Al bijna 30 jaar is Bright Plus gespecialiseerd in het rekruteren en aanwerven van meertalige ondersteunende profielen. Dat doen we selectief in volgende vakdomeinen: Administratie & Office, Sales & Customer Service, HR, Marketing & Communicatie & Logistiek, Aankoop & Facilities
We onderscheiden ons van andere selectiekantoren door onze persoonlijke, open en professionele aanpak. Dankzij een uitgebreide screening en onze neus voor talent, weten we in geen tijd de beste kandidaten te vinden voor de openstaande vacatures.
Klinkt dit als jouw ideale stageplaats? Laat van je horen via onderstaande sollicitatieknop of contacteer ons via Toon emailadres. See you soon!
We onderscheiden ons van andere selectiekantoren door onze persoonlijke, open en professionele aanpak. Dankzij een uitgebreide screening en onze neus voor talent, weten we in geen tijd de beste kandidaten te vinden voor de openstaande vacatures.
Klinkt dit als jouw ideale stageplaats? Laat van je horen via onderstaande sollicitatieknop of contacteer ons via Toon emailadres. See you soon!
HR stage - HR Consultant
Functieomschrijving
Ben je op zoek naar een HR traineeship? Wil je graag jouw opgedane kennis rond HR & Sales omzetten in de praktijk? Dan zit je als stagiair / stagiaire HR Consultant goed bij Bright Plus Kortrijk. We mochten onszelf al 10 keer bekronen tot een Great Place to Work. En met meer dan 30 jaar ervaring in HR & Recruitment ga je een boeiende stage met mooie carrièrekansen tegemoet.
De taken die je tijdens je stageperiode voor jouw rekening neemt:
De taken die je tijdens je stageperiode voor jouw rekening neemt:
- Recruitment: het juiste talent vinden, is jouw missie. Je volgt de instroom op van het kantoor en zoekt zelf proactief op jobboards. Ook via social media weet jij de geschikte kandidaten te vinden.
- Cv screening en Interviews: Mensenkennis? Ja hoor, uit een telefonische screening kan jij perfect opmaken wat de sollicitant zoekt en welke jobs met hem/haar/hen matchen. De toppers daarna uitnodigen voor een diepte-interview? Check, want jij plant agenda’s makkelijk in.
- HR Administratie: Goed begonnen, is half gewonnen. Kandidatenprofielen aanvullen en updaten dat hoort er ook bij want een sterke database zorgt voor een efficiënte opvolging.
- Employer Branding: Vacatures of mailings uitschrijven? Jij weet ze wel te pimpen en te verspreiden via de juiste kanalen. Verder ben je graag betrokken bij de organisatie van jobdagen en neem je actief deel aan jobbeurzen.
Profiel
Als HR Trainee beschik je – bijna – over een bachelor- of masterdiploma. Je weet wat ze zeggen over die laatste loodjes… Verder herken je je in deze kenmerken:
- Organisatorische skills? Oh ja! Via overleg met het team weet jij perfect wat de prio’s zijn.
- Je staat open om nieuwe skills en inzichten te leren. Je bent een durver: bellen naar nieuwe sollicitanten schrikt jou niet af. Integendeel, jij spot talent at first sight!
- Je communiceert helder en transparant. Jouw Nederlands is spot-on, ook in het Frans en Engels trek jij je prima uit de slag.
Aanbod
- The Bright vibe: Samen met je collega’s op een gestructureerde manier talent matchen. Bij ons is niemand een nummer maar een gezicht, een individu, een persoon. Ook als trainee maak je deel uit van de ‘Plus’ in Bright Plus. Gedreven collega’s die successen vieren, eens gezellig gaan lunchen en humor kunnen appreciëren. Bring it on!
- Een stage met impact: Iedere dag help jij mensen aan een nieuwe job. Een job die hen doet groeien en waar ze gelukkig van worden. En iedere dag bieden we organisaties ondersteuning. Ondersteuning waardoor ze nog beter presteren. Zo heb jij een impact op het leven van honderden mensen. En daar worden wij gelukkig van.
- Ruimte voor groei: we investeren volop in jou als stagiair / stagiaire. Door opleiding on the job, coaching, evaluatie- en wekelijkse feedbackmomenten. Naar gelang je eigen ambities, groeit jouw takenpakket mee.
- Springplank naar je eerste job: Na een unieke stage binnen een Great Place To Work sta je zelfzeker in je schoenen én leer je jezelf weer wat beter kennen. Zin om te blijven werken als HR Consultant? Getriggerd om verder jouw ervaring op te bouwen als Project Consultant? Of ga je toch verder studeren? Alles is een optie. Jij zit achter het stuur van jouw carrière. En wij weten als geen ander dat je klaar bent voor het bedrijfsleven.
Vorige
van
Volgende