnen L&D is een groot pluspunt.
- Bij voorkeur, heb je al ervaring binnen een Internationale context.
- Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en Engels, andere talen zijn mooi meegenomen.
Aanbod
- Bedrijfswagen
- Je komt terecht in een dynamisch bedrijf die in volle groei is.
- Een uitdagende job waar je voldoende autonomie krijgt.
- Naast de vaste verloning geniet je van een aantal extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, telefoon, laptop, ...
- Je werkt in een flexibel uurrooster, de stamtijden zijn van 9u tot 16u.
Vorige
van
Volgende